報(bào)名必知，2020年軍隊(duì)文職招考10大變化！
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變化1、招錄人數(shù)增加
2020年文職人員的招考規(guī)模將擴(kuò)大！對比51家用人單位發(fā)布的預(yù)崗位表，95%以上單位招錄人數(shù)在2019年基礎(chǔ)上增長了40%—60%。
2019年招錄人數(shù)19523人。照此推斷，2020年的招考人數(shù)預(yù)計(jì)在28000-32000人左右。
注：最終招考人數(shù)以軍隊(duì)人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
變化2、加分群體范圍擴(kuò)大
2020年軍隊(duì)文職招考加分對象可能會(huì)有所增加！從定向招錄到加分，再到如今的加分群體范圍擴(kuò)大，這是一個(gè)非常好的現(xiàn)象，大家一定要仔細(xì)關(guān)注加分事項(xiàng)。
變化3、落戶政策
擇優(yōu)安排部分應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京，上海；未落戶的提供工作居住證（含隨隊(duì)配偶、子女）。
北京部分單位明確說明為符合條件的高校畢業(yè)生（含境外）以及2018、2019年招錄聘用且符合條件的文職人員辦理落戶。
這有兩個(gè)前提：一是符合當(dāng)?shù)厝瞬怕鋺粽�。二是有年齡限制。本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生，招錄聘用當(dāng)年分別不超過24歲、27歲、35歲。
變化4、高學(xué)歷人才免筆試
對符合報(bào)考條件的博士研究生，可精簡筆試環(huán)節(jié)；體現(xiàn)為崗位要求限博士研究生的崗位，可以提前與用人單位協(xié)議，先入職實(shí)習(xí)。
變化5、入圍比例有變化
筆試入圍比例由2019年的1:5調(diào)整恢復(fù)為2018年時(shí)的1:3或者1:5；使競爭環(huán)境更為合理。
變化6、筆試內(nèi)容有調(diào)整
今年筆試內(nèi)容可能會(huì)增加政治素質(zhì)的考察！
加大政治素質(zhì)考核權(quán)重，突出測查黨史、新中國史、軍史等內(nèi)容；這是適應(yīng)新時(shí)代軍隊(duì)建設(shè)對軍隊(duì)人員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)的新要求。
變化7、福利待遇增多
參照現(xiàn)役軍人有關(guān)政策，把兩地分居費(fèi)納入文職人員的福利待遇范疇，每月1000元；說明的是分居費(fèi)與家屬隨軍補(bǔ)助不能同時(shí)領(lǐng)取。
變化8、學(xué)歷截止時(shí)間
年齡學(xué)歷截止時(shí)間由2019年的9月30日調(diào)整到2020年的6月30日，應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間可以截止到7月底。
變化9、管理崗位增加
根據(jù)51家用人單位發(fā)布的預(yù)崗位表，可以發(fā)現(xiàn)有50%以上的單位都有招聘管理崗的需求，而2019年只有武裝部和武警海警總隊(duì)及其他少數(shù)單位招聘管理崗，共計(jì)2324人，預(yù)計(jì)2020年管理崗的招聘人數(shù)將增至3000多人，涉及到的單位、崗位范圍更廣。
變化10、優(yōu)秀人才遴選
參加過19年文職招考的小伙伴們應(yīng)該有所了解；筆試剛結(jié)束，招考程序過半，空軍工程大學(xué)的2020文職遴選工作就開始了。
文職招考工作，提前介入預(yù)選對象，按照空軍工程大學(xué)預(yù)選公告，我們可以得知，對符合報(bào)考條件的優(yōu)秀人才，提前組織面試體檢、政審考察和網(wǎng)上公示，經(jīng)雙方協(xié)商一致后安排提前到崗熟悉工作。
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