2018湖南航天醫(yī)院健康管理中心招聘公告
2018湖南航天醫(yī)院健康管理中心招聘公告
為滿足醫(yī)院健康管理科發(fā)展需要，我院現(xiàn)面向院內(nèi)外招聘以下崗位人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、招聘崗位
(一)中心執(zhí)行主任 1人
1.任職資格
(1)研究生及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)有健康管理工作一年以上管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)具備強(qiáng)烈責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)，熱愛健康管理事業(yè)，認(rèn)可中心大健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略。
(4)身體健康，愛國(guó)愛黨、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。
2.崗位職責(zé)
(1)在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心前期籌備，日常業(yè)務(wù)和管理工作。
(2)負(fù)責(zé)制定中心工作計(jì)劃、工作流程、工作制度、績(jī)效方案等，并落實(shí)工作考核。
(3)負(fù)責(zé)中心的體檢及服務(wù)質(zhì)量管理。
(4)負(fù)責(zé)開拓健康管理市場(chǎng)，確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，創(chuàng)造社會(huì)效益，樹立健康品牌。
(5)負(fù)責(zé)中心中長(zhǎng)期規(guī)劃的落實(shí)，完成醫(yī)院規(guī)定的其他工作。
(6)嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
(二)護(hù)士長(zhǎng)1人
1.任職資格
(1)本科及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，護(hù)師及以上職稱。
(2)五年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備較強(qiáng)的學(xué)科護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);具備強(qiáng)烈責(zé)任心和執(zhí)行力;具備服務(wù)意識(shí)，具備營(yíng)銷意識(shí)，熱愛健康管理事業(yè)。
(4)身體健康，愛國(guó)愛黨、愛崗敬業(yè)、品行端正。
2.崗位職責(zé)
(1)在主管院領(lǐng)導(dǎo)及中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心的護(hù)理服務(wù)及管理工作。在管理上，跟中心主任互為替代。
(2)負(fù)責(zé)健康管理護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量安全工作。
(3)負(fù)責(zé)制訂中心護(hù)理服務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
(4)負(fù)責(zé)健康宣傳教育的策劃組織工作。
(5)負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)及護(hù)理技術(shù)的持續(xù)提升。
(6)嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
(三)醫(yī)生5人，技師1人
1.主檢醫(yī)生
(1)任職資格
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，副主任醫(yī)師以上職稱。
�、�5年以上內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
�、劬邆鋸�(qiáng)烈責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)，熱愛健康管理工作，能與本中心共成長(zhǎng)。
�、苌眢w健康，品德端正，愛崗敬業(yè)。
(2)崗位職責(zé)
�、僭谥行闹魅晤I(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�、谪�(fù)責(zé)將各科室的檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析，書寫主檢意見。
�、圬�(fù)責(zé)體檢人員的健康咨詢和健康指導(dǎo)。
�、芙M織本中心醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
⑤協(xié)助主任制定本中心科研計(jì)劃及新技術(shù)的引進(jìn)工作， 并組織指導(dǎo)實(shí)施。
�、迖�(yán)格遵守科室的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
2.內(nèi)(外)科醫(yī)生
(1)任職資格
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證;主治以上職稱或取得規(guī)培證書。
�、�3年以上�？乒ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)
�、劬邆鋸�(qiáng)烈責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)，熱愛健康管理工作，能與本中心共成長(zhǎng)。
�、苌眢w健康，品德端正，愛崗敬業(yè)。
(2)崗位職責(zé)
①在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下和主檢醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�、诎凑毡究企w檢要求進(jìn)行體檢，如實(shí)出具檢查結(jié)果。
�、垠w檢中遇導(dǎo)特殊情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)科室或主檢醫(yī)生會(huì)診，共同做出結(jié)論;對(duì)于重大陽性結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并進(jìn)行追蹤隨訪。
�、車�(yán)格遵守科室的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
