銀行那么多，為什么我偏偏想進(jìn)人行？
每年3-4月，各大銀行針對(duì)前一年的秋招情況，會(huì)再進(jìn)行一次春季招聘，在秋招中沒有取得意中崗位的小伙伴們，不少人會(huì)將春招視為第二次機(jī)會(huì)。
銀行那么多，有一家近年來的求職熱度逐年遞增，它就是——中國人民銀行。
中國人民銀行，也稱“央行”，每年一次大規(guī)模正式工招聘。從去年人行報(bào)考情況來看，去年央行報(bào)名人數(shù)高達(dá)23.6萬，通過審核8.8萬人，其中還有1.1萬待審核，也就是說網(wǎng)申通過比率大概在40%左右。
那為什么，每年報(bào)考人行的人還是那么多?
待遇優(yōu)勢(shì)
人民銀行員工的身份和待遇主要有下面幾點(diǎn)。
第一點(diǎn)，人行員工身份多為公務(wù)員，但也有些為事業(yè)編制的員工。
第二點(diǎn)，人行分支機(jī)構(gòu)人員全是行員制，這是介于公務(wù)員和事業(yè)編制之外的第三種編制。人民銀行目前也有些擁有監(jiān)管權(quán)的部門，很多部門對(duì)新員工要求能寫得好文章，對(duì)文字水平要求較高，并且總行也常常有很多外國培訓(xùn)的項(xiàng)目，員工都可以報(bào)考。
報(bào)考優(yōu)勢(shì)
從往年央行招聘條件來看，人行的招聘人群范圍很廣，應(yīng)屆生、往屆生、社會(huì)在職人員均可報(bào)考。而包括五大行在內(nèi)的諸多商業(yè)銀行，每年校招只針對(duì)應(yīng)屆生，社會(huì)招聘少之又少。還有一點(diǎn)就是央行對(duì)英語四六級(jí)的要求可以說是，非常寬松了。
薪資福利
人民銀行具有很可觀的薪資待遇，作為國家的銀行，工資水平處于社會(huì)工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效構(gòu)成了主要部分，另外還有福利、出差補(bǔ)貼等額外收入。
央行是國務(wù)院組成部門之一，屬于國家機(jī)關(guān)，在眾多商業(yè)銀行負(fù)面消息成片，銀行發(fā)展不被看好之時(shí)，我們也絲毫不必?fù)?dān)心央行。進(jìn)入央行，待遇可媲美公務(wù)員，五險(xiǎn)一金外加各項(xiàng)福利，光公積金就要高出其他行業(yè)幾倍，發(fā)達(dá)地區(qū)年薪高達(dá)20萬，社會(huì)地位就更不用說了。央行代表的是知識(shí)，威望，國家貨幣主權(quán)，是任何證券，投資，商業(yè)金融機(jī)構(gòu)替代不了的。普通類金融機(jī)構(gòu)有很多，央行只有一個(gè)。他可以給予足夠穩(wěn)定和非常體面的生活，讓你專注于了解最新的知識(shí)，得到培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，做出科研的成果。這都是很好的福利和待遇�；孟胍怀└坏�，投機(jī)鉆營的，加速度向上爬的人，人行可能并不適合這種性格的人的存在。這也是很多人覺得沒意思跳槽的原因。但是沉穩(wěn)內(nèi)斂，知識(shí)豐厚，不斷進(jìn)取的人，總能在人行找到自己的位置，人行也不會(huì)錯(cuò)過這樣的人，會(huì)給你很好的報(bào)酬，這種報(bào)酬不僅僅是物質(zhì)方面。
央行每年有一次大規(guī)模集中招聘，時(shí)間大概在下半年10月份左右，招聘人數(shù)每年都挺多除此之外，央行各分支機(jī)構(gòu)還會(huì)進(jìn)行階段性社會(huì)招聘，招聘時(shí)間不固定，可以說機(jī)會(huì)非常多了。央行并非高高在上，相比五大行及股份制銀行，央行的門檻并不高，努力嘗試一次，說不定就能贏得一個(gè)“金飯碗”。
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