2019湖南湘西吉首市紀(jì)委市監(jiān)委選調(diào)工作人員公告（7名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日-12日(工作時(shí)間)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：

中共吉首市紀(jì)委市監(jiān)委公開選調(diào)工作人員公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)我市紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，經(jīng)市公務(wù)員主管部門研究同意，決定面向州內(nèi)市外公開選調(diào)工作人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位

　　詳見《2019年中共吉首市紀(jì)委市監(jiān)委公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

　　二、選調(diào)范圍

　　全州(不含吉首市)已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

　　三、選調(diào)條件

　　報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

　　1.中共黨員(含預(yù)備黨員)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2.具有2年以上縣級(jí)及以下基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，副科級(jí)以上干部選調(diào)后不保留現(xiàn)職級(jí)待遇;

　　3.近三年年度考核均為稱職以上等次;

　　4.具有職位要求的工作能力、專業(yè)條件和工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按實(shí)年計(jì)算，計(jì)算至2019年4月2日;

　　5.年齡在35周歲以下(1983年4月2日以后出生)。報(bào)考序號(hào)3選調(diào)職位的，現(xiàn)在縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、政法機(jī)關(guān)中從事案件查辦、偵辦工作的年齡可以放寬至40周歲以下(1978年4月2日以后出生)，身體健康;

　　6.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　2.受到過黨紀(jì)政務(wù)(紀(jì))處分的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的，在現(xiàn)工作單位工作未滿1年的，新提拔干部在現(xiàn)職崗位任職未滿1年的;

　　5.本人父母、配偶及其父母、子女及其配偶在吉首市紀(jì)委監(jiān)委工作的;

　　6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)定的其他情形;

　　7.其他不宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)信息發(fā)布

　　公開選調(diào)工作信息通過吉首市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日-12日(工作時(shí)間)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：市紀(jì)委監(jiān)委1016辦公室，聯(lián)系電話0743-8521016。

　　4.報(bào)名時(shí)需提交的資料：

　�、賵�(bào)名表一式三份(附件2)，三張兩寸免冠彩色近照;

　�、谏矸葑C原件及復(fù)印件;

　�、蹖W(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　�、芄珓�(wù)員登記表復(fù)印件;

　�、莨ぷ鹘�(jīng)歷證明;

　　⑥選調(diào)職位要求的其他相關(guān)材料。

　　5.資格審查

　　資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程。報(bào)名人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，予以取消或核減選調(diào)計(jì)劃。選調(diào)職位取消的，該職位的報(bào)名人員可改報(bào)符合條件的其他職位。文字綜合職位主要測(cè)試文字綜合能力，紀(jì)檢監(jiān)察職位主要測(cè)試紀(jì)檢監(jiān)察案件查辦能力，信息技術(shù)職位主要測(cè)試計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1∶2的比例確定面試對(duì)象。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，注重考察考生工作能力與選調(diào)職位的匹配性。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　(四)體檢與考察

　　依據(jù)綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員，按1:1的比例進(jìn)行考察，對(duì)考察對(duì)象的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、個(gè)人檔案以及報(bào)考要求的有關(guān)資料進(jìn)行審查，了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，突出政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績(jī)。體檢或考察對(duì)象缺額的，根據(jù)綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　(五)公示與調(diào)動(dòng)

　　對(duì)擬選調(diào)人員在吉首市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。對(duì)存在問題或因個(gè)人原因放棄的，是否遞補(bǔ)由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。擬選調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月，試用期間，擬選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定處理。

　　六、本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　

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　　2019年中共吉首市紀(jì)委市監(jiān)委公開選調(diào)工作人員職位表.xls

　　2019年中共吉首市紀(jì)委市監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　中共吉首市紀(jì)律檢查委員會(huì)

　　吉首市監(jiān)察委員會(huì)

　　中共吉首市委組織部

　　吉首市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年4月2日