2018湖南湘潭市第三人民醫(yī)院招聘護理人員公告
2018湖南湘潭市第三人民醫(yī)院招聘護理人員公告已公布，報名時間為2018年7月18 日——2018年7月28日，招聘25人，湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南湘潭市第三人民醫(yī)院招聘護理人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《湘潭醫(yī)衛(wèi)職院附屬醫(yī)院(湘潭市第三人民醫(yī)院)公開招聘合同制人員工作方案》，現(xiàn)就我院公開招聘護理人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次我院擬公開招聘護理人員共25名，具體崗位要求如下：
1、第一學歷為全日制護理專業(yè)大專及以上學歷;
2、年齡30歲以下，身體健康，熱愛護理工作;
3、具有護士執(zhí)業(yè)資格證書(應屆畢業(yè)生需提供護士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單);
4、有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、報名時間、方式及要求
1、報名時間為2018年7月18 日——2018年7月28日上午12時截止
2、報名方式
(1)現(xiàn)場報名：本人攜帶個人簡歷、身份證原件與復印件、畢業(yè)證
原件復印件、學位證原件復印件、從業(yè)資格證書、榮譽證書等相關證件原件與復印件和近期1寸免冠照片兩張到醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場報名，應屆畢業(yè)生報名時須帶資格考試成績單。
(2)網(wǎng)上報名：下載并如實填寫好《湘潭醫(yī)衛(wèi)職院附屬醫(yī)院(湘潭市第三人民醫(yī)院)公開招聘合同制人員報名登記表》，并附上本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、榮譽證書及相片的電子檔發(fā)送至502377264@qq.com，并及時電話聯(lián)系0731-55989858(醫(yī)院人事科)，在筆試時帶相關證書原件進行資格審查。
3、要求
報考人員務必及時關注醫(yī)院官網(wǎng)及醫(yī)院微信公眾號的公示與通知，特別要關注筆試成績公布、面試公告等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。
三、招聘流程
1、資格審查：對報名人員根據(jù)報考條件進行資格審查，對資料不全或不符合報考條件者視為資格審查不合格，對資格審查合格人員在醫(yī)院官網(wǎng)及微信上予以公式;
2、筆試：筆試專業(yè)知識，總分100分，為招聘崗位相關專業(yè)知識，按照招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試環(huán)節(jié)人員;
3、面試：面試主要考核崗位所需的專業(yè)技能及應變應急處理能力，采取口述答題或?qū)嶋H操作方式進行。由醫(yī)院根據(jù)招聘崗位、醫(yī)院實際情況開展面試工作，院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，根據(jù)綜合成績(為筆試與面試成績各占50%之和)從高分到低分按招聘計劃1:1.2的比例確定試用環(huán)節(jié)人員;
4、試用：醫(yī)院根據(jù)具體情況安排試用，并根據(jù)臨床科室試用情況進行考核，按1:1比例確定體檢人員。 體檢標準參照《湖南省公務員錄用體檢項目和標準》實施。體檢不合格或有考生主動放棄的，按同一崗位從高分到低分依次遞補，每個職位遞補一次。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
四、公示
體檢合格者，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)、醫(yī)院微信公眾號及院務公開欄進行公示。公示期為7天，公示后不再遞補。
五、簽訂合同
1、體檢合格者確定為正式聘用人員。
2、聘用人員均實行勞務合同制，合同期限首次簽訂為2年。
3、正式簽訂合同后，按醫(yī)院在編職工同身份同資歷相應專業(yè)崗位同等待遇。
六、有關要求
1、嚴肅自主公開招聘工作紀律，嚴格執(zhí)行工作程序，切實加強對招聘全過程的組織和監(jiān)督;
2、招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開及公正的原則，自覺接受院紀委及社會廣泛監(jiān)督;
3、 嚴格實行回避制度，命題專家、面試工作組成員和評委與考生有親屬關系的，必須實行回避。評委中相關頂替人員由醫(yī)院黨委會研究決定。
4、對違反公開招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴格按照有關規(guī)定追究相關責任人的責任。
點擊下載>>>
點擊分享此信息：
相關文章
