官宣:事業(yè)單位具備這兩個條件可參公管理
3月13日,中共中央組織部發(fā)布參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的單位審批辦法。根據(jù)辦法,事業(yè)單位同時具備這兩個條件可參照公務(wù)員法管理:
來源:國家公務(wù)員局
那么,參公事業(yè)單位和一般事業(yè)單位有什么區(qū)別呢:
1、人事制度管理制度不同了
對于參公事業(yè)單位和一般事業(yè)單位來說,兩者都屬于事業(yè)單位編制,但是實行不同的人事制度,前者實行公務(wù)員制度,后者實行事業(yè)單位人事管理制度。
公務(wù)員制度和事業(yè)單位人事管理制度在招錄、晉升、薪酬、退休、養(yǎng)老等諸多人事管理方面都存在不同,如招錄制度,參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)人員招錄必須遵守《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,而事業(yè)單位工作人員的招聘必須按照事業(yè)單位公開招聘的一系列規(guī)定執(zhí)行。
2、享有的資源方面存在不同
參公事業(yè)單位與一般事業(yè)單位在享有的資源方面存在不同,主要表現(xiàn)為兩個方面:第一,通過參公管理身份的確立,能夠增強(qiáng)參公事業(yè)單位工作開展的權(quán)威性和公信力;第二,參公管理的身份保障了參公事業(yè)單位工作人員類同公務(wù)員的福利待遇。
例如,參公人員基本可以無障礙地在事業(yè)單位與國家機(jī)關(guān)之間進(jìn)行交流,從而有較大職業(yè)發(fā)展空間。
因此,絕大多數(shù)事業(yè)單位都非常希望納入?yún)⒐芾怼?/div>
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