2018湖南邵陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)人才引進公告（事業(yè)編制）
2018湖南邵陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)人才引進公告（事業(yè)編制）
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽縣專業(yè)技術人才引進辦法(試行)》(邵文〔2017〕48號)，經研究，面向南華大學、湖南中醫(yī)藥大學等同層次院校人才引進45名事業(yè)單位編制專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、人才引進目標：
邵陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)2018年度人才引進計劃共45名(事業(yè)編制)，詳見附表2。
二、人才引進范圍：
1、《邵陽縣專業(yè)技術人才引進辦法(試行)》(邵文〔2017〕48號)規(guī)定的B類，即“具有副高級專業(yè)技術職稱，或具有高級技師職業(yè)資格證書的緊缺技能人才，或具有全日制碩士研究生學位的緊缺優(yōu)秀專業(yè)技術人才”。
2、南華大學、湖南中醫(yī)藥大學等同層次院校(不含二級學院)2018屆優(yōu)秀全日制本科學歷畢業(yè)生。
三、人才引進對象的基本條件
(一)遵守國家憲法和法律,具有較高的思想政治素質,熱愛人民衛(wèi)生計生事業(yè),事業(yè)心強,身體健康。
(二)履行醫(yī)務人員職責,遵守醫(yī)德規(guī)范和要求。
(三)具備與崗位相匹配的專業(yè)資格。
(四)下列情形不得報名應聘
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2、凡被學校留級處理或受過學校處分的畢業(yè)生。
四、發(fā)布信息
1、邵陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.syx.gov.cn)
2、南華大學、湖南中醫(yī)藥大學就業(yè)信息平臺。
五、報名和資格審查時間、地點、方式及要求
(一)現(xiàn)場報名、資格審查時間和地點:
1、時間：2018年6月5日(上午8:30-12:00，下午1:30-4:30)。
2、地點：南華大學南校就業(yè)大廳。
(二)報名和資格審查方式:現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查。
(三)報名時應提供以下材料:
1、填寫完整的《邵陽縣事業(yè)單位人才引進報名登記表》(附件1)。
2、身份證、學生證、學歷學位證、職業(yè)資格證原件及復印件，其他相關證明材料,研究生畢業(yè)證未明確方向的，須提供專業(yè)方向證明。考生全部成績的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(就讀學校簽署意見并加蓋公章)，與《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》一致的且算出平均成績的必修科目成績單。
3、近期2寸免冠正面彩色證件照片3張,資格審查時貼在《邵陽縣事業(yè)單位人才引進報名登記表》的相應位置。
4、學院(系)及以上頒發(fā)的各類榮譽證書原件及復印件等材料。
(四)報名要求
1、符合人才引進條件的人員可報名參加相應崗位(具體崗位見附件2)的競聘,所有證件及材料的原件待現(xiàn)場資格審查時當場審核,審核不合格者視為報名不成功。
2、每個職位人才引進計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例一般不低于1:3，達不到開考比例的，則相應調整人才引進計劃數(shù)。個別特殊專業(yè)，達不到面試比例的職位是否開考，報邵陽市人力資源和社會保障局審核決定后并予以公布。
(五)資格審查要求:
1、現(xiàn)場資格審查時,應聘者必須提供報名材料中所有材料的原件。邵陽縣衛(wèi)生和計劃生育局負責對應聘者進行資格初審并初步核算考生必修科目平均成績。邵陽縣人力資源和社會保障局負責對應聘者進行資格復審并進一步核算考生必修科目平均成績。
2、應聘者提供的證件、證書、資料信息必須真實有效，并在報名表上簽字承諾。
六、面試
1、面試對象的確定:碩士研究生直接入圍參加面試。本科畢業(yè)生按必修科目平均成績(免試科目不計入成績,下同)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進入面試。所需專業(yè)特殊,達不到開考比例但經市人社局批準開考的職位,參加面試人員按邵陽市人力資源和社會保障局批準的比例確定。
2、面試方式:面談。面談面試時間不超過15分鐘。
3、面試時間、地點詳見面試通知單:請考生面試當天上午8:00以前趕到指定地點集合,不能按時趕到者,視為自動棄權。
4、面試入圍人員名單及面試通知單將在現(xiàn)場資格審查處公布發(fā)放�？忌�2018年6月5日下午5點到現(xiàn)場資格審查處領取面試通知
七、體檢和考察
面試結束后,根據(jù)招聘計劃和面試成績從高分到低分按照1:1的比例等額確定擬體檢對象,在現(xiàn)場資格審查處公布擬體檢對象名單,體檢合格后并當場簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書》。必修科目平均成績和面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試成績相同的,依次按學歷高低、必修科目平均成績高低、所獲榮譽高低、所獲榮譽數(shù)量多少排列名次。待2018年7月擬聘對象正式畢業(yè)后,憑本人大學畢業(yè)證、學位證、身份證、與招聘崗位對應的資格證原件及《三方就業(yè)協(xié)議書》進入考察環(huán)節(jié),如不能如期如實提供相關材料,將取消其考察資格和聘用資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為準。
體檢合格人員列入考察對象,考察工作由縣衛(wèi)生和計劃生育局組織,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?參照公務員考試錄用考察標準執(zhí)行,根據(jù)擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見。整個考察工作由紀檢監(jiān)察部門、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督。
八、公示
擬聘用人員經邵陽縣衛(wèi)生和計劃生育局審核后報縣人力資源和社會保障局審定，在邵陽縣人民政府網(wǎng)站 (http://www.syx.gov.cn)上公示。
九、聘用
經面試、體檢、考察，公示無異議的人員,由用人單位按有關規(guī)定辦理正式進人和聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年,首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案，以便備查。本次招聘不實行遞補。
十、紀律要求
(一)本次公開招聘工作在邵陽縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
(二)要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》等有關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公開、公正、公平。
(三)應聘者提供的各項證件、證書、資料及填寫的信息必須真實準確有效。凡弄虛作假者,一經發(fā)現(xiàn)查實,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
(四)監(jiān)督舉報投訴電話:
1、中共邵陽縣紀委駐縣衛(wèi)生和計劃生育局紀檢組：0739-6822611 。
2、邵陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0739-6801216。
(五)考試咨詢電話:邵陽縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股： 0739-6822523。
附件下載：
邵陽縣人力資源和社會保障局
邵陽縣編制委員會辦公室
邵陽縣衛(wèi)生和計劃生育局
2018年5月24日
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