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來看看你晉升到正處級(jí)的可能性有多大?

發(fā)布:2019-08-28 16:35:56 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  近年來考公務(wù)員越來越熱,很多人都想要通過公考進(jìn)入體制內(nèi)工作。提到體制,就不得不說到晉升這一話題,眾所周知,公務(wù)員的職別一共有二十七級(jí),分別與十二個(gè)職務(wù)相對(duì)稱。最低級(jí)的是辦事員,位列27級(jí),不過辦事員這個(gè)職務(wù)比較少,進(jìn)去就是科員了。想要從最低級(jí)爬上最高級(jí),一般人花上一輩子的時(shí)間也達(dá)不到。那么,如果你沒有背景,沒有后臺(tái),普通家庭家庭出身,從辦事員晉升到正處級(jí)的可能有多大呢?公職路上有哪些因素是與晉升相關(guān)的呢?
 
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  首先,一般家庭出身的公務(wù)員有多少呢?我們來看一看一組數(shù)據(jù),2012年早些時(shí)候,人社部下屬的國家公務(wù)員局就曾發(fā)布數(shù)據(jù)稱:中央機(jī)關(guān)新錄公務(wù)員逾八成來自普通家庭;其中2011年度為87.1%,2010年度為93.4%,而2012年度報(bào)考中央機(jī)關(guān)公務(wù)員的考生來自普通家庭的占總?cè)藬?shù)比例超過82.3%。
 
  從2012年以后,國家公務(wù)員局就再也沒有公布過關(guān)于公務(wù)員家庭構(gòu)成的數(shù)據(jù),所以這組數(shù)據(jù)是目前來說最新也是最官方的數(shù)據(jù)。據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,截至2015年底,全國共有公務(wù)員716.7萬人。當(dāng)然716.7萬人只是狹義的公務(wù)員,如果算上機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位的人數(shù),我國公務(wù)員的人數(shù)達(dá)到5000萬。
 
  這么大的數(shù)量,再加上如果不是犯了重大錯(cuò)誤是不能辭退公務(wù)員的,每年自然的流失是很少的,所以說公務(wù)員的隊(duì)伍在不斷的壯大。人數(shù)這么多,想要上升有多難可想而知。
 
  按照《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見》晉升科員須任辦事員滿8年,級(jí)別達(dá)到25級(jí);晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年,級(jí)別達(dá)到23級(jí);晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員滿15年,級(jí)別達(dá)到20級(jí);晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年,級(jí)別達(dá)到19級(jí);晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年,級(jí)別達(dá)到17級(jí)。
 
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  這是基層人員的晉升制度,想要當(dāng)上一個(gè)正處級(jí)干部也是不容易啊。當(dāng)然了如果你的起點(diǎn)夠高,晉升正處級(jí)干部也不是什么難事。晉升獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級(jí);獲得博士學(xué)位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級(jí)。
 
  此外新錄用的公務(wù)員試用期滿考核合格后,根據(jù)本人學(xué)歷、資歷和你報(bào)考的單位有關(guān)。如果你能力很厲害,直接考入了中央部委,可能兩三年就到了正處級(jí),不過在中央正處級(jí)干部不算是干部,因?yàn)樯厦姹饶愕燃?jí)比你高的人大有人在。所以說報(bào)哪個(gè)地方的公務(wù)員會(huì)直接決定了你這輩子的職務(wù),報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員晉升到正處級(jí)也算是熬出頭了,到了中央正處級(jí)也只是起點(diǎn)而已。
 

 
  公務(wù)員的晉升同樣也和個(gè)人能力有關(guān),有能力的人去到哪里都會(huì)閃光。很多人考上了公務(wù)員心態(tài)就發(fā)生了變化,因?yàn)楣ぷ魈(wěn)定,太安逸了就喪失了緊迫感,整個(gè)人變得慵懶起來,沒有了拼勁,晉升也就只能是遙遙無期。
 
  公務(wù)員晉升也是有“捷徑可走”的。每年的選調(diào)生和三支一扶出來的都是重點(diǎn)考察的人選,晉升和提拔也都是先從這些人中任選。應(yīng)屆畢業(yè)生可以從選調(diào)生開始做起,去到基層磨練兩年。選調(diào)生作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象,國家在政策和發(fā)展空間上都給與了很大的優(yōu)惠。是應(yīng)屆大學(xué)生走進(jìn)黨政機(jī)關(guān),實(shí)現(xiàn)‘’學(xué)而優(yōu)則仕‘’理想的最快速、最有效途徑。
 

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