3.B超醫(yī)生
(1)任職資格
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證;主治以上職稱或取得規(guī)培證書。
②3年以上�？乒ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)
③具備強(qiáng)烈責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)，熱愛健康管理工作，能與本中心共成長(zhǎng)。
�、苌眢w健康，品德端正，愛崗敬業(yè)。
(2)崗位職責(zé)
①在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下和主檢醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�、诎凑毡究企w檢要求進(jìn)行體檢，如實(shí)出具檢查結(jié)果。
③體檢中遇導(dǎo)特殊情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)科室或主檢醫(yī)生會(huì)診，共同做出結(jié)論;對(duì)于重大陽性結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并進(jìn)行追蹤隨訪。
�、車�(yán)格遵守科室的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
4.五官科醫(yī)生
(1)任職資格
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，眼、耳鼻喉相關(guān)專業(yè)，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證;主治以上職稱或取得規(guī)培證書。
②3年以上�？乒ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)
�、劬邆鋸�(qiáng)烈責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)，熱愛健康管理工作，能與本中心共成長(zhǎng)。
�、苌眢w健康，品德端正，愛崗敬業(yè)。
(2)崗位職責(zé)
�、僭谥行闹魅晤I(lǐng)導(dǎo)下和主檢醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
②按照本科體檢要求進(jìn)行體檢，如實(shí)出具檢查結(jié)果。
�、垠w檢中遇導(dǎo)特殊情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)科室或主檢醫(yī)生會(huì)診，共同做出結(jié)論;對(duì)于重大陽性結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并進(jìn)行追蹤隨訪。
�、車�(yán)格遵守科室的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
5.放射技師
(1)任職資格
①本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)。
�、�3年以上�？乒ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)。
�、劬邆鋸�(qiáng)烈責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)，熱愛健康管理工作，能與本中心共成長(zhǎng)。
④身體健康，品德端正，愛崗敬業(yè)。
(2)崗位職責(zé)
�、僭谥行闹魅晤I(lǐng)導(dǎo)下和主檢醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�、谪�(fù)責(zé)投照工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�、圬�(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、修配、檢查、維護(hù)和管理工作。
�、車�(yán)格遵守科室的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
(四)護(hù)士10-13人(根據(jù)發(fā)展需要逐步招聘)
1.任職資格
(1)大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。
(2)有相關(guān)健康管理科或臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)具備強(qiáng)烈責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、熱愛健康管理工作，能與本中心共成長(zhǎng)。
(4)身體健康，身高158cm以上;品德端正、愛崗敬業(yè)。
2.崗位職責(zé)
(1)在中心主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
(2)負(fù)責(zé)體檢指引單和體檢報(bào)告的準(zhǔn)備、整理、發(fā)放工作。
(3)負(fù)責(zé)做好體檢項(xiàng)目的檢查、記錄工作。
(4)負(fù)責(zé)健康回訪工作。
(5)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、清潔、安全等工作。
(6)嚴(yán)格遵守科室的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
(五)工勤人員 1人
收費(fèi)員1人。
1.收費(fèi)員
(1)任職資格
�、俅髮＜耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
�、谑煜めt(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，有醫(yī)院相同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�、劬邆鋸�(qiáng)烈責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、態(tài)度親和;熱愛健康管理事業(yè)，能夠與本中心共成長(zhǎng)。
�、苌眢w健康，愛崗敬業(yè)。
(2)崗位職責(zé)
�、僭谥行闹魅巍⒆o(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�、趪�(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部操作流程。
