2018湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘公告
2018湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求，結(jié)合學(xué)院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人力資源社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省文化廳的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作，院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位33個，招聘計劃63名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省文化廳(http://www.hnswht.gov.cn)、湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(http://www.arthn.com)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
4月23日至4月25日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)。
2.報名地點
湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處辦公室(長沙市岳麓區(qū)麓山南路153號)
3.報名方式
采取現(xiàn)場報名方式。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報名材料：①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作證明及有關(guān)材料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片4張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章。
4、相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員提供教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。所要求的學(xué)歷學(xué)位(國外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)及相關(guān)資格證，須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，所要求的工作經(jīng)歷截止到2018年7月31日。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單在湖南省文化廳、湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(四)考試方式
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3：1。對于少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘文化課教師崗位：采取筆試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、試教各占綜合成績的50%)。
筆試、試教：通過資格審查的人員全部參加筆試、試教。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識;試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力以及對學(xué)科知識的掌握情況等。
(2)應(yīng)聘專業(yè)課教師崗位:采取筆試、專業(yè)技能測試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、專業(yè)技能測試各占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%)。
筆試、專業(yè)技能測試和試教：通過資格審查的人員全部參加筆試、專業(yè)技能測試、試教。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識;專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘人員所具備的專業(yè)技能;試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力以及對學(xué)科知識的掌握情況等。
(3)應(yīng)聘輔導(dǎo)員、圖書館管理員崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配程度等。
(4)所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)為60分(含60分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計劃。具體考試時間、地點另行通知。各考試環(huán)節(jié)成績在省文化廳及學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的，應(yīng)聘教師崗位以試教成績?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘輔導(dǎo)員、圖書管理員崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢、考核不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731- 88865044(院組織人事處)
監(jiān)督電話：0731- 85552683 (院紀(jì)檢監(jiān)察室)
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湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
2018年4月10日
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