基層公務(wù)員工資低？來扒一扒這些隱形福利！
說起公務(wù)員，大家的印象都是這樣的：穩(wěn)定但是工資低，甚至很多人看不上公務(wù)員，不知道你想過沒有，既然公務(wù)員工資這么低為什么還有那么多人報(bào)考呢？這些人都是傻子嗎？那么真相到底是什么樣的呢？今天湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編就和大家一起來探討一下。
真相是你忽略了隱形的福利，尤其是今年6月1日新公務(wù)員法公布后，福利待遇的提升更是顯而易見！這些福利就是為什么很多人寧愿選擇工資3000的公務(wù)員，也不選年薪20萬的私企工作的原因了，來，給大家扒一扒公務(wù)員的福利！
津貼
公務(wù)員有地區(qū)津貼和工作津貼。
年終獎(jiǎng)
自今年新公務(wù)員法正式開始實(shí)行后，公務(wù)員各級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由每月1020元至6496元分別提高到每月1130元至7109元，其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高了！
隱形福利
三個(gè)方面：住房公積金、提租補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼（不征收個(gè)人稅）。而且一般公務(wù)員的住房公積金都是當(dāng)?shù)刈罡邩?biāo)準(zhǔn)的哦~
病有所醫(yī)
醫(yī)療費(fèi)用在2000元以下、生育全額報(bào)銷，超過2000元以及其他費(fèi)用報(bào)銷按照80%-95%來計(jì)算。
老有所養(yǎng)
公務(wù)員養(yǎng)老金是退休前工資的80%，而普通職工的養(yǎng)老金僅僅是退休前工資的44%。
子女教育
公務(wù)子女有優(yōu)先入師資優(yōu)異的機(jī)關(guān)幼兒園或示范園或一級(jí)園的機(jī)會(huì)。
其他福利
剩余的都些小福利即：飯補(bǔ)、水電補(bǔ)貼、衛(wèi)生、降溫、取暖、節(jié)日補(bǔ)助、書報(bào)費(fèi)、通訊費(fèi)、租房補(bǔ)貼、車補(bǔ)。因?yàn)楣珓?wù)員的津貼補(bǔ)貼基本由當(dāng)?shù)鼗騿挝恢贫ㄉ暾?qǐng)的，所以全國都不統(tǒng)一，差異性也會(huì)很大，基本上會(huì)有這些。 點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