�、凼炀氄莆罩行氖召M(fèi)項(xiàng)目和體檢套餐制定。
�、苊咳战话嗲熬幹剖杖肴�?qǐng)?bào)表，做到款賬相符。
�、輫�(yán)格遵守科室的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
(六)營(yíng)銷人員 3人
商務(wù)主管1人，宣傳主管1人，客服主管1人。
1.商務(wù)主管
(1)任職資格
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
②有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�、劬哂忻翡J的市場(chǎng)洞察力和分析能力，商務(wù)談判能力;擅長(zhǎng)市場(chǎng)開發(fā)與渠道建設(shè);具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
④身體健康，愛崗敬業(yè)。
(2)崗位職責(zé)
�、僭谥行闹魅晤I(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�、谪�(fù)責(zé)制定中心市場(chǎng)拓展方案。
�、圬�(fù)責(zé)面向機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位銷售體檢服務(wù)、健康管理服務(wù)。
�、茇�(fù)責(zé)上門或通過電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢預(yù)約的團(tuán)檢單和散客單。
�、葚�(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系，按時(shí)完成中心的銷售任務(wù)。
�、迖�(yán)格遵守科室的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
2.宣傳主管
(1)任職資格
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞宣傳相關(guān)專業(yè)。
②有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�、劬哂辛己玫慕M織能力，較強(qiáng)的文案寫作能力，較強(qiáng)親和力，創(chuàng)新能力。
�、苌眢w健康，愛崗敬業(yè)。
(2)崗位職責(zé)
�、僭谥行闹魅晤I(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�、谪�(fù)責(zé)制定中心年度宣傳方案。
③負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案、品牌文案、創(chuàng)意文案的撰寫。
�、茇�(fù)責(zé)新媒體宣傳推廣，微信服務(wù)號(hào)的運(yùn)營(yíng)。
�、葚�(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃，健康宣教、健康講座的組織。
�、迖�(yán)格遵守科室的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
3.客服主管
(1)任職資格
�、俅髮＜耙陨蠈W(xué)歷。
�、谟邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�、劬哂辛己玫慕M織能力，協(xié)調(diào)能力;普通話流利，態(tài)度謙和。具有良好的溝通較好的應(yīng)變能力和現(xiàn)場(chǎng)管控能力;能妥善處理客戶投訴及相關(guān)服 務(wù)事項(xiàng)。
�、苌眢w健康，愛崗敬業(yè)。
(2)崗位職責(zé)
�、僭谥行闹魅晤I(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
②負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)方案。
③負(fù)責(zé)電話、微信以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的咨詢預(yù)約服務(wù)。
�、茇�(fù)責(zé)客戶滿意度的管理，收集客戶建議，處理客戶投訴。
�、葚�(fù)責(zé)會(huì)員管理。
�、迖�(yán)格遵守科室的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
二、招聘流程
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過丁香園、醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微信群等形式面向院內(nèi)外公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。
2.網(wǎng)上報(bào)名
12月5日- 12月12日。應(yīng)聘者可通過丁香園投遞或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)至hnhtyy812@163.com。
3.資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南航天醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公布。
院外應(yīng)聘者必須經(jīng)過網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)確認(rèn)資格審查通過后方為報(bào)名成功，缺失任一環(huán)節(jié)均為報(bào)名不成功。
院內(nèi)應(yīng)聘者可直接到人力資源部填寫崗位聘任表。
(三)面試
采取分層招聘的方式，中心執(zhí)行主任和護(hù)士長(zhǎng)聘任到崗后再進(jìn)行其他崗位面試。
通過資格審查人員將統(tǒng)一組織面試。報(bào)名比例超過3:1的崗位可直接確定擬錄人選;報(bào)名比例低于3:1的崗位院外應(yīng)聘者需通過兩周試工確定擬 錄人選。
(四)體檢
院外擬錄取人員需進(jìn)行入職體檢，體檢合格者方可錄用
(五)簽訂合同
體檢合格的院外擬錄取人員，根據(jù)醫(yī)院相關(guān)文件制度簽訂勞動(dòng)合同或派遣合同。
(六)崗位考核
所有聘用到崗位的人員在工作3月-6月后需由科室考評(píng)委員會(huì)進(jìn)行崗位考核，考核不合格者將解除勞動(dòng)合同。
三、聯(lián)系方式
湖南航天醫(yī)院人力資源部：0731-88815319(唐老師)。
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
