2020湖南常德經(jīng)開區(qū)選調(diào)工作人員公告（5名）

發(fā)布：2020-06-17 16:17:09 字號：小 | 中 | 大

　　2020湖南常德經(jīng)開區(qū)選調(diào)工作人員公告（5名）已公布，報名時間為2020年6月18日上午9：00至20日下午5：00（含節(jié)假日）。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

　　常德經(jīng)開區(qū)關(guān)于公開選調(diào)工作人員的公告

　　根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》（湘人社發(fā)〔2016〕14號）文件精神，常德經(jīng)開區(qū)決定面向全市范圍內(nèi)的區(qū)縣（市）公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、職位計劃

　　管委會機(jī)關(guān)職位計劃3名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位計劃2名。

　　二、資格條件

　　1.全市范圍內(nèi)的區(qū)縣（市）中，實(shí)行公務(wù)員制度（含參照管理）單位中已登記為公務(wù)員（參管人員）的人員，以及事業(yè)單位人員(具體崗位及要求詳見《2020年常德經(jīng)開區(qū)公開選調(diào)工作人員計劃表》)。

　　2.具備2年以上公務(wù)員（參管人員）、事業(yè)單位人員工作經(jīng)歷（含試用期）。工作經(jīng)歷時間均截止到報名結(jié)束時，年限按足年足月計算。

　　3.近2年年度考核均為稱職（合格）以上等次(除新錄用人員試用期當(dāng)年年度考核外)。

　　4.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　5.身體健康。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務(wù)員（參管人員）、事業(yè)單位人員試用期的。

　　5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序

　　選調(diào)工作按報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、確定人選、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報名與資格審查

　　報名時間為2020年6月18日上午9：00至20日下午5：00（含節(jié)假日）。

　　考生須由本人持單位介紹信、身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書和相關(guān)證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參管人員)錄用審批表復(fù)印件(簽章)和公務(wù)員(參管人員)登記表復(fù)印件(簽章)、事業(yè)單位公開招聘人員登記表復(fù)印件（簽章）、事業(yè)單位人員聘用審核登記表復(fù)印件（簽章）、事業(yè)單位人員聘用合同復(fù)印件（簽章）、近兩年年度考核結(jié)果復(fù)印件、履歷及所需相關(guān)材料、3張一寸近期免冠照片、公開選調(diào)工作人員報名表以及原單位出具同意選調(diào)的證明到常德經(jīng)開區(qū)管委會（武陵區(qū)德山大道369號）人社局506辦公室報名，聯(lián)系電話：7319037。

　　區(qū)人社局對照資格條件進(jìn)行審查，填寫《常德經(jīng)開區(qū)選調(diào)工作人員報名情況統(tǒng)計表》，并簽署審查意見。

　　資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程。

　　(二)考試

　　考生憑本人身份證，在筆試開考前到常德經(jīng)開區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按時參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間以及考試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試(100分)。筆試最低開考比例一般為1：3，低于1：3的，發(fā)布補(bǔ)充公告。筆試內(nèi)容為對應(yīng)職位相關(guān)專業(yè)知識、公文寫作等。

　　2.面試(100分)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按選調(diào)計劃1:2的比例確定面試對象。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、語言表達(dá)能力等。

　　若報考人員放棄面試，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

　　3.成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，如出現(xiàn)綜合成績并列，以筆試成績排名為準(zhǔn)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分排名，按照選調(diào)計劃等額確定體檢對象，體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢按新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格人員為考察對象�？疾煊蓞^(qū)人社局組織實(shí)施�？疾鞎r，主要審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料。必要時，應(yīng)對相關(guān)問題作出專題說明。