2018湖南邵陽(yáng)新邵縣高級(jí)中學(xué)職中引進(jìn)人才公告
2018湖南邵陽(yáng)新邵縣高級(jí)中學(xué)職中引進(jìn)人才發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月5日至1月7日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2018湖南邵陽(yáng)新邵縣高級(jí)中學(xué)職中引進(jìn)人才公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，推動(dòng)我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)[2016]3號(hào))、中共新邵縣委、新邵縣人民政府《關(guān)于印發(fā)新邵縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用暫行規(guī)定的通知》(新黨發(fā)[2017]14號(hào))的規(guī)定，經(jīng)研究決定面向2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生及2018年應(yīng)屆、往屆碩士研究生公開(kāi)引進(jìn)人才49名，現(xiàn)就引進(jìn)人才工作有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)人才崗位計(jì)劃與職位要求
本次面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)人才計(jì)劃49名，具體引進(jìn)人才計(jì)劃和職位要求見(jiàn)《2018年新邵縣高級(jí)中學(xué)(職中)引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃一覽表》(附件一)。引進(jìn)人才信息在新邵政府網(wǎng)站、新邵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站、湖南科技大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站發(fā)布。
二、引進(jìn)對(duì)象資格條件
引進(jìn)對(duì)象須同時(shí)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度、熱愛(ài)教育教學(xué)工作，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作要求;
3.符合《2018年新邵縣高級(jí)中學(xué)(職中)引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃一覽表》(附件一)中相應(yīng)條件。
三、引進(jìn)程序與方法
1.報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年1月5日至1月7日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院
(3)報(bào)名要求：每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)科目，報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和與《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》一致的且算出平均成績(jī)的必修科目成績(jī)單)、教師資格證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校提供的有效證明)原件及復(fù)印件，本人近期一寸同底免冠彩色照片3張，《2018年新邵縣高級(jí)中學(xué)(職中)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件二，自行網(wǎng)上下載)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審(不接受委托他人報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名)。考生本人所提供的各類證件(原件及復(fù)印件)必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試和引進(jìn)人才考試。
(4)現(xiàn)場(chǎng)資格審查和核算考生必修科目平均成績(jī)：資格審查時(shí)，應(yīng)聘者必須提供報(bào)名材料中所有材料原件。由新邵縣教育局根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審并初步核算考生必修科目平均成績(jī)，新邵縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審并進(jìn)一步核算考生必修科目平均成績(jī)。
2.面試
(1)面試對(duì)象的確定：碩士研究生直接進(jìn)入入圍面試，本科畢業(yè)生按照必修科目平均成績(jī)(選修科目不計(jì)入成績(jī)，下同)從高分到低分按1：3的比例確定入圍面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。所需專業(yè)特殊，達(dá)不到開(kāi)考比例經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考的職位，參加面試人員按邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的比例確定。
(2)面試采取試講的方式，備課時(shí)間50分鐘，試講時(shí)間10分鐘，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分方式。面試時(shí)間定于2018年1月13日，已報(bào)名參加面試人員于2018年1月12日下午2:30-5:30到湖南師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)60分為合格，如參加面試人員數(shù)與引進(jìn)人才職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。
3.選擇受聘學(xué)校
按職位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定選擇受聘學(xué)校入圍對(duì)象;入圍對(duì)象分科目從高分到低分的順序選擇受聘學(xué)校(面試成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先)，入圍對(duì)象中如有放棄等原因造成的缺額，除新邵一中、新邵八中外，其他學(xué)校可在該科目面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.體檢與簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
按職位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，因體檢不合格或體檢后放棄等原因造成缺額，不再遞補(bǔ)。
5.考核
根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人員情況向所在學(xué)校發(fā)出調(diào)檔函，新邵縣教育局、新邵縣人力資源和社會(huì)保障局組織考核組對(duì)已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人員進(jìn)行考核，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，是否符合引進(jìn)人才資格條件等情況。報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件憑學(xué)校有效證明等報(bào)名的，考核前須交驗(yàn)畢業(yè)證及教師資格證原件。
6.公示
考核合格人員，由新邵縣人力資源和社會(huì)保障局、新邵縣教育局及時(shí)向社會(huì)予以公示7個(gè)工作日。
公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。因各種原因造成空缺職位一律不遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格并通過(guò)公示的人員，失信放棄受聘的，五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣教師招聘考試和引進(jìn)人才考試。
7.聘用
公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定辦理編制和聘用手續(xù)。聘用前，本人須做出書(shū)面承諾：在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年，否則不得流動(dòng)，承諾書(shū)裝入本人檔案。
四、相關(guān)優(yōu)惠政策
全日制碩士研究生、“985”工程、“211”工程重點(diǎn)高校全日制本科一級(jí)學(xué)院畢業(yè)生分別給予每人每年2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元工作補(bǔ)貼，按年度發(fā)放，直至在本縣參加工作滿5年為止。在本縣工作初期暫無(wú)居所的，由用人單位安排周轉(zhuǎn)房。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
此次引進(jìn)人才工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守中共新邵縣委、新邵縣人民政府《關(guān)于印發(fā)<新邵縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用暫行規(guī)定>的通知》(新黨發(fā)〔2017〕14號(hào))的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)人才工作的公正公平。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
肖 穎(新邵縣教育局黨委委員、縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組長(zhǎng))
黃小球(縣紀(jì)委派駐縣組織系統(tǒng)紀(jì)檢組長(zhǎng))
原標(biāo)題：2018年新邵縣高級(jí)中學(xué)(職中)引進(jìn)人才公告
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新邵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
新邵縣教育局
新邵縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月22日
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