2018湖南長(zhǎng)沙縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員招聘公告
2018湖南長(zhǎng)沙縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員招聘公告
根據(jù)《中共長(zhǎng)沙縣委、長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、長(zhǎng)沙縣人民政府關(guān)于深入推進(jìn)縣區(qū)人才工作一體化打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干意見(jiàn)》(長(zhǎng)縣發(fā)〔2017〕14號(hào))要求，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)縣提供有力的人才支撐，經(jīng)縣人事聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)，對(duì)2018年招聘(選調(diào))計(jì)劃數(shù)未滿的崗位進(jìn)行補(bǔ)員，考試招聘(選調(diào))機(jī)關(guān)事業(yè)單位及衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員16名,其中選調(diào)參公人員5名，招聘全額事業(yè)編人員2名，差額事業(yè)編人員3名，編外雇員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘(選調(diào))原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、人員管理
(1)選調(diào)崗位：調(diào)入人員原高于科員以上職務(wù)層次的，不予保留。享受機(jī)關(guān)人員同等的工資福利待遇，單位不負(fù)責(zé)解決調(diào)入人員的家屬隨調(diào)、就業(yè)及住房問(wèn)題。
(2)編內(nèi)招聘崗位：編內(nèi)聘用人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制，其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。
(3)編外聘用雇員：不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用編制，與用人單位簽訂聘用合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，其工資福利待遇享受聘用單位同類人員同等待遇。
三、報(bào)考資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，個(gè)人信用記錄良好。
2、具有正常履職的身體條件。
3、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具備招聘(選調(diào))崗位所需其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為。
6、全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀本科、碩士、博士不得報(bào)考。
7、符合崗位年齡要求。年齡一般要求35周歲以內(nèi)(1982年11月15日后出生)，駐我縣部隊(duì)干部隨軍家屬年齡放寬至40周歲(1977年11月15日后出生,需出具《家屬隨軍報(bào)告表》及部隊(duì)出具的干部本人服役情況的證明)。具體年齡要求見(jiàn)附件1。
8、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等取得時(shí)間及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2018年11月15日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
9、具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開(kāi)考試招聘(選調(diào))：長(zhǎng)沙縣內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)、全額事業(yè)編制人員;長(zhǎng)沙縣內(nèi)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)納入編制管理人員不得報(bào)考長(zhǎng)沙縣第二人民醫(yī)院長(zhǎng)橋監(jiān)管分院;在試用期內(nèi)的(限選調(diào)崗位);受處分期間的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的(含正被有關(guān)部門立案調(diào)查，尚未作出處理決定的);按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的(限選調(diào)崗位);法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
10、報(bào)考選調(diào)崗位的須具備以下條件：須為全省各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記的人員，且還須具備《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的基本條件;有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含公務(wù)員試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，剛提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;近3年年度考核均為稱職及以上;且在資格復(fù)審前已完成公務(wù)員(參公)登記審批。
四、招聘(選調(diào))程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名(含資格初審)—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取(選調(diào))人員名單—公示—辦理相關(guān)人事、編制手續(xù)。
五、招聘(選調(diào))單位、崗位、人數(shù)及具體條件見(jiàn)附件1《長(zhǎng)沙縣2018年11月公開(kāi)考試招聘(選調(diào))機(jī)關(guān)事業(yè)單位及衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員崗位表》，專業(yè)要求參照附件3《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
六、報(bào)名與資格初審
第一階段：提交報(bào)名信息
1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日- 11月19日(每天9:00-16:00)。
資格初審由用人單位負(fù)責(zé)，初審時(shí)間為：2018年11月16日- 19日(每天9:00-17:00)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看審核狀態(tài)。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年11月16日上午9：00-11月20日中午12:00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)(考務(wù)費(fèi)50元/科，網(wǎng)上繳費(fèi)限使用開(kāi)通網(wǎng)上銀行的工商銀行卡)。
2、報(bào)名網(wǎng)址：長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com)。
3、注意事項(xiàng)：
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章、崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)同意誠(chéng)信承諾書，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息，記住報(bào)名序號(hào)。填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格;報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4、報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為RGB模式下JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報(bào)考等情況由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。
5、職位選擇與修改：
網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間至資格初審合格前,可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。資格初審合格后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。
6、報(bào)考縣商務(wù)局招商專干崗位的人員，網(wǎng)上報(bào)名后需在2018年11月19日(9:00-16:00)到單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，沒(méi)有到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核的報(bào)考人員，資格初審一律不予通過(guò)。
第二階段：打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證
1、開(kāi)考比例
(1)編內(nèi)招聘：縣第二人民醫(yī)院招聘崗位(差額事業(yè)編制)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，其它編內(nèi)招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)才可開(kāi)考。
(2)選調(diào)崗位和編外招聘：各崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)、招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考。
達(dá)不到上述相應(yīng)比例則取消或縮減該崗位招聘(選調(diào))計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的,報(bào)考人員可及時(shí)聯(lián)系縣人社局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理科辦理退費(fèi)手續(xù)，并不再改報(bào)。
