2018湖南婁底新化縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)引進8名專業(yè)技術人員公告
2018湖南婁底新化縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)引進8名專業(yè)技術人員公告已公布，報名時間：2018年7月11日至7月14日(共4天)，湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南婁底新化縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)引進8名專業(yè)技術人員公告
為建設一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生計生專業(yè)人才隊伍，促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第六號)、《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)等事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)縣編委同意，決定面向社會分縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩個層次公開引進專業(yè)技術人員8名，為確保此次公開引進工作順利進行，特制定如下實施方案。
一、組織領導
此次公開引進工作在新化縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組的領導下進行，由縣衛(wèi)生和計劃生育局具體組織實施，縣人力資源和社會保障局進行業(yè)務指導和監(jiān)管，縣紀委、縣編辦、縣財政局等單位全程監(jiān)督。
二、引進原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持結合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，按需引進的原則。
三、引進方式及程序
此次公開引進采取考試或考核的方式進行。引進程序為：發(fā)布方案、考生報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用審批。
四、引進計劃
具體見附件1：《2018年新化縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開引進專業(yè)技術人員崗位職數(shù)及招聘條件一覽表》
五、報名資格條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國，熱愛社會主義;品德端正，無違法違紀行為;忠誠黨的衛(wèi)生計生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生計生工作;
4.符合相應的年齡、專業(yè)、學歷、學位及資格要求(見附件1);
5.報考前有正式工作單位的須持工作單位和主管部門同意報考證明;
6.其他條件(見附件1)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
4.違反計劃生育的人員;
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
在公開引進任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。
六、公告發(fā)布時間
定于2018年6月29日前在新化縣人民政府門戶網(wǎng)、新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體上發(fā)布公告。公告發(fā)布之日起至報名開始日止不少于7個工作日。
七、報名時間、地點及要求
(一)報名方式
以現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查方式進行。由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局組織相關部門共同審查把關。
(二)報名時間
2018年7月11日至7月14日(共4天)
上午8：30—12:00，下午14:30—17:00
(三)報名地點
設新化縣衛(wèi)生和計劃生育局四樓會議室。
(四)聯(lián)系人
孫文軍 0738-3221809(縣人力資源和社會保障局)
張永紅 0738-3236609(縣衛(wèi)生和計劃生育局)。
(五)報名要求
1.每位報考人只能報考一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(2018年應屆畢業(yè)生可以憑《大學生就業(yè)推薦表》報名，考核時必須提供畢業(yè)證原件)及打印帶有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件(A4紙)、個人近期同底正面免冠1寸彩照3張�？忌毺顚憽缎禄h事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書》。
2.年齡計算截止時間為2018年1月1日(含)。如30周歲以下，即1987年12月31日以后出生，以二代身份證為準。
3.崗位所要求的專業(yè)認定以《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。
4.有資格證或合格證要求的崗位，通過相關考試未取得相關證書的，可憑成績合格通知單(合格證明)報名，在聘用時必須提供證件原件。
八、考試考察
(一)報名資格審查合格人員數(shù)與引進崗位計劃數(shù)比例大于1:1時直接進行面試。以面試成績從高分到低分按引進計劃數(shù)等額考察。面試成績相同的，以第一學歷高的優(yōu)先;第一學歷相同的，以取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先;均取得執(zhí)業(yè)資格證的，以年齡(以二代身份證為準)大的優(yōu)先。考察不合格則按面試成績從高分到低分依次遞補，每個崗位限遞補一次。
(二)報名資格審查合格人員等于引進崗位計劃數(shù)時，則實行簡易程序直接考察�？疾觳缓细駝t取消該崗位引進計劃。
(三)面試成績實行百分制，面試方式為公務員結構化面試，酌情與專業(yè)知識或?qū)I(yè)技能相結合。評委7-9人一律外聘。
九、體檢
考察合格人員為體檢對象。體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(國人部發(fā)〔2007〕25號)、(人社部發(fā)〔2010〕19號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額時，從報考同一崗位參加面試的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補，限遞補一次。
十、聘用
體檢合格人員確定為擬聘對象。擬聘對象名單在新化縣政府門戶網(wǎng)、新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。對擬聘人員進行公示無異議后，按程序?qū)M聘人員有關資料報人社、編辦、財政等部門審查備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為5年，首聘合同期內(nèi)不允許交流異動。新聘人員試用期(見習期)為一年，聘前有正式工作單位的試用期為三個月。試用期滿后經(jīng)考核合格聘用為正式工作人員，工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期經(jīng)考核不合格的，終止聘用合同。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床類全科醫(yī)生崗位的擬聘人員，聘用時暫不具備全科醫(yī)生資格的，首次簽定聘用合同時，在合同的 “其他違約責任”條款中補充簽訂以下內(nèi)容：5年制臨床醫(yī)學類本科畢業(yè)人員，要求在3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，同時服從單位安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓或轉(zhuǎn)崗培訓并取得合格證;聘用對象無法按要求達成上述條件的，視同違約，單位有權單方面解除聘用合同，但因單位的原因或政策性原因造成聘用對象無法參加規(guī)范化培訓或轉(zhuǎn)崗培訓的除外。
十一、其他事項
(一)此次引進工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第六號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關政策規(guī)定進行，全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條要求的回避制度。無論是工作人員還是報考人員，都必須嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。凡出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，嚴格實行責任追究。
(二)考試成績、體檢結果、擬聘人員名單均在新化縣人民政府門戶網(wǎng)進行公示�？忌皶r登陸新化縣人民政府門戶網(wǎng)，查看各個環(huán)節(jié)的結果公示和面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系所造成的后果由考生自行負責。
(三)應聘人員在體檢合格通知其調(diào)審檔案之日起，30日內(nèi)其檔案未寄送到指定地點的，視為自動放棄聘用資格;應聘人員在接到領取《聘用通知書》的通知后在規(guī)定期限內(nèi)未領取通知書的，視為自動放棄聘用資格;應聘人員在領取《聘用通知書》后未按規(guī)定時間到招聘單位報到上班，簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
(四)考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書》，承諾書須本人簽名。
(五)本方案由新化縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘工作領導小組負責解釋。
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