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2020年湖南省考面試模擬題:鄉(xiāng)村教育是鄉(xiāng)村的明天

發(fā)布:2019-10-25 12:19:35 字號(hào): | | 我要提問我要提問
     本期為各位考生帶來了2020年湖南省考面試模擬題:鄉(xiāng)村教育是鄉(xiāng)村的明天進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯(cuò)話,而錯(cuò)失了這個(gè)機(jī)會(huì)。那么,你是否每天都有關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
 
  仔細(xì)研讀下文>>>2020年湖南省考面試模擬題鄉(xiāng)村教育是鄉(xiāng)村的明天

鄉(xiāng)村教育是鄉(xiāng)村的明天
  鄉(xiāng)村教育是鄉(xiāng)村的明天
  【背景鏈接】
  截止2018年底,全國(guó)共有鄉(xiāng)村教師290多萬人,其中中小學(xué)近250萬人,幼兒園42萬多人,40歲以下的青年教師占58.3%——這支隊(duì)伍,如何穩(wěn)定數(shù)量提升質(zhì)量?4年前,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會(huì)議通過的《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)》,已經(jīng)接近驗(yàn)收期:到2020年全面建成小康社會(huì)、基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。脫貧與小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng),薄弱環(huán)節(jié)和短板都在鄉(xiāng)村,在中西部老少邊窮島等邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)。說,讓每個(gè)鄉(xiāng)村孩子都能接受公平、有質(zhì)量的教育,阻止貧困現(xiàn)象代際傳遞,是功在當(dāng)代、利在千秋的大事。
 
  【題目預(yù)測(cè)】
  說,讓每個(gè)鄉(xiāng)村孩子都能接受公平、有質(zhì)量的教育,阻止貧困現(xiàn)象代際傳遞,是功在當(dāng)代、利在千秋的大事。對(duì)此,你怎么看?
 
  【參考解析】
  1、表明態(tài)度。習(xí)總書記這句話旨在告訴我們,鄉(xiāng)村教育事關(guān)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。發(fā)展鄉(xiāng)村教育對(duì)于推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化意義重大,能夠?qū)崿F(xiàn)讓每個(gè)孩子都享受到公平而有質(zhì)量的教育的莊嚴(yán)承諾。
 
  2、分析鄉(xiāng)村教育的重要意義。
  (1)發(fā)展農(nóng)村教育是提高農(nóng)村人口素質(zhì)的關(guān)鍵。
 
  (2)發(fā)展農(nóng)村教育是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)工程。
 
  (3)發(fā)展農(nóng)村教育是解決“三農(nóng)”問題的根本途徑。
 
  (4)發(fā)展農(nóng)村教育是全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的迫切需要。
 
  3、我國(guó)鄉(xiāng)村教育的現(xiàn)狀。
  (1)教育經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足,導(dǎo)致辦學(xué)硬件條件跟不上教育事業(yè)飛速發(fā)展的需要。
 
  (2)農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍流失現(xiàn)象嚴(yán)重,農(nóng)村教師收入較低,待遇交叉,整體素質(zhì)不高。
 
  (3)地區(qū)之間發(fā)展差距明顯,東西部地區(qū)在辦學(xué)條件和教學(xué)質(zhì)量差異明顯,反差巨大。
 
  (4)農(nóng)村地區(qū)讀書無用論有所回潮,隨著傳統(tǒng)愚昧思想作祟和教育成本增長(zhǎng)學(xué)生輟學(xué)率逐年增高。
 
  4、鄉(xiāng)村教育發(fā)展滯后的原因。
  (1)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),犧牲農(nóng)業(yè)與農(nóng)民利益支持城市與工業(yè)發(fā)展,導(dǎo)致基層經(jīng)濟(jì)的落后,造成惡性循環(huán),影響了農(nóng)村教育的落后。
 
  (2)教育體制改革嚴(yán)重滯后影響并制約了我國(guó)農(nóng)村中小學(xué)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,在管理體制與投入機(jī)制上改革滯后。
 
  (3)農(nóng)村中小學(xué)教師流失嚴(yán)重因經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后和教育經(jīng)費(fèi)投入不足,導(dǎo)致城鄉(xiāng)教師之間收入差距不斷拉大,從而造成了農(nóng)村教師隊(duì)伍的不穩(wěn)定性。
 
  5、提出解決農(nóng)村教育困境的對(duì)策。
  (1)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。持續(xù)增加對(duì)農(nóng)村教育的經(jīng)費(fèi)投入,這是改變農(nóng)村教育發(fā)展現(xiàn)狀的治本之策,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,離開經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而奢談教育的發(fā)展是不現(xiàn)實(shí)的。
 
  (2)完善農(nóng)村教育機(jī)制。逐步調(diào)整完善農(nóng)村中小學(xué)管理體制與投入機(jī)制,改變農(nóng)村基礎(chǔ)教育管理權(quán)限和經(jīng)費(fèi)分擔(dān)責(zé)任,保證農(nóng)村中小學(xué)校教育所需經(jīng)費(fèi)提供制度保障。
 
  (3)改善農(nóng)村教育質(zhì)量。改善中小學(xué)辦學(xué)硬件條件,改善中小學(xué)辦學(xué)軟件,提高教師科學(xué)文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和教學(xué)、教法研究,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。
 

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