2018湖南永州市祁陽事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘公告
2018湖南永州市祁陽事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年4月1日上午9:00至4月9日，招聘198人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南永州市祁陽事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將我縣2018年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。
二、招聘職位及人數(shù)
公開招聘67個(gè)職位，共247名事業(yè)單位工作人員。
1.衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)198名：人民醫(yī)院67名、中醫(yī)院26名、婦幼保健院17名、鎮(zhèn)衛(wèi)生院82名、鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦6名;
2.統(tǒng)計(jì)局電子計(jì)算站1名;
3.食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局食品安全檢驗(yàn)檢測中心 6名;
4.人防辦人民防空指揮信息保障中心2名;
5.人社局人力資源服務(wù)中心1名;
6. 審計(jì)局審計(jì)基層工作室6名;
7.水利局文家沖水庫管理所1名;
8.浯溪碑林風(fēng)景名勝區(qū)管理所2名;
9.安監(jiān)局經(jīng)開區(qū)安監(jiān)分局2名;
10.科經(jīng)委中小企業(yè)服務(wù)中心1名;
11.林業(yè)局林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)1名;
12.黨校1名;
13.宣傳部輿情研究中心5名;
14.住建局建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院3名;
15.司法局下屬事業(yè)單位17名。
報(bào)考人員可通過祁陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱(http://rsj.qy.gov.cn)。
三、招聘條件及對(duì)象
1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;熱愛所報(bào)考的行業(yè);具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。
2.各職位的具體要求見附件《祁陽縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2018年7月15日前取得。
報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局與用人單位共同認(rèn)定。
4.不得報(bào)考的情形：本縣在編人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;組織或參與過非法組織的;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;被辭退未滿5年的;以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示、聘用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀報(bào)名程序，因考生不按程序?qū)е聢?bào)名不成功者由考生自己負(fù)責(zé)。
1.報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年4月1日上午9:00至4月9日下午17：00。報(bào)名入口： http://www.zrpta.com
咨詢電話：0746-3216393
2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)
①每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。
�、趫�(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。
�、蹐�(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.職位選擇與修改
本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢縣人社局，咨詢電話：0746-3216393。
網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)名成功后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。
4.上傳照片
報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。
5.網(wǎng)上交費(fèi)
按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)每人每科50元。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。
因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試或資格審核不合格者，不予退費(fèi)。
6.網(wǎng)上打印報(bào)名表
網(wǎng)上報(bào)名成功后報(bào)考者打印出報(bào)名表和誠信考試承諾書(筆試后資格初審時(shí)提交)。
7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2018年5月16日9:00至5月18日17:00自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)筆試
采用百分制，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。
1.筆試內(nèi)容
�、傩l(wèi)計(jì)委系統(tǒng)：職位代碼8、9、10、11、12、37的職位考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，筆試總成績按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成;其它各職位均考《專業(yè)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，筆試總成績按《專業(yè)知識(shí)》占60%，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占40%的比例合成;
�、趫�(bào)考統(tǒng)計(jì)局、食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局、人防辦、人社局、審計(jì)局、水利局、安監(jiān)局、科經(jīng)委、林業(yè)局、宣傳部、住建局、司法局下屬各單位及浯溪碑林風(fēng)景名勝區(qū)管理所、黨校各職位均考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，筆試總成績按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成。
2.筆試時(shí)間：2018年5月19日至5月20日，各職位筆試具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。
上午9：30—11：30考《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午14：30—16：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》
3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4.筆試開考比例：
各職位按計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)不低于1:3比例開考(其中衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)職位代碼為33、34、35、36的職位達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)上級(jí)人社部門重新核準(zhǔn)開考比例)，達(dá)不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)減少招聘名額，減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。
(三)資格初審
1.資格初審時(shí)間地點(diǎn)：資格初審由縣人社局和招聘單位共同負(fù)責(zé)，地點(diǎn)設(shè)：縣人社局培訓(xùn)樓(縣城金盆西路188號(hào))，時(shí)間為2018年6月4至6日。
2.資格初審對(duì)象：本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試結(jié)束后各職位按招聘計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格初審對(duì)象。
3.資格初審的內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或普高全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等�？h人社局和招聘單位對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。
4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格初審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格初審不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格并按我縣人事招聘考試違紀(jì)處理。
5.資格初審對(duì)象遞補(bǔ)：資格初審時(shí)因報(bào)考人員放棄面試資格或資格初審不合格的，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);若筆試總成績相同，則按《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績從高分到低分的順序排名;若筆試總成績和《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績皆相同的末位入圍人員，則一并確定為面試對(duì)象。
(四)面試
各職位均實(shí)行面試，采用百分制。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在公布入圍面試人員名單時(shí)另行公布確定。
2.面試對(duì)象：為各職位資格初審合格人員。
3.面試方式：報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)(除職位代碼8、9、10、11、12、37的職位外)醫(yī)衛(wèi)職位采取問答和操作相結(jié)合的方式進(jìn)行;報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)職位代碼8、9、10、11、12、37的職位以及其它單位各職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
凡面試形不成有效競爭的職位，參考人員的面試成績不得少于70分，否則不予聘用。
4.成績合成與排名
除衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)護(hù)理職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績，其它各職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績。
各科考試成績滿分為100分，按四舍五入法分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。各職位按考試綜合成績從高分到低分排名，綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的按《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績從高分到低分排名,等額確定資格復(fù)審對(duì)象。
(五)報(bào)考資格復(fù)審
考生須在2018年7月15日前遞交本人學(xué)生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書原件和復(fù)印件，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)報(bào)考資格復(fù)審不合格的，取消資格，不予聘用。對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者，即使考試成績?nèi)雵�、體檢合格，也一律取消聘用資格。
(六)體檢
各職位根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
(七)考核
體檢合格者為考核對(duì)象。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(八)公示
考試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單。接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)者保密，對(duì)未留真實(shí)姓名和詳細(xì)地址的舉報(bào)不予受理。邀請(qǐng)縣人大、縣紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。
對(duì)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件及體檢、考核、公示不合格者或自愿放棄聘用資格人員，各環(huán)節(jié)按照考試綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)一次。
(九)聘用及鑒證
公示無異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及衛(wèi)計(jì)辦職位的考生，可根據(jù)考試綜合成績排名先后按招聘單位提出的招聘計(jì)劃(崗位招聘計(jì)劃與擬聘名單一并公布)，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。
用人單位與受聘人員須在2018年9月底前按照事業(yè)單位管理?xiàng)l例簽訂聘用合同，并由縣人社局進(jìn)行合同鑒證，考生逾期未簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，根據(jù)考試綜合成績排名確定入圍資格復(fù)查后，自動(dòng)放棄資格復(fù)查、體檢、考核及聘用的，2年內(nèi)不得參加祁陽縣組織的人事招聘考試。
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祁陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年3月23日
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