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什么是差額考察 對報考湖南公務(wù)員有啥影響?

發(fā)布:2020-05-25 09:45:23 字號: | | 我要提問我要提問
  2020年國考招錄開啟了公務(wù)員招錄新篇章,在突出政治標(biāo)準(zhǔn)的同時,也進一步提高選人的精準(zhǔn)性科學(xué)性,提出對考生進行“差額考察”,而在近期發(fā)布的2020山東省考也明確表示探索開展差額考察,突出人崗相適、以事?lián)袢?/span>,并且在職位表中專門有一列設(shè)置“是否差額考察”,由此說明差額考察有可能出現(xiàn)在2020年湖南公務(wù)員考試中,那么“差額考察”是什么,具體形式是什么,對考生有什么影響呢,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編帶大家了解一下。
 
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  一、什么是差額考察
 
  差額考察或稱比較性考察、競爭性考察,即考察對象人選多于擬任職務(wù)人數(shù),在同一職位通過對不同考察對象的分析比較,好中選優(yōu),選出符合職位要求的領(lǐng)導(dǎo)人才。
 
  差額考察擴大了考察范圍,增加了考察人選,比如一個職位錄3個人,但考察的人數(shù)是5個,差額(數(shù)額之差)為2名,這樣走完前面的考錄程序,體檢合格之后的考生多了一份考察機會和錄用可能,而排序靠前的原定考核對象則多了一份在考察環(huán)節(jié)中被其他人選比下去的可能性。這樣增加了最終考錄結(jié)果的不確定性,增強考察環(huán)節(jié)的競爭性。
 
  二、為何要差額考察
 
  實施差額考察對于貫徹落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),拓寬選人視野、減少用人失察、提高干部選拔任用質(zhì)量、選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。

  三、如何實施差額考察
 
  全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。
 
  四、差額考察對考生的影響
 
  對于考察人選來說,因為考察是側(cè)重了解候選人的實際表現(xiàn),要確保能夠通過考察,就要做到以下幾方面:
 
  (1)具有良好的政治素質(zhì)
 
  想成為一名公務(wù)員,首先要具備政治素質(zhì),符合一名公務(wù)人員的基本要求。要擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度、堅持社會主義道路,在工作和生活中堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實新時代黨的組織路線,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論綱領(lǐng),具有為人民服務(wù)的意識。
 
  (2)過硬的專業(yè)素養(yǎng)
 
  差額考察的重要目的是提高錄用人員質(zhì)量,實現(xiàn)人崗相適、人事相宜,也就是說考生一定要符合報考崗位的招錄條件,最重要的是要具備勝任該崗位的專業(yè)能力,在平時不斷提升自己的專業(yè)技能和水平,做到人事相宜。
 
  (3)日常生活端正品行
 
  在平日的學(xué)習(xí)、工作、生活都要積極陽光,為人誠實、踏實肯干,少出差錯,保持良好的人際關(guān)系,和上級領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、同事等考察中可能談話的對象做好溝通,爭取好的口碑。同時誠信有佳,社會征信指數(shù)高,符合社會對個人道德品質(zhì)的條件和要求。
 
  提醒廣大考生:考察人選達不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬錄用人員,因此,考生在備考期間要做到全方位準(zhǔn)備,盡全力圓夢!
 
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