2018湖南長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告
2018湖南長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年7 月16日至2018年7 月18日，招聘16人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告
因工作需要，岳麓區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)擬公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員16名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位、數(shù)量及要求
見附表(附件1)
三、報(bào)考資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策;
2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，無違紀(jì)違法行為;
3、具有招聘崗位要求的職業(yè)資格條件;
4、招聘年齡要求：30歲以下指1988年7月1日以后出生; 40歲以下，指1978年7月1日以后出生;45歲以下，指1973年7月1日以后出生;50歲以下，指1968年7月1日以后出生;
5、工作年限計(jì)算時(shí)間是指截至2018年7月1日以前從事相關(guān)專業(yè)的工作時(shí)間;
6、優(yōu)先條件是指在筆試和面試成績(jī)相同的情況下，具有優(yōu)先條件的人員優(yōu)先招聘;
7、身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
四、招聘程序
1、發(fā)布公告
2018年7月10日起至7月16日止在岳麓區(qū)人民政府網(wǎng)、長(zhǎng)沙市人才網(wǎng)、湖南省衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間為2018年7 月16日至2018年7 月18日(上午9:00-12:00下午1:30-5:30)。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。不收取任何報(bào)考費(fèi)，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每一名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名地點(diǎn)及相關(guān)要求
報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局黨建人事科(岳麓區(qū)政府8棟303室)。資格審查時(shí)考生需提供以下材料：①報(bào)名登記表(見附件2);②身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件; ③工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;④2寸近期免冠同底彩色照片2張。報(bào)考人員填寫的信息和提供的資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。資格審查合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到此比例則縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考職位因未達(dá)到開考比例被取消的考生符合其他招聘職位條件的可書面申請(qǐng)改報(bào)其他職位。
4、筆試
筆試時(shí)間為2018年7月25日，筆試內(nèi)容主要為該專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，缺少證件者不得參加考試。筆試成績(jī)按60%計(jì)入考生總成績(jī)。
5、面試
面試時(shí)間暫定為2018年8月10日,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試入圍名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式將另行在岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.yuelu.gov.cn/)予以公布。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)不得低于65分。面試成績(jī)按40%計(jì)入考生總成績(jī)。
6、體檢
體檢對(duì)象按崗位招聘數(shù)1：1的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一職位最多遞補(bǔ)2次)，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。體檢參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按要求參加體檢或體檢不合格者不列入考察對(duì)象。
體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
7、考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察由岳麓區(qū)衛(wèi)計(jì)局牽頭組織實(shí)施，考察主要采取座談、走訪調(diào)查、查閱檔案等形式進(jìn)行。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一職位人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者列入考察范圍。
8、公示及聘用
考察合格人選在岳麓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.yuelu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無異議的確定為聘用對(duì)象。
五、待遇
1、合同制管理。實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制管理，試用期3個(gè)月(試用期工資按用人單位聘用人員月工資的80%發(fā)放)，試用期滿考核合格者將與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格則依規(guī)依程序予以辭退。
2、薪酬問題。聘用人員須與用人單位簽訂《聘用合同書》，最低服務(wù)年限一年。合同期滿后，表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先續(xù)簽。聘用人員工資及福利待遇：無職稱8萬元/年左右包干、初級(jí)職稱10萬元/年左右包干、中級(jí)職稱12萬元/年左右包干、高級(jí)職稱15萬元/年左右包干(含所有收入及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金單位及個(gè)人繳納部分等)。
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