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2020湖南郴州資興市選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告(25名)

發(fā)布:2020-06-11 15:13:09 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2020湖南郴州資興市選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告(25名)已公布,本次選調(diào)(選聘)工作報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2020年6月12日—6月22日(上班時(shí)間)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編現(xiàn)將其公布如下:
 
2020年資興市公開選調(diào)(選聘)機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工作人員公告
 
  因工作需要,經(jīng)中共資興市委編委會(huì)同意,我市17家市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃面向全市具有相關(guān)身份的在編在崗工作人員中選調(diào)(選聘)25名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)名范圍與條件
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名范圍
 
  1.參公事業(yè)單位:面向資興市機(jī)關(guān)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,下同)、參公單位已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記,在編在崗的科級(jí)及以下公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員。
 
  2.其他事業(yè)單位:面向資興市在編在崗的事業(yè)單位工作人員。
 
 。ǘ﹫(bào)名條件
 
  1.政治素質(zhì)好,品行端正,身體健康。
 
  2.符合選調(diào)(聘)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件。具體條件詳見《2020年資興市公開選調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃信息表》。
 
  報(bào)考人員的年齡界定方法:選調(diào)聘崗位要求年齡30周歲以下的,應(yīng)在1989年6月12日以后出生,依此類推。
 
  3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含試用期內(nèi)年度考核不確定等次)。
 
 。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏牟坏脠(bào)名
 
  1.曾受過各類刑事處罰的;
 
  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  3.受處分期間或者未滿影響期限的;
 
  4.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
  5.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  二、程序
 
  本次選調(diào)(選聘)工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等7個(gè)程序進(jìn)行。
 
  1、報(bào)名。本次選調(diào)(選聘)工作報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,由各選調(diào)(選聘)單位或主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
 
  報(bào)名時(shí)間:2020年6月12日—6月22日(上班時(shí)間)。
 
  報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話詳見《2020年資興市公開選調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃信息表》。
 
  2、資格審查。在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,由各選調(diào)(選聘)單位或主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。崗位要求的年齡、從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間,均截止至2020年7月31日,年限按足年足月計(jì)算。
 
  資格審查須提交資料:報(bào)名表一式三份、本人近期一寸免冠照3張、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、單位和主管部門提供的同意報(bào)考證明以及報(bào)考崗位需提交的其他資料。
 
  3、筆試。筆試工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn):待定,具體詳見準(zhǔn)考證。
 
  筆試科目根據(jù)各選調(diào)(選聘)單位的崗位需求來確定。具體科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)+財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)》等,具體詳情見《2020年資興市公開選調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃信息表》。
 
  筆試開考比例1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消其選調(diào)(選聘)計(jì)劃。
 
  4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作進(jìn)行。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn):待定,具體詳見面試公告。
 
  面試對(duì)象。面試最低開考比例為1:2,達(dá)不到比例的崗位取消或相應(yīng)核減其選調(diào)(選聘)計(jì)劃。選聘計(jì)劃與符合報(bào)名條件人數(shù)比達(dá)到或超1:3的崗位,面試入圍比例為1:3。
 
  未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
 
  面試內(nèi)容為崗位所需的綜合能力素質(zhì)為主,主要測(cè)試應(yīng)試人員的崗位勝任力和專業(yè)水平。
 
  5、考核。所有面試對(duì)象均為考核對(duì)象?己说闹攸c(diǎn)是考核報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及在原單位學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考核工作由選調(diào)(選聘)單位及其主管部門組織實(shí)施,各選調(diào)(選聘)單位應(yīng)在筆試前要制定考核評(píng)分細(xì)則,向人社局報(bào)備,并以合適的方式告知報(bào)考人員。
 
  成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+考核×10%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核分、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
 
  6、體檢。體檢對(duì)象按照選調(diào)(選聘)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在參加面試、考核人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定。體檢工作由市人社局和用人單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  7、公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)論,由用人單位或主管部門集體研究確定擬調(diào)(擬聘)人員名單,分別提交市委組織部、市人社局審核, 經(jīng)審查合格的擬聘用人員,由市委組織部、人社局在資興市政府門戶網(wǎng)站上公示,公示內(nèi)容包括選調(diào)(選聘)單位、崗位、擬調(diào)(擬聘)用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào),同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
 
  8、調(diào)動(dòng)、聘用。公示無異議的擬調(diào)(擬聘)人員,由選調(diào)(選聘)單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)市委組織部、市人社局匯總,報(bào)中共資興市委編委會(huì)審議通過后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用相關(guān)手續(xù)。
 
  9、其他事項(xiàng)。
 
 。1)資格審查貫穿選調(diào)(選聘)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或調(diào)動(dòng)聘用資格。
 
 。2)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定進(jìn)行處理。
 
 。3)面試、考核后,在體檢、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成選調(diào)(選聘)計(jì)劃空缺的,按照選調(diào)(選聘)同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),各選調(diào)(選聘)崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次,面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予調(diào)動(dòng)、聘用。
 
  三、監(jiān)督與紀(jì)律
 
  選調(diào)(選聘)工作出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行,資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督,舉報(bào)電話: 0735-3280728。
 
  四、公告中有關(guān)選調(diào)(聘)程序由中共資興市委組織部或資興市人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由各選調(diào)(聘)單位或主管部門局負(fù)責(zé)解釋。
 
  五、考試服務(wù)咨詢電話咨詢電話
 
  中共資興市委組織部公務(wù)員辦:3323215
 
  資興市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:3326358
 
  附件下載>>>
 
  2020年資興市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃信息表
 
  同意報(bào)考證明
 
  資興市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
 
  中共資興市委組織部
 
  資興市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2020年6月10日
 
  文章來源:http://www.zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gwyzk/content_3139432.html

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