2019湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告(4名)
2019湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告(4名)已公布,報(bào)名截止時(shí)間:2019年4月15日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司招聘公告
湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn),著眼現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)國(guó)企重組整合,重構(gòu)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新動(dòng)能、新優(yōu)勢(shì),整合省內(nèi)九家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)組建而成的國(guó)有獨(dú)資大型企業(yè),注冊(cè)資本40億元。集團(tuán)旗下現(xiàn)有15家分子公司(含1家科研院所、1家A股上市企業(yè))。
肩負(fù)省委省政府賦予的歷史使命,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)秉持“產(chǎn)業(yè)鏈融合、價(jià)值鏈融合、互聯(lián)網(wǎng)融合、開放融合、綠色融合”五大發(fā)展理念,著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)基金并購、上市公司融合、科研創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)三大發(fā)展平臺(tái),全力打造畜牧養(yǎng)殖、糧油收儲(chǔ)、食品加工、醫(yī)藥健康、國(guó)際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)金融六大業(yè)務(wù)板塊,在推動(dòng)湖南由農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強(qiáng)省跨越的進(jìn)程中擔(dān)當(dāng)“領(lǐng)頭雁”的角色,不斷橫向拓展、縱向延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,著力打造我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈超級(jí)企業(yè),為推動(dòng)我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)黨群工作部副部長(zhǎng)(1人)
1、崗位職責(zé)
(1)協(xié)助部長(zhǎng)分管黨務(wù)、黨建、團(tuán)委工作,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,開展黨、工、團(tuán)組織建設(shè);
(2)負(fù)責(zé)黨建文件起草,推進(jìn)黨務(wù)工作開展,抓好意識(shí)形態(tài)與思想政治工作;
(3)負(fù)責(zé)黨建宣傳與文明創(chuàng)建工作,抓好黨員教育與員工職業(yè)道德教育;
(4)主抓集團(tuán)團(tuán)委日常管理工作,組織開展群團(tuán)活動(dòng),豐富職工文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力;
(5)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職要求
(1)年齡35周歲以下,即1984年4月1日之后出生;
(2)985、211高校及國(guó)內(nèi)主要農(nóng)業(yè)高等院校本科以上學(xué)歷;
(3)中共黨員,黨齡5年以上,政治素質(zhì)好;
(4)熟悉黨務(wù)黨建工作,文字綜合能力強(qiáng),富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(5)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)3年以上,有在行政、國(guó)有企事業(yè)單位黨委辦或宣傳部門、黨群部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃與政策研究專員(1人)
1、崗位職責(zé)
(1)從事集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與管理,負(fù)責(zé)宏觀政策及行業(yè)市場(chǎng)研究;
(2)定期開展對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)面臨的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展瓶頸、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)術(shù)選擇進(jìn)行研究與分析;
(3)參與有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研究與制訂工作;
(4)承擔(dān)政策研究職能,為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供政策參考;
(5)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職要求
(1)年齡35周歲以下,即1984年4月1日之后出生;
(2)985、211高校及國(guó)內(nèi)主要農(nóng)業(yè)高等院校本科以上學(xué)歷;
(3)原則上要求有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
(4)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字綜合能力及分析能力,具有一定的判斷決策能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;
(5)長(zhǎng)期關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)政策環(huán)境變化,具備政策研究、行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析等相關(guān)能力,善于用戰(zhàn)略性思維分析問題。
(三)企業(yè)發(fā)展部投資管理專員(1人)
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資、股權(quán)投資、并購重組等相關(guān)工作的市場(chǎng)調(diào)研;
(2)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查與可行性論證;
(3)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)與運(yùn)營(yíng)監(jiān)管;
(4)負(fù)責(zé)開展企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)與證券化工作,負(fù)責(zé)上市公司股權(quán)管理;
