2020湖南常德市柳葉湖旅游度假區(qū)遴選和選調(diào)公務(wù)員公告(3名)
2020湖南常德市柳葉湖旅游度假區(qū)遴選和選調(diào)公務(wù)員公告(3名)已公布,報(bào)名時(shí)間為2020年4月1日-4月3日(上午9:00-12:00,下午2:00-4:00)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
柳葉湖旅游度假區(qū)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告
根據(jù)柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,決定面向全市公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員3名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選和選調(diào)職位與計(jì)劃
管委會(huì)機(jī)關(guān)文秘1名,白鶴鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)綜合管理人員1名,柳葉湖街道辦事處機(jī)關(guān)綜合管理人員1名。
二、遴選和選調(diào)范圍與條件
(一)遴選和選調(diào)范圍
面向全市實(shí)行公務(wù)員制度(含參照管理)單位且已進(jìn)行公務(wù)員(參管工作人員)登記的在編在崗人員。
(二)遴選和選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)高,表現(xiàn)優(yōu)秀;
2.1985年1月1日以后出生;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
4.具有較強(qiáng)的文字綜合能力;
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參管工作人員)工作經(jīng)歷(含試用期),在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年,計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止日;
6.年度考核均為稱職及以上等次(除新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核外);
7.報(bào)考管委會(huì)機(jī)關(guān)文秘職位的需3年以上文字工作經(jīng)歷;
8.身體健康。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開遴選和選調(diào):
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理影晌期未滿的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選和選調(diào)程序
遴選和選調(diào)工作按報(bào)名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、確定人選、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查。
報(bào)名時(shí)間為2020年4月1日-4月3日(上午9:00-12:00,下午2:00-4:00)。
報(bào)名時(shí)持單位介紹信、本人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、加蓋區(qū)縣(市)委組織部或市直單位人事部門公章的公務(wù)員(參管工作人員)登記表復(fù)印件、年度考核結(jié)果復(fù)印件、2年以上的從事基層工作經(jīng)歷和從事相關(guān)工作經(jīng)歷的依據(jù);
在現(xiàn)工作單位滿1年以上、新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的證明材料;本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調(diào)研報(bào)告3篇以上(加蓋單位公章);3張1寸近期免冠彩照;公開遴選公務(wù)員報(bào)名表(加蓋單位公章,科級干部還需區(qū)縣〈市〉委組織部同意并加蓋公章);到柳葉湖旅游度假區(qū)行政中心一樓政務(wù)大廳(柳葉大道6號)報(bào)名。聯(lián)系人:張進(jìn),聯(lián)系電話:0736-7129357。
(二)考試?荚嚪譃楣P試和面試,筆試成績占50%,面試成績占50%,折合成綜合成績?荚嚂r(shí)間另行通知。
筆試:筆試開考比例為1:5,如未達(dá)到開考比例,核消計(jì)劃。筆試:綜合管理職位內(nèi)容為行測和申論(總分100分),其中行測知識(shí)占50%,申論占50%;文秘職位為公文寫作(總分100分),主要測試綜合分析和文字寫作能力。
面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按遴選計(jì)劃1:3的比例確定面試對象。面試重點(diǎn)測評參考對象的邏輯思維能力、行政決策能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力、口頭表達(dá)能力及個(gè)人形象氣質(zhì)等。
若報(bào)考人員放棄面試,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過1次。
(三)體檢與考察。
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序(綜合成績相同的,按筆試成績高低確定排名次序),等額確定體檢對象,體檢不合格的不列入考察對象。缺額按綜合得分排名依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過1次。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
體檢合格者作為考察人選并進(jìn)行實(shí)地考察?疾煊晌覇挝唤M織實(shí)施,考察時(shí)應(yīng)認(rèn)真審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況,了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn),形成書面考察材料。必要時(shí),應(yīng)對相關(guān)問題作出專題說明。
(四)公示與試用。根據(jù)考察情況,區(qū)黨工委研究確定擬試用對象,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議,試用人員到相應(yīng)崗位試用,試用期3個(gè)月。
(五)轉(zhuǎn)任。試用期滿后進(jìn)行考察,區(qū)黨工委研究確定調(diào)入對象,辦理相關(guān)手續(xù)。試用期考察不合格的,退回原單位。
上述程序?qū)嵤┚唧w時(shí)間,根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個(gè)人。
附件下載>>>
常德柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局
2020年3月27日
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