2018湖南湘西花垣縣衛(wèi)計(jì)委招聘公告
2018湖南湘西花垣縣衛(wèi)計(jì)委招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日--7月11日，招聘53人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南湘西花垣縣衛(wèi)計(jì)委招聘公告
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，花垣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)單位公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才53名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
詳見《2018年花垣縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合崗位所需要的其他條件;
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年7月9日至2000年7月9日期間出生)。
6.招聘范圍面向全縣的，報(bào)考者常住戶口在花垣縣或進(jìn)入大中專院校前戶籍是花垣縣戶籍，戶籍認(rèn)定時(shí)間以2018年6月28日前為準(zhǔn)。招聘范圍面向社會的，報(bào)考者不受戶籍限制。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
5.在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
6. 現(xiàn)役軍人;
7. 原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制);
8.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站，花垣縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及紙質(zhì)張貼向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日--7月11日(上午9：00至12：00，下午1：00至5：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：花垣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局308室政工股(0743-7223385)。
3.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、戶籍證明等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸近期免冠同底彩色照片3張，填寫《花垣縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取到學(xué)歷證等相關(guān)證件的可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和醫(yī)護(hù)人員資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報(bào)名，在進(jìn)入考核程序之前須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。報(bào)考需有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的考生，必須由所在服務(wù)單位出具相關(guān)服務(wù)期限證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名視為放棄報(bào)考。
(2)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明，每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。
(3)報(bào)名時(shí)，須事先對報(bào)考人員資格條件和基本要求進(jìn)行初審，初審合格后方可報(bào)名。
(4)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。
專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)計(jì)局認(rèn)定。
(三)資格審查
報(bào)考人員由縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行資格審查，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序，凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
(四)筆試
1.開考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例方能開考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局商議，報(bào)州人社局確定，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。
2.筆試內(nèi)容：為報(bào)考崗位所要求的相關(guān)基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識。筆試滿分100分，其中《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占40%、《專業(yè)知識》占60%。實(shí)際參加考試人數(shù)形不成有效競爭的崗位，報(bào)考人員筆試成績必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2018年7月21日(詳見準(zhǔn)考證)，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)通知。
(五)面試
1.筆試后需面試的崗位。原則上按1:3的比例從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，若報(bào)考人員放棄，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。若末位成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試，面試采取技能操作方式進(jìn)行，面試由用人單位會同縣人社局組織實(shí)施。實(shí)際參加面試人數(shù)形不成有效競爭的崗位，報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。
(六)成績合成
1. 需筆試、面試的崗位。按筆試占60%、面試占40%的比例合成綜合成績。
2.只筆試的崗位。筆試成績則為綜合成績。
(七)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績并列的，則以筆試成績從高分到低分排名確定體檢對象。若筆試成績又相同，按《專業(yè)知識》得分從高到低依次確定體檢對象，若《專業(yè)知識》成績再相同的，由縣衛(wèi)計(jì)局會同縣人社局采取面試的辦法確定體檢對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》執(zhí)行，由縣衛(wèi)計(jì)局、縣人社局組織體檢。報(bào)考人員對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ), 若綜合成績相同，按確定體檢對象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
(八)考核
體檢合格人員為考核對象。由縣衛(wèi)計(jì)局會同縣人社局進(jìn)行考核�？己撕细袢藛T為擬聘用對象。如考核放棄或因考核不合格出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
(九)聘用
擬聘用人員進(jìn)入公示后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示7個(gè)工作日，無異議后，縣衛(wèi)計(jì)局按成績從高到低確定工作崗位，用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局和縣人社局簽署意見，報(bào)州人社局辦理聘用登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格，應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在所服務(wù)單位最低服務(wù)期限為5年。
五、本簡章由花垣縣衛(wèi)計(jì)局和花垣縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
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花垣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
花垣縣人力資源和社會保障局
2018年6月28日
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