2018湖南張家界市中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告
2018湖南張家界市中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告
張家界市中醫(yī)醫(yī)院位于張家界市中心城區(qū)，是政府主辦的集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)于一體中醫(yī)藥特色突出的非營利性國家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工608人，高級(jí)職稱63人、中級(jí)職稱213人。設(shè)有內(nèi)科、外科、骨傷科等18個(gè)臨床科室，中藥科、西藥科、醫(yī)學(xué)影像科等9個(gè)醫(yī)技輔助科室。建有國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)專科8個(gè)。醫(yī)院先后被國家、省衛(wèi)計(jì)部門授予 “愛嬰醫(yī)院”、“放心藥房”，多次被評(píng)為“湖南省文明醫(yī)院”、“湖南省中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位”。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《張家界市引進(jìn)、培養(yǎng)和使用人才暫行規(guī)定》(張發(fā)〔2009〕10號(hào))文件精神，結(jié)合張家界市永定區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要及醫(yī)院發(fā)展需求，現(xiàn)決定公開引進(jìn)高層次(高學(xué)歷)人才13名�，F(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)高層次(高學(xué)歷)人才計(jì)劃共計(jì)13名。詳情見《2018年度張家界市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次(高學(xué)歷)人才職位表》(附件1)。
二、引進(jìn)條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等與引進(jìn)崗位要求相符。海外留學(xué)回國人員須具有教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。全日制博士研究生和具有正高職稱的人員年齡放寬到45歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年3月31日;
(三)區(qū)內(nèi)在編人員不列入引進(jìn)范圍;
(四)有下列情況之一者不得報(bào)名：1、曾受過各類刑事處罰的;2、曾被開除公職或?qū)W籍的;3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;4、尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;5、各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;6、現(xiàn)役軍人;7、法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)程序
(一)一般引進(jìn)程序。
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織報(bào)名和資格審核，張家界市中醫(yī)醫(yī)院全程參與。
現(xiàn)場報(bào)名人員，需提交本人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系證明材料)、專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)證書)等相關(guān)證明材料，本人近期2寸正面免冠彩照2張，《2018年度張家界市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次(高學(xué)歷)人才登記表》2份(附件3)。
電子郵件報(bào)名人員，需將以上證明材料的掃描件、本人近期2寸正面免冠彩照電子版(jpg格式，50kb以下)、《登記表》電子版發(fā)送至報(bào)名電子郵箱387691946@qq.com。在現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束前，須到任意現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)提交以上材料原件，辦理現(xiàn)場確認(rèn)。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及截止時(shí)間詳情見《2018年度張家界市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次(高學(xué)歷)人才現(xiàn)場報(bào)名安排表》(附件2)。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證書原件，凡不能出示原件的，取消引進(jìn)資格。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
2、考試
考試采用面試的方式。按照“干什么、考什么”的原則，主要測試專業(yè)知識(shí)和能力，可采取專業(yè)答辯、技能測試等有效形式進(jìn)行�？偡�100分，不設(shè)置開考比例，面試成績高于60分的方可進(jìn)入體檢、考核考察環(huán)節(jié)。
3、體檢、考核考察
根據(jù)崗位引進(jìn)名額，按考試成績從高到低依次等額確定體檢、考核考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考核考察不合格出現(xiàn)的空缺名額，在所報(bào)同一崗位人員中按考試成績高低依次遞補(bǔ)(未達(dá)到60分的不參加遞補(bǔ))。考核考察重點(diǎn)是對(duì)擬引進(jìn)人才的適崗能力和遵紀(jì)守法情況作出結(jié)論。
4、公示和聘用
體檢、考核考察程序完成后，由區(qū)委組織部研究確定擬引進(jìn)人才名單，并由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織公示。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人才報(bào)經(jīng)區(qū)委人才隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長審批后辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才簽訂最低服務(wù)5年合同，違反最低服務(wù)期限規(guī)定的，追回在職期間發(fā)放的用于人才引進(jìn)的待遇，并繳納違約金。
面向部分高校碩士及以上畢業(yè)生引才，詳見附件1。在中南大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)、南華大學(xué)設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，按照發(fā)布公告，報(bào)名和資格審查，考試，體檢、考核考察，公示和聘用程序進(jìn)行。
(三)高層次人才引進(jìn)程序。全日制博士研究生或具有正高職稱的人才，在缺乏同等條件競爭者的情況下，可免考試環(huán)節(jié)直接進(jìn)入體檢、考核考察等程序。體檢、考核考察合格的，擇優(yōu)按程序公示和聘用。
四、政策待遇
(一)職級(jí)待遇。通過公開引進(jìn)新進(jìn)入事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作并獲得相應(yīng)學(xué)位的博士、碩士研究生，可分別享受副高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。
(二)住房保障和安家費(fèi)。
1.引進(jìn)的全日制博士研究生或具有正高職稱的人才：提供95平米住房1套(按6000元/平方米價(jià)格貨幣化，購房后分5年發(fā)放);發(fā)放安家費(fèi)5萬元。
2.引進(jìn)重點(diǎn)高校(雙一流大學(xué)或“985、211”高校)的全日制碩士研究生和具有副高職稱的人才：符合住房保障政策的，在5年服務(wù)期內(nèi)按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼;發(fā)放安家費(fèi)3萬元;在張家界市永定區(qū)轄區(qū)內(nèi)購房，憑購房合同及房產(chǎn)證領(lǐng)取購房補(bǔ)貼5萬元。
3.引進(jìn)其他高校的全日制碩士研究生：符合住房保障政策的，在5年服務(wù)期內(nèi)按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼;發(fā)放安家費(fèi)2萬元;在張家界市永定區(qū)轄區(qū)內(nèi)購房，憑購房合同及房產(chǎn)證領(lǐng)取購房補(bǔ)貼3萬元。
(三)生活補(bǔ)貼。對(duì)博士研究生和具有正高職稱的人才按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;重點(diǎn)高校(雙一流大學(xué)或“985、211”高校)的全日制碩士研究生和具有副高職稱的人才按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
(四)家屬就業(yè)和子女入學(xué)。對(duì)引進(jìn)的博士研究生和具有副高以上職稱的人才，其配偶需在我區(qū)就業(yè)的，由人才引進(jìn)單位或區(qū)委組織部、區(qū)人社局按規(guī)定協(xié)助其就業(yè);對(duì)引進(jìn)的人才，其子女需在我區(qū)入學(xué)的，優(yōu)先安排就近入學(xué)。
(五)醫(yī)療服務(wù)。由人才引進(jìn)單位每年安排1次健康體檢。
五、有關(guān)紀(jì)律要求
1、人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的擬引進(jìn)人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反人才引進(jìn)規(guī)定的引進(jìn)人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
3、資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合引進(jìn)資格條件情形的隨時(shí)取消引進(jìn)資格。
4、在整個(gè)人才引進(jìn)過程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的通訊工具暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
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中共張家界市永定區(qū)委組織部
張家界市永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年5月2日
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