2019湖南岳陽市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘專業(yè)技術(shù)人才公告（6名）已公布，報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至5月27日止(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)，逾期不再接受報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

岳陽市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘公告

　　岳陽市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司為市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有全資政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，是市管二類企業(yè)。公司立足發(fā)展普惠金融，著力解決我市中小微企業(yè)和“三農(nóng)”融資難、融資貴問題，促進(jìn)我市中小微企業(yè)和“三農(nóng)”持續(xù)健康發(fā)展。

　　因業(yè)務(wù)開展需要，經(jīng)市國資委批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才6名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

崗位	名額	年齡	性別	學(xué)歷	工作經(jīng)驗(yàn)	其他相關(guān)要求
客戶經(jīng)理1	2	35歲以下	男	本科及以上	工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作或企業(yè)財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì) 1年及以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)	具備中級會(huì)計(jì)師職稱及以上
客戶經(jīng)理2	4	35歲以下	男	本科及以上	銀行對公業(yè)務(wù)或擔(dān)保行業(yè)4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)	具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格優(yōu)先

　　所有報(bào)名人員需具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為;要求綜合素質(zhì)較高;工作勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集體榮譽(yù)感強(qiáng);身體健康。

　　二、薪酬待遇

　　公司招聘錄用人員實(shí)行聘用制。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)綜合考察合格的正式聘用。人員薪酬按《岳陽市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，客戶經(jīng)理待遇從優(yōu)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、錄用等程序進(jìn)行，若招聘崗位沒有合適人選，則該崗位人選予以空缺。

　　(一)報(bào)名：

　　1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至5月27日止(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)，逾期不再接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名方式：符合報(bào)名條件的對象可登陸岳陽市國資委官方網(wǎng)站(http://gzw.yueyang.gov.cn/gzw)及岳陽人才信息網(wǎng)(http://www.yyrcxx.com)下載《招聘報(bào)名表》，連同有關(guān)資料到岳陽市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司綜合部報(bào)名(岳陽市財(cái)政局辦公樓216室，聯(lián)系電話：0730-8859686，聯(lián)系人：孫先生，18573001988，電子郵箱：57000750@qq.com)。

　　3、報(bào)名資料：《招聘報(bào)名表》(粘貼近期同底免冠2寸彩色照片3張)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、任職證明文件等原件與復(fù)印件及相應(yīng)工作業(yè)績證明材料。

　　(二)資格審查：根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查、簡歷篩選。通過審查進(jìn)入筆試的應(yīng)聘者，將進(jìn)行電話通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試和考核分別占總成績的40%、30%和30%。

　　1、筆試。采用閉卷方式，主要測試應(yīng)聘者對應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按照1：3的比例確定參加面試人員(達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)市國資委同意后，可適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整)。

　　2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)筆試、面試結(jié)果，按照1：2的比例確定參加考核人員(達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)市國資委同意后，可適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整)。

　　3、考核。對入圍人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核實(shí)際工作能力，并核實(shí)報(bào)考資格、報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　筆試、面試、考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢：依據(jù)總成績由高分到低分按照1:1比例等額確定體檢對象。體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間另行安排。

　　(五)確定錄用：體檢合格者，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　

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　　公開招聘報(bào)名表.docx

　　岳陽市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

　　2019年5月19日