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2019湖南長沙麓谷建設(shè)發(fā)展有限公司招聘管理人才公告（11名）

發(fā)布：2019-07-07 07:00:51 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2019湖南長沙麓谷建設(shè)發(fā)展有限公司招聘管理人才公告（11名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月3日9:00至2019年7月12日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

長沙麓谷建設(shè)發(fā)展有限公司2019年招聘公告

　　一、公司概況

　　長沙麓谷建設(shè)發(fā)展有限公司系長沙高新控股集團(tuán)有限公司全資控股子公司，公司經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、房屋租賃、場地租賃、市政公用工程施工、房屋建筑工程施工、工程咨詢。

　　公司堅(jiān)持“城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營商，主要承接功能性、公益性項(xiàng)目為主”的戰(zhàn)略定位，努力探索核心商業(yè)模式“PPP+EPC”的實(shí)施，為業(yè)主單位提供融資、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、運(yùn)營養(yǎng)護(hù)、資產(chǎn)運(yùn)營等全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)。公司連續(xù)多年被評(píng)為“湖南省守合同重信用單位”、“長沙市房地產(chǎn)開發(fā)誠信金牌企業(yè)”。

　　因公司承接區(qū)建設(shè)行政主管部門相關(guān)延伸職能，在土方調(diào)運(yùn)管理、消防審查、給排水工程管理有人員需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工程建設(shè)管理優(yōu)秀人才。

　　二、招聘崗位

　　本次共計(jì)招聘11人，具體招聘崗位、名額詳見附件《長沙麓谷建設(shè)發(fā)展有限公司2019年招聘計(jì)劃》。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)黨的路線方針政策，有志于從事建設(shè)行業(yè)工作;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

　　4.符合招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)相關(guān)要求;

　　5.具有一定的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)具體條件

　　具體條件詳見附件《長沙麓谷建設(shè)發(fā)展有限公司2019年招聘計(jì)劃》。

　　(三)以下情形不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.在各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

　　四、報(bào)考程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月3日9:00至2019年7月12日17:00。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請將簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)職稱、資質(zhì)證明發(fā)送至郵箱 2262707875@qq.com 。郵件標(biāo)題格式為姓名+應(yīng)聘(崗位名稱)。

　　3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員在本公告的招聘崗位中，只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。

　　(二)資格審核

　　通過簡歷篩選、學(xué)歷證書和資格證書核驗(yàn)后，根據(jù)招聘崗位人數(shù)高于1:3比例確定筆試人員名單。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、寫作(本次考試不指定考試資料)。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間及注意事項(xiàng)、詳細(xì)地址將以短信、電子郵件或電話形式通知入選筆試人員。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:2比例確定參加面試人員名單，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知。若進(jìn)入面試人員放棄面試資格或發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件的，按筆試成績從高到低依次補(bǔ)錄。

　　2.面試成績未達(dá)60分的考生不予錄用。

　　(五)成績排名

　　1.成績計(jì)算

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2.成績排名。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排序，綜合成績相同的，按照面試成績排名。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)為一般企業(yè)入職體檢。若進(jìn)入體檢人員放棄資格或體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次補(bǔ)錄。

　　(七)錄用及待遇

　　入職即與公司簽訂勞動(dòng)合同，年薪不低于10萬(稅前、含五險(xiǎn)一金)、帶薪年假、節(jié)日福利，接受公司建設(shè)行政主管部門考核。

　　五、特別提示

　　(一)請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通。我司將通過短信、電話等方式通知獲得筆試、面試、體檢資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再通知。

　　(二)應(yīng)聘人員須對本人提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。