2018湖南株洲市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員(參公人員)公告
2018湖南株洲市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員(參公人員)公告已公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日9：00至4月12日17:00，遴選12人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南株洲市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員(參公人員)公告
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(株組〔2016〕96號(hào))等文件規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開展2018年上半年市直機(jī)關(guān)集中公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位與計(jì)劃
本次市直機(jī)關(guān)共計(jì)劃公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)12名。具體見《2018年株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表》(附件1)。
二、報(bào)名范圍與條件
(一)報(bào)名范圍
面向全省市州以下實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(包括中央、省垂直管理在市州的單位)，已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記、在編在崗的公務(wù)員(參公人員，下同)。
(二)報(bào)名條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;
3.大學(xué)本科以上文化程度;
4.年齡一般在35周歲以下(1982年4月8日以后出生，其他情況依此類推)，具體要求見職位表;
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
6.身體健康;
7.具有職位要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的遴選職位。
以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2018年4月。
三、報(bào)名程序
本次公開遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日9：00至4月12日17:00，每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。請(qǐng)報(bào)考者登錄株洲人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn/)的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
2.上傳照片：報(bào)考者上傳本人近期免冠1寸正面電子照片，藍(lán)底或紅底，格式為jpg或jpeg，大小范圍需控制在5-20K內(nèi)，寬高比調(diào)整參考：1比1.2-1.4左右，照片像素的參考數(shù)值：寬度130左右，高度170左右。電子照片要求清晰可辨。
3.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2018年4月8日9：00至4月13日
17:00，各遴選單位對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)及時(shí)完成資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。
4.報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不得小于5︰1。低于5︰1的，核減遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例;核減遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消遴選計(jì)劃。報(bào)考取消遴選計(jì)劃職位的人員，請(qǐng)及時(shí)與市干部考試培訓(xùn)中心聯(lián)系，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。
報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報(bào)名。報(bào)考者提供信息須真實(shí)、準(zhǔn)確，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或報(bào)考信息不屬實(shí)的，取消遴選資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的考生于2018年4月23日9:00至4月27日17:00自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
四、筆試
筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試必考科目為公共科目，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力(調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。需進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試的職位，專業(yè)知識(shí)測(cè)試在筆試當(dāng)天下午進(jìn)行。筆試不指定考試范圍，公共科目和專業(yè)知識(shí)測(cè)試總分均為100分。
五、筆試時(shí)間與地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2018年4月28日(星期六)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于2018年5月中旬在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn/)公布。
六、資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后，各遴選單位需對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、《2018年株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)報(bào)名表》原件(請(qǐng)自行下載填寫打印，經(jīng)所在單位人事部門蓋章后交遴選單位審查留存)、公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的公章)，遴選單位要求的其他材料等。未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、面試
(一)面試人選的確定
遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選;無(wú)專業(yè)知識(shí)測(cè)試的，公共科目成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī);有專業(yè)知識(shí)測(cè)試的，按公共科目成績(jī)60%、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)40%的比例合成筆試綜合成績(jī)，根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為3︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但不低于2:1。仍達(dá)不到該面試最低比例的，取消遴選計(jì)劃。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
(三)成績(jī)合成與排名
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(有專業(yè)知識(shí)測(cè)試的按筆試綜合成績(jī))60%、面試成績(jī)40%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，沒有專業(yè)知識(shí)測(cè)試的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;有專業(yè)知識(shí)測(cè)試的，按筆試綜合成績(jī)進(jìn)行排名，筆試綜合成績(jī)相同的，按公共科目成績(jī)進(jìn)行排名，公共科目成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行排名。
筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、筆試綜合成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
八、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織，在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
考察由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，并向市公務(wù)員主管部門報(bào)告。如果遞補(bǔ)，必須按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與轉(zhuǎn)任
體檢、考察合格者，確定為擬遴選對(duì)象，名單分別在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和遴選單位官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對(duì)象。
遴選對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審核。對(duì)符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，轉(zhuǎn)任后1年內(nèi)不得參加其他遴選(選調(diào))，不得流動(dòng)調(diào)配到其他單位;不符合的，由遴選單位將所呈報(bào)的轉(zhuǎn)任材料退回原單位。報(bào)考本次遴選職位的人員職務(wù)層次均為科員，遴選對(duì)象在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
十、聯(lián)系電話
政策咨詢：
0731—28680204(市委組織部公務(wù)員管理辦公室)
0731—28681065 28681079(市人社局公務(wù)員管理辦公室)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：
0731—28681089(市干部考試培訓(xùn)中心)
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中共株洲市委組織部 株洲市人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月21日
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