2018湖南省人民醫(yī)院招聘公告（第三批）
2018湖南省人民醫(yī)院招聘公告（第三批）已公布，報(bào)名時(shí)間：12月7日8：00- 12月9日24：00止，招聘218人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南省人民醫(yī)院招聘公告（第三批）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā) 〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作協(xié)調(diào)、組織實(shí)施等具體事宜。醫(yī)院監(jiān)審部全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位16個(gè)，招聘計(jì)劃218名，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.hunan.gov.cn/)、湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hnsrmyy.com/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。
2、網(wǎng)上報(bào)名
12月7日8：00- 12月9日24：00止。應(yīng)聘者登陸網(wǎng)址(http://www.hnsrmyy.com/)，進(jìn)入“湖南省人民醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名系統(tǒng)”(簡(jiǎn)稱(chēng)省人醫(yī)公招報(bào)名系統(tǒng)，下同)按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)取消應(yīng)聘資格，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重填報(bào)。
>>>【12月7日】2018湖南省人民醫(yī)院招聘218人報(bào)名入口
3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名后，于12月12日- 12月13日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，本人需持《湖南省人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》、有效身份證原件及復(fù)印件、第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告及招聘崗位中要求的其他資質(zhì)證明材料，應(yīng)聘崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的，需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專(zhuān)業(yè)方向證明，應(yīng)聘醫(yī)生、護(hù)士崗位者提交執(zhí)業(yè)資格證(或考試合格證)、注冊(cè)證原件及復(fù)印件等材料原件及復(fù)印件到湖南省人民醫(yī)院天心閣院區(qū)綜合樓二樓大禮堂進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘醫(yī)師崗位者必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證，且注冊(cè)證必須在有效注冊(cè)期內(nèi);在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前，國(guó)家和省里尚未組織相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料，但招聘崗位“其他要求”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料;已通過(guò)考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無(wú)法注冊(cè)，但還在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證明材料。
4、其他要求
應(yīng)聘者的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。碩士以下(含)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得。博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年12月7日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布，也可登錄“省人醫(yī)公招報(bào)名系統(tǒng)”查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查人員密切關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站，根據(jù)具體通知登錄“省人醫(yī)公招報(bào)名系統(tǒng)”打印筆試準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘者必須經(jīng)過(guò)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)確認(rèn)資格審查通過(guò)后方為報(bào)名成功，缺失任一環(huán)節(jié)均為報(bào)名不成功。
(四)考試
1、開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省衛(wèi)生健康委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式
(1)應(yīng)聘崗位代碼為01-06號(hào)的崗位：采取面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的60%。
面試及實(shí)際操作能力測(cè)試：通過(guò)資格審查人員全部參加面試和實(shí)際操作能力測(cè)試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實(shí)際操作能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。
(2)應(yīng)聘崗位代碼為07-16號(hào)的崗位：采取筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試的方式，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的40%。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加醫(yī)院組織的筆試考試，筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件1，采用閉卷方式。筆試時(shí)間另行通知，具體以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
面試及實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實(shí)際操作能力測(cè)試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實(shí)際操作能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。
應(yīng)聘序號(hào)為01-06號(hào)崗位者，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分;應(yīng)聘序號(hào)為07-16號(hào)崗位者，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘者參加筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試須攜帶居民身份證原件及準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。
公開(kāi)招聘工作中具體事宜(準(zhǔn)考證打印、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求)另行通知，各環(huán)節(jié)入圍名單在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，無(wú)筆試崗位的以占比最重的測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位者須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省衛(wèi)生健康委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話(huà)：0731-83929043(院人力資源部)
舉報(bào)電話(huà)：0731-83929023(院監(jiān)審部)
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