2018湖南衡陽市政府辦公室系統(tǒng)幼兒園招聘教師公告
2018湖南衡陽市政府辦公室系統(tǒng)幼兒園招聘教師公告已公布，報(bào)名時(shí)間： 4月18日至4月20日，招聘10人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南衡陽市政府辦公室系統(tǒng)幼兒園招聘教師公告
衡陽市政府機(jī)關(guān)一幼兒園、機(jī)關(guān)二幼兒園系市政府辦歸口管理單位，因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神，結(jié)合市政府辦系統(tǒng)幼兒園工作需要，現(xiàn)決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘10名幼兒園教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
崗位序號(hào)職位名稱招聘單位及人數(shù)性別年齡最低學(xué)歷要求專業(yè)崗位工作經(jīng)歷要求其他要求
一幼兒教師市政府機(jī)關(guān)一幼兒園4名不限35歲以下(即1983年1月1日以后出生)大專不限具有教師資格證、二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證，近三年內(nèi)具有連續(xù)兩年以上幼兒園工作經(jīng)歷。應(yīng)聘者須服從組織安排。工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2018年7月31日。
市政府機(jī)關(guān)二幼兒園4名
二體育教師市政府機(jī)關(guān)一幼兒園1名男30歲以下(即1988年1月1日以后出生)本科體育類或體育學(xué)類具有教師資格證、二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證。
市政府機(jī)關(guān)二幼兒園1名
下列人員不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間： 4月18日至4月20日上午8:00-12:00 下午2:30-5:30
報(bào)名地點(diǎn)：市政府辦組織人事科(衡陽市政府大樓221室)
聯(lián)系電話：0734-8861149
2、報(bào)名要求
�、賵�(bào)考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件)一式二份，提供身份證、畢業(yè)證(2018屆普通全日制高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)、教師資格證、普通話等級(jí)證、工作證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件和三張一寸脫帽近照。
�、趫�(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、試教前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶5方可開考。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例開考或核減崗位招聘計(jì)劃。
(四)考試
采取筆試、試教、才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1、筆試
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。
�、俟P試內(nèi)容：教育理論知識(shí)(幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育教學(xué)指導(dǎo)綱要》)。
�、诠P試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
2、試教
�、偃藛T確定。按照招聘計(jì)劃數(shù)與試教人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定參加試教人選(末尾名次筆試成績(jī)相同的考生均參加試教)。試教前，招聘辦將對(duì)參加試教人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格依次替補(bǔ)。
②試教形式。對(duì)規(guī)定幼兒園課程中的某片斷內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)備課半小時(shí)后公開教學(xué)，時(shí)間限定15分鐘內(nèi)。
�、墼嚱虝r(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證參加試教。
3、才藝展示
�、偃藛T確定。按照招聘計(jì)劃數(shù)與才藝展示人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)和試教成績(jī)之和從高分到低分的順序依次確定參加才藝展示人員(末尾名次成績(jī)相同的考生均參加才藝展示)。
�、诓潘囌故拘问�。包括唱歌、跳舞、彈奏、繪畫、講故事等專業(yè)技能，時(shí)間限定10分鐘內(nèi)，其中體育教師展示體能專業(yè)相關(guān)技能。
�、鄄潘囌故緯r(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
4、考試綜合成績(jī)
按筆試成績(jī)占40%、試教成績(jī)占40%、才藝展示成績(jī)占20%的比例合成考試綜合成績(jī)。
考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×40%+才藝展示成績(jī)×20%
筆試成績(jī)、試教成績(jī)、才藝展示成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、試教成績(jī)確定排名順序。
(五)體檢
按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢對(duì)象1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在衡陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)綜合性醫(yī)院組織體檢。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(六)考核、公示
體檢合格的人員即為考核對(duì)象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考核，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？己瞬缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)1次。
經(jīng)筆試、試教、才藝展示、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示無異議的，由招聘辦統(tǒng)一安排到市政府機(jī)關(guān)一幼兒園、市政府機(jī)關(guān)二幼兒園任教，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員享受單位現(xiàn)有工作人員同等待遇。無正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。
新聘用工作人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，期限為一年。試用期參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、體檢和考核過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實(shí)行回避制度：
1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
(四)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。此次招聘工作全程在市紀(jì)委、市人社局、市紀(jì)委駐市政府辦紀(jì)檢組的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，為了加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作有序進(jìn)行，本辦成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)在市政府辦組織人事科，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施(聯(lián)系電話：0734-8861149)。
六、監(jiān)督電話
衡陽市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8868579
衡陽市紀(jì)委駐市政府辦紀(jì)檢組 0734-8861130
衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896692
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