2018湖南永州藍(lán)山縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生公告
2018湖南永州藍(lán)山縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生公告
原標(biāo)題：藍(lán)山縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，藍(lán)山縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員101名。為確保整個招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號)等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項制定如下方案：
一、招聘計劃
全縣共計劃招聘事業(yè)單位工作人員101名。招聘單位及職位要求見《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。報考人員可通過永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、藍(lán)山政府網(wǎng)(http://www.lanshan.gov.cn/)“藍(lán)山縣公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘服務(wù)專題”查閱相關(guān)信息。
二、招聘待遇
經(jīng)考試、考核合格并經(jīng)正式聘用人員列我縣事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。
三、報考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1982年7月1日至2000年6月30日期間出生);
6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷。報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局、用人單位認(rèn)定。(詳細(xì)見《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》)。
7、無違反計劃生育政策。
(二)不得報考的情形：
1、藍(lán)山縣內(nèi)具有正式機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制在職工作人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
6、被辭退或解聘未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
7、錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
8、國家規(guī)定不得招聘的人員。
四、考試聘用程序
按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2018年7月17日至7月19日。
2、報名地點：藍(lán)山縣人力資源和社會保障局。
3、報名要求：每位報考人員只能報一個職位，若由他人代報，則由代報人簽訂《誠信承諾書》。
報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件;②有效身份證原件及復(fù)印件;③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明(考生的證明需由當(dāng)?shù)亟M織人事部門簽署“同意報考”意見并加蓋公章);⑤2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(畢業(yè)證必須于2018年7月31日前取得，否則不予聘用。);⑥職位條件要求中需要提供的其他相關(guān)證明。
4、經(jīng)資格審查符合報考條件的報考人員，填寫《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，照數(shù)碼相片。
專業(yè)要求審核參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。
本次事業(yè)單位公開招聘不收報名費，所需經(jīng)費由縣財政統(tǒng)籌安排。
5、招考職位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷，是指具有在各黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員身份)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
6、招考職位要求“四項目”人員的，報考人員必須為在永州(含在外服務(wù)的永州籍人員)服務(wù)期滿的考核合格“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃人員、“大學(xué)生村官”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃人員。
7、每個職位聘用計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到比例的相應(yīng)調(diào)整聘用計劃。報考人數(shù)與招聘計劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在3天內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對少數(shù)專業(yè)或特殊崗位未達(dá)開考比例的職位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的職位，筆試成績須達(dá)到同場次同試卷考生成績的平均分?jǐn)?shù)線，沒有可比成績的須不得低于60分。
8、準(zhǔn)考證由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前三日憑身份證到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取。
9、報考人員提供的《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。考生應(yīng)全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(二)筆試
1、筆試時間：2018年8月6日上午9:00—11:00。
2、筆試地點：見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：筆試成績采用百分制。各職位筆試內(nèi)容詳見《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
(三)面試
根據(jù)筆試成績，按聘用計劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。
面試內(nèi)容：面試成績采用百分制。面試形式詳見《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
面試的時間、面試地點及其它事宜另行公告(詳見藍(lán)山政府網(wǎng)“藍(lán)山縣公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘服務(wù)專題”中面試公告)。
對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的職位，面試人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一組面試考官、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。當(dāng)場面試沒有可比成績的，面試成績須達(dá)到70分及以上。
成績合成：縣衛(wèi)計委所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的職位按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試綜合成績;其他職位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時間內(nèi)向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對象�？疾旃ぷ髦饕歉鶕�(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件和此次招聘資格條件對考生進(jìn)行全面考察，考察的重點是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)和違反計劃生育政策現(xiàn)象等。其中縣國家保密局所屬電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)信息技術(shù)中心的職位還需按國家保密相關(guān)規(guī)定政審考察。
(六)公示
筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對結(jié)果進(jìn)行公示，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。
(七)聘用
考察合格人員由用人單位到編制、人社等部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(八)其它
1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、考試聘用的各個環(huán)節(jié)都將在藍(lán)山政府網(wǎng)的“藍(lán)山縣公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘服務(wù)專題”上公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員在報考期間要隨時關(guān)注，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4、報考人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源，未經(jīng)批準(zhǔn)缺席面試或放棄錄聘資格的，3年內(nèi)不得參加我縣人社部門組織的公開招聘考試。對招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘者按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件中相關(guān)規(guī)定處理。
5、在堅持具有正常履行職責(zé)的身體條件前提下，對殘疾人能夠勝任的崗位，在同等條件下優(yōu)先聘用殘疾人。
6、此次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，必須按職位表中最低服務(wù)年限為藍(lán)山服務(wù)，否則不予調(diào)動和調(diào)檔(如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行)。
咨詢電話：縣人社局0746-2225892 2213462
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