2、打印時(shí)間和網(wǎng)站
完成報(bào)名、通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2018年11月22日9:00至 11月24日8:00在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)自行下載并打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。
3、注意事項(xiàng)
打印準(zhǔn)考證階段，報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息�？荚噷�(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，符合崗位條件且確有個(gè)人意愿的考生方可在網(wǎng)上按要求報(bào)名參考，無(wú)故缺考的人員，記入長(zhǎng)沙縣考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、招聘考試(因特殊原因缺考的，須在筆試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)向長(zhǎng)沙縣人社局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理科提交書面說(shuō)明)。
七、筆試
1、筆試時(shí)間暫定為2018年11月24日(星期六)，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)，缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容：
(1)招聘崗位：筆試為專業(yè)知識(shí)和申論兩科。
考生筆試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%+申論成績(jī)×40%，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)選調(diào)崗位：筆試只考專業(yè)知識(shí)一科。
(3)各崗位具體筆試內(nèi)容詳見(jiàn)崗位表(附件1)，滿分各為100分。
3、筆試成績(jī)查詢�？忌稍趫�(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可根據(jù)查分通知的規(guī)定在指定時(shí)間內(nèi)遞交書面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件)，查分結(jié)果由縣人社局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理科向考生反饋。
4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、考生違紀(jì)違規(guī)處理參照公務(wù)員或事業(yè)單位人員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為相關(guān)處理辦法執(zhí)行。
八、資格復(fù)審
1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，縣第二人民醫(yī)院招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，其他崗位按招聘(選調(diào))計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。招聘崗位筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定。若入圍線上遇并列名次，則均進(jìn)入資格復(fù)審。
2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的報(bào)名表、身份證(或社保卡)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、崗位所要求的相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件。
(1)報(bào)考招聘崗位的縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供所在單位出具的加蓋公章的單位同意報(bào)考證明。
(2)報(bào)考選調(diào)崗位需提供當(dāng)?shù)鼐幹撇块T開(kāi)具的編制性質(zhì)證明(在機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中打印人員信息表，并加蓋公章)，加蓋單位公章的單位同意報(bào)考證明，還須提供檔案管理部門加蓋公章的公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件。
4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。缺額人選按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(招聘崗位筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
九、面試
1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
十、總成績(jī)合成
1、考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成。
2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均在每個(gè)階段按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
十一、體檢
1、體檢對(duì)象以崗位招聘(選調(diào))計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍，招聘崗位筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
2、體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
5、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
十二、考察(含資格終審)
1、體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2、縣第二人民醫(yī)院招聘崗位考察分為業(yè)務(wù)能力考察和綜合考察兩部分。業(yè)務(wù)能力考察由縣衛(wèi)計(jì)局和招聘單位共同組織，在各招聘單位進(jìn)行，時(shí)間為5天。業(yè)務(wù)能力考察結(jié)束后，擇優(yōu)確定入圍綜合考察人員。
3、考察(綜合考察)由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
4、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘(選調(diào))崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
5、資格審查貫穿招聘(選調(diào))全過(guò)程。在公開(kāi)招聘(選調(diào))任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
6、若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無(wú)合適人選，則該崗位可空缺。
十三、人員確定及公示
1、體檢、考察結(jié)束后，合格人員即為擬錄用(選調(diào))人員。
2、擬錄用(選調(diào))人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘崗位擬錄用人員辦理相關(guān)人事、編制手續(xù)，擬選調(diào)人員按組織程序和相關(guān)規(guī)定，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
3、對(duì)錄用(選調(diào))后放棄的人員，錄入長(zhǎng)沙縣考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、選調(diào)考試。
4、事業(yè)單位招聘崗位所有錄用的人員須與用人單位簽訂《聘用合同書》。編內(nèi)人員還須簽訂最低五年服務(wù)期限(含試用期)的協(xié)議。
5、招聘聘用人員試用期6個(gè)月，試用期不合格者，不予繼續(xù)聘用。
6、招聘(選調(diào))人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案的或不到單位報(bào)到上班的，則視為自動(dòng)放棄。
十四、實(shí)施與監(jiān)督
本次公開(kāi)考試招聘(選調(diào))機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工作由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，用人單位配合，縣紀(jì)委、縣監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0731-84012118、0731-84091326(僅限上班時(shí)間)
十五、其他
1、技術(shù)支持
長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com)
咨詢電話：0731-84062928(僅限上班時(shí)間)
2、報(bào)考咨詢
(1)長(zhǎng)沙縣人社局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0731-84011089、84024416，傳真號(hào)碼：0731-84024416(僅限上班時(shí)間)。
(2)各招考單位咨詢電話見(jiàn)附件2《各招考單位聯(lián)系方式表》。
3、特別提醒
(1)招考任何環(huán)節(jié)，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供要求的資料，均視作放棄。
(2)招考各環(huán)節(jié)中有關(guān)招考事宜的通知，均以長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。
4、本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：長(zhǎng)沙縣2018年11月公開(kāi)考試招聘(選調(diào))機(jī)關(guān)事業(yè)單位及衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員簡(jiǎn)章
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