從平臺(tái)來(lái)看，市級(jí)單位高，一般都是正處級(jí)單位，至少是副處級(jí)，而縣直單位一般是正科，兩者差距比較懸殊，按照“平臺(tái)越高前景越好”這一理論，哪怕市級(jí)單位是事業(yè)編，常規(guī)情況來(lái)說(shuō)也會(huì)選市級(jí)單位。
 

 

　　從工資待遇來(lái)看，不用說(shuō)，市級(jí)單位肯定更高。
 

　　從晉升來(lái)看，事業(yè)編相對(duì)公務(wù)員受限較多，雖然層級(jí)比較高，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，縣公務(wù)員雖然級(jí)別低，但仍然要好于市級(jí)單位的事業(yè)編。但市級(jí)單位因?yàn)槠脚_(tái)高，后期如果有領(lǐng)導(dǎo)欣賞，事業(yè)編轉(zhuǎn)公務(wù)員后并不見(jiàn)得比縣公務(wù)員要差。
 

　　從社會(huì)地位來(lái)看，公務(wù)員因?yàn)檎莆招姓��?zhí)法權(quán)力，明顯比只提供公益服務(wù)的事業(yè)單位要強(qiáng)，哪怕只是縣級(jí)公務(wù)員。
 

　　除此之外，綜合比較生活便利、孩子教育等方面，市級(jí)事業(yè)編制明顯比縣公務(wù)員要好。但這只是以前的選擇。今年6月1日起，公務(wù)員開(kāi)始實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度，縣級(jí)公務(wù)員以后干得好，即便不提拔到領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，最后有很大概率能拿到處級(jí)待遇，而在市級(jí)單位，如果只是一個(gè)事業(yè)編，無(wú)論是走管理崗還是專技崗，處級(jí)待遇幾乎都是可望不可及的夢(mèng)想。因此職級(jí)并行后，無(wú)論從各方面比較，公務(wù)員都比事業(yè)編要有優(yōu)勢(shì)，哪怕不在一個(gè)層級(jí)。
 

　　現(xiàn)在隨著我國(guó)公務(wù)員改革進(jìn)入深水區(qū)。國(guó)家對(duì)公務(wù)員的福利待遇晉升，他那方面都有很大的進(jìn)步。兩年一提升的提升制度逐步推行。這大大有利于年輕公務(wù)員的發(fā)展。所以即便是在縣城公務(wù)員也有很大的發(fā)展空間。而事業(yè)編就不一樣了。即便你是在市局，但是相應(yīng)的福利晉升和公務(wù)員是完全不可比擬的。所以我建議你選縣公務(wù)員。