2019湖南省高速公路集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告(28名)
2019湖南省高速公路集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告(28名)已公布,報(bào)名截止時(shí)間:2019年11月27日24:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
湖南省高速公路集團(tuán)有限公司招聘公告
湖南省高速公路集團(tuán)有限公司(以下簡稱省高速公路集團(tuán))是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的功能類國有獨(dú)資公司。注冊資本300億元,擁有全資、控股一級分子公司46家。湖南高速公路集團(tuán)主要業(yè)務(wù)范圍有高速公路建設(shè)、運(yùn)營管理、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等,目前運(yùn)營管理已通車高速公路近5000公里,在建高速公路500多公里,產(chǎn)業(yè)開發(fā)涵蓋服務(wù)區(qū)、金融資產(chǎn)、物聯(lián)網(wǎng)、工程、廣告?zhèn)髅铰糜蔚劝鍓K。
根據(jù)工作需要,特面向社會公開招聘,F(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、崗位需求
序號 | 單位 | 招聘人數(shù) |
1 | 長沙管理處 | 1 |
2 | 常德管理處 | 2 |
3 | 衡陽管理處 | 1 |
4 | 株洲管理處 | 1 |
5 | 湘潭管理處 | 2 |
6 | 岳陽管理處 | 1 |
7 | 永州管理處 | 2 |
8 | 懷化管理處 | 2 |
9 | 婁底管理處 | 2 |
10 | 益陽管理處 | 2 |
11 | 張家界管理處 | 2 |
12 | 湘西管理處 | 1 |
13 | 捷通公司 | 9 |
合 計(jì) | 28 |
具體職位職責(zé)及相關(guān)要求詳見附件《湖南省高速公路集團(tuán)有限公司招聘崗位需求表》。
二、招聘原則
1、嚴(yán)格遵循公開、公平、公正及擇優(yōu)錄用的原則;
2、招聘工作嚴(yán)格按照第三方機(jī)構(gòu)制定的招聘流程進(jìn)行。
三、招聘條件
1、政治合格、品德端正、遵紀(jì)守法,無犯罪記錄;
2、身體健康,體檢指標(biāo)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn);
3、自錄取之日起,與其他單位無勞動關(guān)系。
四、招聘流程
1、個人報(bào)名
(1)報(bào)名材料要求:應(yīng)聘人員請按照崗位要求準(zhǔn)備好本人學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、身份證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料的掃描件或照片。
(2)報(bào)名方式:本人簽名的報(bào)名表及報(bào)名材料一起發(fā)送至郵箱zphnrccsfgs@163.com(郵件請注明應(yīng)聘公司+崗位名稱+姓名),不接受其他途徑的報(bào)名,1人限報(bào)1個崗位。
(3)報(bào)名截止時(shí)間:2019年11月27日24:00。
2、資格審查
第三方機(jī)構(gòu)將嚴(yán)格按照招聘崗位的“主要任職條件”及應(yīng)聘人員提供的信息資料進(jìn)行資格審查。
注:40周歲指1979年11月30日之后出生,并以此類推。
3、筆試
由第三方機(jī)構(gòu)組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試。
4、確定入圍面試人員
根據(jù)筆試成績(成績從高到低排序,成績并列的同時(shí)入圍)和崗位5:1的比例確定入圍面試人員名單。若入圍面試人員比列低于3:1,取消該崗位此次招聘。
5、面試
面試采取非結(jié)構(gòu)化面試。
6、組織入職體檢
第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)面試成績結(jié)果從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例向省高速公路集團(tuán)提供擬體檢人員名單,組織入職體檢。
7、公示及錄用
根據(jù)考生的筆試、面試和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單,并通過湖南人才網(wǎng)站公示五天,公示期滿無異議的,辦理入職手續(xù)。
注:如入職體檢等原因出現(xiàn)應(yīng)聘人員中途放棄的,則按照面試成績從高到低的排序進(jìn)行相應(yīng)崗位的補(bǔ)充。
五、招聘須知
1、資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。
2、應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對各種通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
3、應(yīng)聘人員須服從用人單位工作安排,如不服從安排視為自動放棄。
4、咨詢電話:0731-85063023、85063901
5、監(jiān)督電話:0731-89757122
2019年11月21日
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