(5)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職要求
(1)年齡35周歲以下,即1984年4月1日之后出生;
(2)985、211高校及國(guó)內(nèi)主要農(nóng)業(yè)高等院校本科以上學(xué)歷;
(3)有3年以上農(nóng)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)重組、資本運(yùn)營(yíng)、投資管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)歷;
(4)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、投資、經(jīng)營(yíng)相關(guān)政策法規(guī),了解投資流程及相關(guān)法律要求,能熟練開展投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
(5)對(duì)宏觀政策有較敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和研究分析能力,工作積極主動(dòng),能獨(dú)立開展工作。
(四)企業(yè)發(fā)展部科技創(chuàng)新與安全管理專員(1人)
1、崗位職責(zé)
(1)按照高質(zhì)量發(fā)展的要求,負(fù)責(zé)集團(tuán)科技創(chuàng)新總體規(guī)劃的編制和實(shí)施方案的擬訂;
(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)科研技改項(xiàng)目的推動(dòng)與管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)所屬企業(yè)信息化、智能化、自動(dòng)化建設(shè)與改造;
(3)負(fù)責(zé)聯(lián)系科研院所,廣借外腦,建立集團(tuán)科技創(chuàng)新專家智庫。借助科技創(chuàng)新促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;
(4)負(fù)責(zé)科研技改項(xiàng)目立項(xiàng),爭(zhēng)取政策性扶持;
(5)負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)開展環(huán)保監(jiān)控、安全生產(chǎn)監(jiān)管,加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的科技推廣和運(yùn)用,督促所屬企業(yè)開展安全隱患排查,防范安全事故。
2、任職要求
(1)年齡35周歲以下,即1984年4月1日之后出生;
(2)985、211高校及國(guó)內(nèi)主要農(nóng)業(yè)高等院校本科以上學(xué)歷;
(3)原則上要求有質(zhì)量檢測(cè)、食品安全、生物工程、新材料技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、自動(dòng)化控制等理工科專業(yè)背景;
(4)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理流程,具有科技發(fā)展前瞻性眼光;
(5)能吃苦耐勞,獨(dú)立工作能力強(qiáng),可經(jīng)常深入基層一線開展工作。
二、薪酬待遇
按集團(tuán)公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
三、應(yīng)聘方式及要求
(一)本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上投遞相結(jié)合的方式,如采用網(wǎng)上投遞,請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者將應(yīng)聘資料投遞到以下郵箱:826871719@qq.com;聯(lián)系人:周女士;聯(lián)系電話:0731-84116873。
(二)應(yīng)聘資料(均為電子文檔)包括:
1、《湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)同時(shí)提交電子文檔,網(wǎng)上投遞人員需同時(shí)投遞簽字確認(rèn)后的報(bào)名表掃描版本;
2、相關(guān)材料掃描件:身份證(正反面)、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明與獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人認(rèn)為需要提交的其他材料。
(三)請(qǐng)將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”,在報(bào)名截止日前投遞至指定郵箱,郵件名稱:“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(四)應(yīng)聘者對(duì)提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有信息不實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消該應(yīng)聘者的面試、背調(diào)、錄用等所有資格。
(五)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被金融投資監(jiān)管部門取消、撤銷任職資格或受禁止進(jìn)入金融投資行業(yè)處罰的;
3、曾被開除公職或因違法違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的;
4、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)?
5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
6、受組織處理或處分,影響期未滿的;
7、曾受到其它行政管理部門重大行政處罰的;
8、在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的;
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名截止時(shí)間
2019年4月15日17:00。
五、招聘方式
根據(jù)報(bào)名情況,我公司將組織進(jìn)行資格審核、面試、考察、體檢等招聘流程,并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員以電話或電子郵件通知為準(zhǔn)。
六、錄用上崗
1、經(jīng)甄選錄用的人員,由公司下達(dá)錄用通知書。
2、被錄用人員持錄用通知書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司組織人事部報(bào)到上崗。
3、參加面試但未錄用人員公司將采取電子郵件的方式給予回復(fù)。
湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司
2019年3月29日
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