每到求職季，各種“教你如何寫簡歷”的攻略總是遍布各大求職論壇。在這些“攻略”的影響下，想出各種招數(shù)給自己增添一些“名頭”，似乎成了求職者們讓簡歷變得“漂亮”的流行路數(shù)，甚而有人為了簡歷“好看”弄虛作假，胡編亂造。
 

　　“有那么重要嗎？這些名頭只是個初始印象，干段時間，實力擺在那兒，對方總能看出個七七八八。”與朋友聊起這個話題，朋友卻對此付之一笑。
 

　　的確如此。古人說名正而言順、言順而事成，理故如此，但若反推過來，成事能力不足而強(qiáng)取其“名”，“名”自然也就成了虛名，難道能指望靠一張空頭支票套取對方的信任？
 

　　小時候看書中人，凡初次登門拜會，必名帖先臨。我曾羨慕過，想自己也模仿一張如此分量的名帖，不費吹灰之力就會得他人青眼。長大后才明白，那張名帖是相互了解的開端，更是經(jīng)年努力的果實。名帖是敲門磚，但敲出的路也僅止于那道門。“名”是一種認(rèn)定、也是一種標(biāo)簽。“名”是了解一個人的開端，然而也容易變成投機(jī)取巧的工具。因此對“名”首先應(yīng)擺正心態(tài)。名若符實，不論成就高低，皆換得一份坦然與真誠；名實不符，終究會造成信任危機(jī)，反成負(fù)累。
 

　　年輕人剛步入社會，往往容易被各種各樣的“名頭”所迷惑。有的人心浮氣躁，想通過虛構(gòu)“名頭”打造一種“人設(shè)”，一勞永逸；有的人底氣不足，急于找一個“名頭”壯聲勢，這些或許可以哄自己一時，但終究難以持久，等到“人設(shè)”崩塌時，信譽(yù)也消耗殆盡。其實，集聚名聲的最好方法，就是踏實做好每一件事，讓眼下每一份經(jīng)手的工作都盡力做到完善，這才是“無招勝有招”。
 

　　虛名并不能給人以承諾，真正有含金量的“名頭”都是踏踏實實奮斗出來的。當(dāng)還看不清自己時，不妨將簡歷留出些“空位”，功夫到了，判定自在人心。