24日，山東省發(fā)布2020年度公務(wù)員招錄公告，此次山東的公務(wù)員招錄規(guī)模較上年度大幅增加，報名政策上也延長了網(wǎng)上報名時間，建立了報名容缺機(jī)制。在多地擴(kuò)大2020年度公務(wù)員招錄規(guī)模的背景下，考生們都在關(guān)注公務(wù)員擴(kuò)招是否會成為今年的大趨勢？

 

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　　我們先來看去年11月舉行筆試的2020年度國家公務(wù)員考試，計劃招錄2.4萬人，相比于2019年度1.45萬余人的招錄計劃，有較大幅度增加。

 

　　再從2020年各省公務(wù)員招錄來看，江蘇、上海、北京早在去年底就啟動了招錄，與2019年度相比，三地的計劃招錄人數(shù)都有不同程度增加。

 

　　在2020年山東啟動省考招錄之前，湖北省已經(jīng)明確2020年公務(wù)員招錄計劃增加20%，選調(diào)生招錄計劃增加50%。

 

　　而山東省此次招錄人數(shù)的大幅增加，也是延續(xù)了北京、江蘇、上海等地的擴(kuò)招勢頭，綜合國考和省考招錄信號，今年全國公務(wù)員招錄人數(shù)或?qū)⒈热ツ暧忻黠@提升！

 

　　

 

　　公務(wù)員招錄人數(shù)的增加可以從多方面理解：一方面，公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部需要常規(guī)的人員補(bǔ)充；另一方面，當(dāng)前基層公務(wù)員力量需要擴(kuò)充和加強(qiáng)，此外，對于今年規(guī)模龐大的高校畢業(yè)生來說，公務(wù)員的擴(kuò)招也給他們提供了更多機(jī)會！

 

　　近年來，公務(wù)員招錄更注重基層導(dǎo)向，特別是此次疫情發(fā)生后，更凸顯出充實(shí)基層一線力量的重要性，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生投身基層一線建功立業(yè)，對其今后的成長發(fā)展也是重要的積累和歷練。

 

　　事實(shí)上，公務(wù)員選拔更看重考生全面的綜合行政能力，不能僅僅是“紙上談兵”。筆試側(cè)重考查他們對基礎(chǔ)知識的掌握，而面試的考查則更為全面立體，不僅能考查他們對知識的實(shí)際運(yùn)用能力，還可以看到考生的應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。