2017年邵陽學院直屬附屬醫(yī)院公開招聘方案
2017年邵陽學院直屬附屬醫(yī)院公開招聘發(fā)布，報名時間：2018年1月5日—1月7日17時止。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2017年邵陽學院直屬附屬醫(yī)院公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）要求，結合邵陽學院附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院工作需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員102名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，辦公室設學校人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織實施招聘工作，學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿止_、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
�。ǘ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m、德才兼?zhèn)�，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合的原則。
三、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
�。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準;
�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件及其他條件；
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1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿；
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等不得報名。
四、招聘崗位、計劃及要求
附件1：2017年邵陽學院附屬第一醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表；
附件2：2017年邵陽學院附屬第二醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（www.hnrst.gov.cn）、邵陽學院網(wǎng)站（http://www.hnsyu.net）、邵陽學院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.syyyy.cn/）、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.syyz120.com/）向社會公開發(fā)布。
�。ǘ﹫竺麜r間、地點、方式及要求
1、報名時間：2018年1月5日—1月7日17時止。
2、報名地點：邵陽學院西湖校區(qū)（邵陽學院附屬第二醫(yī)院兒科綜合大樓17樓）。具體聯(lián)系人、地點及聯(lián)系電話見附件3。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
報名材料①請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、邵陽學院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《2017年邵陽學院直屬附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》（附件4）。②本人有效身份證、學歷學位證（國外、境外學歷學位認證書）和崗位要求的資格證書及相關材料的原件及復印件一式兩份。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④應聘醫(yī)師崗位且職位要求有執(zhí)業(yè)資格證及注冊證的，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內(nèi)；已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導致無法注冊，但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi)，可不提供注冊證明材料。
4、有關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）證書。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2017年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，均以2017年8月31日為截止日期。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格。
通過資格審查的人員名單在邵陽學院和相應報考單位網(wǎng)站公示,公示結束后請應聘者到相應報考單位人事科領取準考證（領取準考證的時間：2018年1月17日-1月19日），考試時間、地點見準考證。
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1、開考比例
崗位應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2、考試方式
�、賾羔t(yī)學類（醫(yī)、護、藥、檢驗、藥劑、技、麻醉、營養(yǎng)、影像、放射、B超、康復醫(yī)學、醫(yī)務部科員、感染辦科員）采取筆試、實際操作能力測試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、實際操作能力測試占綜合成績的40%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內(nèi)容見附件1、附件2。筆試采用閉卷方式、紙筆作答，滿分為100分，考試時間為120分鐘。具體筆試時間及地點以準考證為準。
實際操作能力測試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試主要測評應聘者的業(yè)務技能。
�、趹钙渌悾ㄓ嬎銠C技術人員、財務部科員、醫(yī)院辦公室科員、醫(yī)院辦公室文秘、醫(yī)院辦公室檔案員、病案管理員、人力資源部干事、后勤科員）采取筆試、結構化面試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、結構化面試占綜合成績的40%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內(nèi)容見附件1、附件2。筆試采用閉卷方式、紙筆作答，滿分為100分，考試時間為120分鐘。具體筆試時間及地點以準考證為準。
結構化面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍結構化面試人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質(zhì)。
�、坩t(yī)學類、其他類均設置綜合成績合格分數(shù)線為60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位的招聘計劃。其中醫(yī)學類應聘學歷要求為博士或高級以上職稱的崗位，采取直接考核的方式。
各環(huán)節(jié)考試成績在邵陽學院、邵陽學院附屬第一醫(yī)院、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示。
�。ㄎ澹w檢與考核
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績并列的,以筆試成績?yōu)闇剩┡琶群螅磵徫徽衅笖?shù)1:1等額確定體檢人員，體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，醫(yī)學類崗位（醫(yī)、護、藥、檢驗、藥劑、技、麻醉、營養(yǎng)、影像、放射、B超、康復醫(yī)學、醫(yī)務部科員、感染辦科員）的應聘者須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。
體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考核結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和邵陽學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
附件1：2017年邵陽學院附屬第一醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
附加2：2017年邵陽學院附屬第二醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
附件3:2017年邵陽學院直屬附屬醫(yī)院公開招聘工作人員聯(lián)系表
附件4:2017年邵陽學院直屬附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表
邵陽學院
2017年12月25日
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