新公務(wù)員入職之后，發(fā)現(xiàn)崗位并不適合自己，能不能調(diào)換？這是很多同學(xué)比較顧慮的問(wèn)題。畢竟，在實(shí)際工作之前，誰(shuí)也不知道能不能適應(yīng)所報(bào)考的崗位，但如果因?yàn)樽约河X(jué)得不適合而放棄，又未免太過(guò)劃不來(lái)。那么剛上任，服務(wù)期未滿(mǎn)的公務(wù)員，能不能調(diào)換崗位呢？
 

 

　　在實(shí)際工作中，新入職公務(wù)員雖然有崗位限制，但并不是那么嚴(yán)格。首先實(shí)習(xí)期滿(mǎn)兩年后，如果個(gè)人能力優(yōu)秀，被組織認(rèn)可，就可以通過(guò)提拔晉升，到其他部門(mén)或者事業(yè)單位任職。服務(wù)期將滿(mǎn)，一些地方也默許可以通過(guò)公選、遴選等方式，調(diào)換工作崗位。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員，如果確有需要，也可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)整崗位。用人單位根據(jù)工作需要，或者對(duì)個(gè)人能力鑒別后，也可以通過(guò)調(diào)整，使其到更適合的崗位工作。上級(jí)部門(mén)通過(guò)借調(diào)的方式，借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者下級(jí)部門(mén)在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員到本部門(mén)工作，更是非常常見(jiàn)的做法。
 

　　因此，雖然新入職的公務(wù)員有服務(wù)期限限制，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)工作崗位，但實(shí)際上用人單位可以主動(dòng)調(diào)整其崗位，個(gè)人通過(guò)努力也可以通過(guò)提拔晉升改變崗位。通過(guò)合理合規(guī)的途徑，服務(wù)期內(nèi)改變工作崗位，并非絕對(duì)不可能。
 

　　最后提醒大家，選擇崗位的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎，盡量保證是自己愿意去，并且能夠喜歡上的崗位。考上公務(wù)員一定不要輕易辭職或者不好好干被辭退，不然會(huì)影響你接下來(lái)的公務(wù)員、事業(yè)單位考試的，5年之內(nèi)不允許考試，公務(wù)員考試又有年齡限制，要是5年后不能參加考試了，那就很尷尬了。