很多同學比較熟悉的應(yīng)該是結(jié)構(gòu)化面試，國家統(tǒng)計局、出入境檢驗檢疫、海事局、鐵路公安等系統(tǒng)往年都采用這種形式。結(jié)構(gòu)化面試也被稱為標準化面試，它的考題、考官組成、打分以及面試流程都能夠根據(jù)統(tǒng)一的程序進行，操作起來比較簡單，而且能最大程度確�？荚嚨墓�平性，所以它是國考中最常見的面試形式。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試可以分為考官讀題和考生自己看題兩種形式，面試中一般會給出3-5個題目，考生一個一個地回答，整個過程除了主考官會介紹面試情況和讀題外，其他考官都不會發(fā)言，也不會和考生交流，個別系統(tǒng)的考官會在考生回答完之后進行追問。同一系統(tǒng)的考生一般是一天一套題或者一天兩套題，上午一套下午一套，題目難易程度相當。前幾天小編詳細講解過這種面試形式，開小差的童鞋可以點此篇《2020年國考面試形式介紹：結(jié)構(gòu)化面試》復(fù)習~

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​無領(lǐng)導(dǎo)小組

個別部門會采用

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組是個別部門采取的面試形式，比如國有資產(chǎn)監(jiān)督委員會、林業(yè)部、國家知識產(chǎn)權(quán)局、國稅總局稅務(wù)司通常會采用這種面試形式。

 

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，就是讓5-9個考生組成一個小組，在一定時間內(nèi)討論一個與工作相關(guān)的話題，整個過程中考官都不會參與其中，也不會指定誰是組織者，讓考生自行安排，考官通過觀察考生在討論過程中的情況和具體發(fā)言內(nèi)容進行打分。當然，考生組成、題目都是由考試方提前安排的，不同崗位對人才的能力要求不同，所以并不都是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論并不是話最多，表現(xiàn)最積極的就能拿高分，這些都有很多竅門，考生們一定要充分準備。這種面試形式前幾天小編也有介紹哦，錯過的童鞋可以點此篇《2020年國考面試形式介紹：無領(lǐng)導(dǎo)小組》閱讀~

 

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結(jié)構(gòu)化小組

升級加強版本

 

　　結(jié)構(gòu)化小組面試形式是國考面試中出現(xiàn)最晚，也是考生們最陌生的。近兩年各省市國稅局面試中采用的就是這種形式，所以今年報考稅務(wù)局的同學們，敲黑板啦�。。〗Y(jié)構(gòu)化小組一般是以3個人為一組，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的形式依次回答同一套題目(每道題首先回答的考生順序不同)，在第三位同學答完之后，三位考生相互點評和并對他人的點評進行回復(fù)，考官根據(jù)考生的回答和點評進行打分。

 

　　很顯然，結(jié)構(gòu)化小組面試比結(jié)構(gòu)化面試更難，對考生的答題內(nèi)容要求更高，以前的套路式答題更加沒有優(yōu)勢，因為可能你準備好的內(nèi)容，前面的同學正好已經(jīng)答過了。結(jié)構(gòu)化小組面試對考生的心理素質(zhì)和職業(yè)能力要求更高，考生一定要答出其他兩位考想不到的亮點，才能在考場中拿高分。

 

　　如何答出亮點呢，其實對于同一個題目，同學們都應(yīng)該站在自己所報考崗位的角度去看待問題，不能一概而論，這樣才能答出不一樣的內(nèi)容。其實近年來國考中也出現(xiàn)了很多與公務(wù)員實際工作場景的題，對考生的工作實務(wù)能力要求更高。這種面試形式要認真對待，全力備考，具體面試流程可以點此篇《2020年國考面試形式介紹：結(jié)構(gòu)化小組》了解~

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　　2020年國考面試具體時間由招錄機關(guān)確定，多集中在2020年2月進行。這段時間大家可以先做準備，提前給自己挑一挑面試資料，不至于臨近面試又要準備資格復(fù)審，又要找面試資料。為了幫助考生提升面試能力、臨場超常發(fā)揮，小編精心準備了2020年國家公務(wù)員面試課程進行在線學習，最新課時加入了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧，全面涵蓋國家公務(wù)員多種面試形式，直擊一次成“公”上岸！