2019湖南湘西市古丈縣茶城發(fā)展投資公司選拔管理人員公告(2名)
2019湖南湘西市古丈縣茶城發(fā)展投資公司選拔管理人員公告(2名)已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年5月13日-- 2019年5月24日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
關(guān)于公開(kāi)選拔古丈縣茶城發(fā)展投資有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)管理人員的公告
為努力打造高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司穩(wěn)步健康有序發(fā)展,依據(jù)《公司法》的要求和公司發(fā)展需要,經(jīng)縣委研究,決定公開(kāi)選拔古丈縣茶城發(fā)展投資有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)管理人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選拔職位
本次公開(kāi)選拔人數(shù)為2人,其中:董事長(zhǎng)1名,副總經(jīng)理1名。
二、選拔條件
1、政治素質(zhì)高,政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)強(qiáng),誠(chéng)信守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè),組織觀(guān)念和執(zhí)行能力強(qiáng)。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
3、近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次。
4、身體健康。
5、符合崗位所需具體條件(見(jiàn)附件)。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2、正在黨紀(jì)、政務(wù)處分規(guī)定限制期內(nèi)的。
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的。
4、正處于試用期內(nèi)的。
5、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的。
6、國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的。
三、選拔程序
1、報(bào)名。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的在職人員采用組織推薦報(bào)名和個(gè)人自薦報(bào)名相結(jié)合的方式,并提供相關(guān)證件資料,由縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格審查。
2、面試。由縣委組織部及相關(guān)部門(mén)在面試前隨機(jī)抽取專(zhuān)家,組成專(zhuān)家組進(jìn)行面試,主要了解應(yīng)試者領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、個(gè)性特征等方面的人崗相適度,根據(jù)面試結(jié)果每個(gè)職位確定前3名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3、考察。由縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)考察人選是否符合選拔職位要求做出比對(duì)分析、綜合研判,在考察人員中擇優(yōu)確定選拔人選。
4、體檢。組織擬選拔人員進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢對(duì)象有體檢不合格的,則從同一職位考察人選中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
5、公示。對(duì)確定并經(jīng)體檢合格的擬選拔人員進(jìn)行任前公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
6、任職。公示無(wú)異議,經(jīng)縣委審批,辦理任職手續(xù)。
四、任職管理
1、縣茶城發(fā)展投資有限責(zé)任公司為縣屬?lài)?guó)有企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員參照縣直正科級(jí)單位正副職的規(guī)格配備,納入縣委管理干部序列。
2、經(jīng)選拔正式任職人員,需及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),并轉(zhuǎn)移行政、工資關(guān)系。
3、選拔對(duì)象任期為三年,其中試用期一年。任職期滿(mǎn)后,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出人員,根據(jù)工作需要,可繼續(xù)任用。
4、暢通國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間的干部交流渠道。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出、符合交流條件的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,因工作需要,可交流到行政事業(yè)單位任職。
五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
任職人員實(shí)行年薪制,年薪由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成。
1、基本工資:董事長(zhǎng)為12.6萬(wàn)元/年,副總經(jīng)理為10萬(wàn)/年;按月核算發(fā)放。
2、績(jī)效工資:董事長(zhǎng)績(jī)效工資基數(shù)為5.4萬(wàn)/年,副總經(jīng)理績(jī)效工資基數(shù)為4.4萬(wàn)/年,根據(jù)績(jī)效考核和完成工作任務(wù)情況按比例年終一次性核算發(fā)放;在公司效益好、業(yè)績(jī)突出的情況下,還可給予適當(dāng)?shù)睦麧?rùn)效益獎(jiǎng)勵(lì)。
3、“五險(xiǎn)一金”按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
4、以上薪酬待遇均為稅前收入。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2019年5月13日-- 2019年5月24日
2、報(bào)名地點(diǎn):中共古丈縣委組織部
七、其它 本公告未盡事宜,由中共古丈縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
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中共古丈縣委組織部
2019年5月10日
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