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2018湖南株洲荷塘區(qū)招聘教師公告(事業(yè)編)

發(fā)布:2018-04-13 13:36:24 字號: | | 我要提問我要提問
  2018湖南株洲荷塘區(qū)招聘教師公告(事業(yè)編)已公布,報名時間:本次所有招聘崗位報名時間均為2018年4月25日——4月27日,招聘62人,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  2018湖南株洲荷塘區(qū)招聘教師公告(事業(yè)編)
  為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會共招聘全額撥款事業(yè)編制教師62人,其中招聘有教學(xué)經(jīng)驗的教師30名,面向往應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師30名,面向往應(yīng)屆畢業(yè)生招聘足球教練2名。
  一、招聘原則
  公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
  二、招聘計劃及崗位條件(詳見附表1)
  應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
  1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,有志于為荷塘教育事業(yè)做貢獻(xiàn),服從組織安排;
  2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  3、年齡在18周歲以上(即2000年4月13日以前出生,其他年齡依此類推),35周歲及以下是指1983年4月13日以后出生,部分崗位對年齡有特殊要求的,以招考崗位要求的年齡為準(zhǔn);
  4、現(xiàn)役軍人、在讀普通高校全日制非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制非2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推),尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,合同約定期內(nèi)的特崗教師,不得報名應(yīng)聘;
  5、崗位所需要的其他條件(詳見附表1)。
  應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
  三、發(fā)布信息
  招聘公告通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。招聘每個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布,請考生關(guān)注并及時查閱。
  四、報名時間、地點、方式及要求
  (1)報名時間:本次所有招聘崗位報名時間均為2018年4月25日——4月27日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:30)
  (2)報名地點:株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會議室
  (3)報名方式:現(xiàn)場報名
  (4)報名要求:每人限報一個崗位,報名時,需提供本人簡歷,通訊地址、聯(lián)系電話,攜帶本人近期一寸免冠彩色照片2張,身份證、學(xué)歷證(2018年應(yīng)屆生提供學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,畢業(yè)證書必須在2018年7月31日前取得,否則取消聘用資格)、教師資格證、普通話水平證(語文學(xué)科普通話水平達(dá)到二級甲等及以上,其他學(xué)科普通話水平達(dá)到二級乙等及以上)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)及其它相關(guān)榮譽證書等原件和復(fù)印件一份,報考有教學(xué)經(jīng)驗教師崗位的考生還需提供在職證明(需加蓋教育行政部門公章)和2017年度考核表(原件和復(fù)印件),非在編人員另需提供勞動合同原件。報考足球教練崗位的考生還須提供D級及以上足球教練員證。
  所有報名均由本人現(xiàn)場報名。報名時,應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。
  五、資格審查及考試
  招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
  1、考試方式:除足球教練崗位以外,其余崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,足球教練崗位采取專業(yè)技能測試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、專業(yè)技能測試、面試均采用百分制。
  2、筆試內(nèi)容:人文科學(xué)常識、時事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實踐應(yīng)用分析。筆試時長120分鐘,總分100分。
  3、筆試與專業(yè)技能測試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例、調(diào)整或核減崗位招聘計劃。
  4、面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試或?qū)I(yè)技能測試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選(若出現(xiàn)末位并列情況,并列人員均進(jìn)入面試)。足球教練崗位面試分為答辯和上課兩個環(huán)節(jié),其余崗位面試分為答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)。
  答辯時量為3分鐘,答辯成績滿分為20分。上微型課時量為8分鐘,足球教練上課時量為30分鐘,備課時量均為30分鐘,上微型課或上課成績滿分為80分。
  答辯、上微型課或上課、面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
  5、考試時間及地點:另行通知
  6、成績合成:
  足球教練崗位:綜合總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%
  其余崗位:綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
  筆試、專業(yè)技能測試、面試、綜合總成績均采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合總成績相同的,以筆試或?qū)I(yè)技能測試成績高的排前。綜合總成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,綜合總成績低于80分(不含80分)的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
  筆試、專業(yè)技能測試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施,接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
  六、體檢與考察
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實施,在指定醫(yī)院進(jìn)行。
  體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)兩次。
  七、公示
  根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
  八、聘用
  公示期滿且無異議的,經(jīng)市人社局審批后,辦理錄用手續(xù)。由區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到學(xué)校。擬聘用人員如不服從分配,則視為自動放棄聘用資格。學(xué)校與擬聘用人員簽訂聘用合同,初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月,其他有工作經(jīng)歷的人員試用期為6個月,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年,并簽訂服務(wù)承諾書。
  九、紀(jì)律監(jiān)督
  招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
  十、招聘咨詢及監(jiān)督電話
  咨詢電話:株洲市荷塘區(qū)教育局0731-28477196
  監(jiān)督電話:株洲市荷塘區(qū)人社局0731-28428415
  株洲市荷塘區(qū)監(jiān)察委員會0731-28428360
  株洲市荷塘區(qū)教育局0731-28477040
  株洲市人社局0731-28681082、28681523
  本方案解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
  點擊下載>>>
  附表1:2018年荷塘區(qū)招聘優(yōu)秀教師計劃及崗位條件
  附表2:在職證明(樣本)
  株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局
  株洲市荷塘區(qū)教育局
  2018年4月13日

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