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2017湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位選調(diào)公告

發(fā)布:2017-12-20 11:11:26 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2017湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位選調(diào)公告發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月29日—2018年1月10日,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
2017湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位選調(diào)公告
  為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)[2015]26號(hào))等相關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和工作需要,經(jīng)區(qū)人民政府同意,決定面向全省在編在崗的事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)6名,列全額事業(yè)編,充實(shí)到我區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、選調(diào)原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選調(diào)原則。
  二、選調(diào)職位與數(shù)量
  本次計(jì)劃公開選調(diào)在編在崗事業(yè)單位工作人員6名,具體選調(diào)職位詳見(jiàn)《資陽(yáng)區(qū)2017年公開選調(diào)職位表》(附件1)。
  三、選調(diào)條件
  1.理想信念堅(jiān)定,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn),服從組織分配;
  2.具備崗位所需的身體條件和專業(yè)技能條件,其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類需有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
  3.學(xué)歷及專業(yè)具體要求詳見(jiàn)附件1;
  4.現(xiàn)役軍人、資陽(yáng)區(qū)內(nèi)在編在崗工作人員不得報(bào)考;
  5.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員,正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員,及受處分期間或者未滿影響期限的人員,不得報(bào)考;
  6.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考;
  7. 須具有全額事業(yè)編制,在編在崗2年及以上年限(工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止至2017年12月31日),且近2年年度考核均為“合格”以上等次(年度考核不足2年,按實(shí)際應(yīng)考核年度計(jì)算)。
  四、報(bào)名及資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月29日—2018年1月10日
  (上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)
  2.報(bào)名地點(diǎn):益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(三益南街67號(hào))專技股。
  3.報(bào)名電話:0737-2770338
  4.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)本人將報(bào)名資料送至報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  報(bào)名時(shí)提交以下材料:
  (1)按要求如實(shí)填寫《2017年資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表》(貼照片,見(jiàn)附件2),由所在單位及相關(guān)部門審核并加蓋公章。
  (2)考生本人攜帶1寸近期免冠彩照2張,本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件,帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料的原件和復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審,資格審查合格的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。
  5. 資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,資陽(yáng)區(qū)人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。報(bào)名者應(yīng)確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確,如與事實(shí)不符,取消其選調(diào)資格。專業(yè)資格審查以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)未列入目錄的,以區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
  6.資格復(fù)審:面試前選調(diào)單位將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,審核通過(guò)后方可進(jìn)入面試,F(xiàn)場(chǎng)資格審核的時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話和短信的方式告知考生,請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。
  7.選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與相應(yīng)職位報(bào)名人數(shù)比不低于1:3,若未達(dá)到開考比例,將核減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
  五、面試
  1.面試對(duì)象:公開選調(diào)報(bào)名審核通過(guò)的事業(yè)單位工作人員。
  2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力等,面試成績(jī)滿分為100分,按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,面試成績(jī)相同的,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試。
  3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求,經(jīng)資格復(fù)審合格后,憑本人有效身份證參加面試。
  4. 因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員,其面試成績(jī)須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線以上(含70分),方可列為擬入圍體檢對(duì)象。
  5.面試具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
  六、體檢
  面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低按計(jì)劃選調(diào)數(shù)1:1確定體檢人選。
  1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄,凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消體檢資格。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
  2.因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺,則從報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
  3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
  面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低按選調(diào)人數(shù)與考生人數(shù)1:1確定考察人選。
  七、考察
  體檢結(jié)束后,按體檢合格人數(shù)1:1確定考察人選。
  選調(diào)單位依據(jù)職位職責(zé)要求,參照《公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察。進(jìn)入考察人選主動(dòng)放棄或所在工作單位不同意調(diào)出及不接受前往考察的,可依次遞補(bǔ)考察人選。
  八、公示
  根據(jù)體檢、考察情況,將擬選調(diào)人選在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng)(http://www.hnziyang.gov.cn)上公示7個(gè)工作日
  九、聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,用人單位、區(qū)人社局、區(qū)編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用。
  十、其他事宜
  1.公開選調(diào)進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng)上,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。
  2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的,則視為自動(dòng)放棄,其空缺崗位不再遞補(bǔ)。
  3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,區(qū)人社部門不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  十一、監(jiān)督單位及電話
  本次公開選調(diào)工作由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,有關(guān)部門配合,區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí),為保證本次選調(diào)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)選調(diào)的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0737-4316475
  報(bào)名咨詢電話:0737-2770338
  本公告未盡事宜,由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  原標(biāo)題:益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2017年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
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  中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部
  益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
  益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
  2017年12月19日
 

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