2019湖南永州市開發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘總經(jīng)理公告（1名）已公布，報(bào)名日期：2019年5月7日至2019年5月13日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

永州市開發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘公告

　　根據(jù)永州市開發(fā)建設(shè)投資有限公司發(fā)展的需要，遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公開招聘分公司即永州天然植物高技術(shù)開發(fā)投資有限公司總經(jīng)理1名，具體事宜公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　永州市開發(fā)建設(shè)投資有限公司為市屬國有中Ⅱ型獨(dú)資公司，由市政府授權(quán)永州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)永州經(jīng)開區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施投資與融資，授權(quán)國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理、政府投資項(xiàng)目代建、土地儲(chǔ)備開發(fā)及運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、資產(chǎn)管理、實(shí)業(yè)投資、資本運(yùn)營等。

　　二、招聘崗位、工作內(nèi)容及任職要求

　　(一)招聘崗位

　　永州天然植物高技術(shù)開發(fā)投資有限公司總經(jīng)理。

　　(二)工作內(nèi)容

　　認(rèn)真執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，做好分公司永州天然植物高技術(shù)開發(fā)投資有限公司日常管理，牽頭公司主營業(yè)務(wù)并組建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)永州天然植物提取高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地日常工作以及項(xiàng)目合作、組織實(shí)施、項(xiàng)目招商、開發(fā)管理等工作。

　　(三)任職要求

　　1.全日制醫(yī)學(xué)或藥學(xué)本科畢業(yè);

　　2.園區(qū)開發(fā)國有平臺(tái)公司副處級別實(shí)職或相當(dāng)級別在職員工，工作滿兩年以上;

　　3.有藥廠保健品等GMP認(rèn)證申報(bào)及項(xiàng)目管理經(jīng)歷，有金融投資管理經(jīng)歷;

　　4.有從事園區(qū)開發(fā)及科技管理工作經(jīng)歷;

　　5.有一定的社會(huì)活動(dòng)能力和資源。

　　三、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　四、報(bào)名基本條件

　　應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位的任職要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.無違法犯罪行為，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　2.身體健康，精力充沛，工作業(yè)績突出。

　　3.具有良好的心理素質(zhì)，具有一定的吃苦精神，不畏辛苦，不怕失敗，能承受一定的工作壓力。

　　五、招聘程序

　　招聘程序包括：報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用。

　　按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，在試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以辭退。

　　六、招聘人員待遇

　　按照永州天然植物高技術(shù)開發(fā)投資有限公司有關(guān)薪酬分配制度為聘用人員提供年薪+獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬待遇(具體薪酬面議)，社會(huì)保險(xiǎn)等按照國家、地方和公司有關(guān)規(guī)定辦理。

　　七、報(bào)名時(shí)間、方式

　　(一)報(bào)名日期

　　2019年5月7日至2019年5月13日。

　　(二)報(bào)名方式

　　本招聘公告通過永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、永州市開發(fā)建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站公開發(fā)布，接受個(gè)人報(bào)名或單位推薦。

　　聯(lián) 系 人：鐘小軍       聯(lián)系電話：15074601322

　　八、相關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫簡歷并粘貼電子版照片，面試時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書等原件，并提交一份上述材料的復(fù)印件和近年來主要工作業(yè)績書面材料并加蓋公章(使用A4紙張)。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。

　　特此公告。

　　

　　永州市開發(fā)建設(shè)投資有限公司

　　2019年5月7日