2020湖南懷化市應(yīng)急管理局遴選工作人員公告（1名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日至2020年9月11日，（8:00-12:00，15:00-18:00，僅工作日接受報(bào)名）；湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

懷化市應(yīng)急管理局公開遴選（選調(diào)）工作人員公告
 

　　根據(jù)工作需要，懷化市應(yīng)急管理局面向全市縣以下機(jī)關(guān)單位公開遴選和面向市直機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將公開遴選（選調(diào)，下同）有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、遴選范圍

 

　　全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位(含中央、省屬垂直管理的在懷單位)已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）登記，且在編在崗的公務(wù)員。

 

　　二、遴選崗位及人數(shù)

 

　　文字綜合崗位1名。

 

　　三、遴選資格條件及要求

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名條件

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

 

　　2.1984年8月25日以后出生。

 

　　3.縣以下機(jī)關(guān)單位參加公開遴選的人員，應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)；

 

　　市直機(jī)關(guān)單位參加公開選調(diào)的人員應(yīng)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)。

 

　　上述基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

 

　　4.在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)崗位任滿1年。

 

　　5.擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及以下職務(wù)或三級(jí)主任科員及以下職級(jí)。

 

　　6.學(xué)歷（學(xué)位）、性別、專業(yè)要求：

 

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，限男性，專業(yè)不限，具有2年及以上文字綜合工作經(jīng)歷。

 

　　7.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

 

　　8.身體健康。

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　以上工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間，均截止至2020年8月31日，按足年足月計(jì)算。現(xiàn)職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的不得參加遴選

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的。

 

　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

 

　　7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經(jīng)組織認(rèn)定的。

 

　　8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　四、遴選程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日至2020年9月11日，（8:00-12:00，15:00-18:00，僅工作日接受報(bào)名）；

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市應(yīng)急管理局人事科（市民服務(wù)中心A棟六樓東頭617室），咨詢電話0745-2387879；

 

　　3.報(bào)名由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料：

 

　�。�1）《懷化市應(yīng)急管理局公開遴選報(bào)名推薦表》（見附件），如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見加蓋單位公章，并經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門審核蓋章（表中須對(duì)報(bào)考人員的文字崗位工作經(jīng)歷、無服務(wù)期限或已滿服務(wù)年限、公務(wù)員年度考核情況一并審核說明）；

 

　　（2）報(bào)考人員本人身份證、學(xué)歷證書以及文字綜合工作主要成果的原件及復(fù)印件；

 

　　（3）干部人事檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件、公務(wù)員或參管人員登記表復(fù)印件（加蓋人事檔案管理部門公章）；

 

　　（4）近期本人1寸紅底免冠證件照兩張。

 

　　（二）資格審查

 

　　懷化市應(yīng)急管理局人事科負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名參加考試人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果將于9月11日前電話告知報(bào)考人員。資格審查通過后，報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試。報(bào)名人員所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負(fù)(包括取消考試資格)。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　考試分為筆試和面試，均按百分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)配合公開遴選機(jī)關(guān)做好考試防疫工作，如實(shí)報(bào)告健康狀況，如有隱瞞、謊報(bào)、提供虛假信息的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

 

　　1.筆試。筆試最低開考比例為5:1。報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到筆試最低開考比例的，因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或核減遴選計(jì)劃。考試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試。面試開考比例為3:1，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）體檢與考察

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

 

　　體檢在公務(wù)員主管部門指定醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和有關(guān)要求執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

 

　　體檢合格即確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件�？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消遴選資格。

 

　　體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄時(shí)，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，并向市公務(wù)員主管部門報(bào)告。如遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示

 

　　考察合格，經(jīng)懷化市應(yīng)急管理局黨組會(huì)議集體研究，確定擬遴選對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

 

　　（六）調(diào)動(dòng)

 

　　公示無異議后，由懷化市應(yīng)急管理局按相關(guān)程序辦理正式調(diào)入手續(xù)。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　（一）調(diào)入人員在報(bào)考本次公開遴選過程中晉升的職務(wù)（職級(jí)）不予認(rèn)可。

 

　　（二）參加公開遴選人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　（三）公開遴選過程中，報(bào)考人員如被其他單位確定為擬遴選對(duì)象（從公示起始日計(jì)算），或已在辦理調(diào)配手續(xù)的，應(yīng)如實(shí)向市應(yīng)急管理局人事科報(bào)告，并終止參加本次公開遴選。

 

　�。ㄋ模┙�(jīng)本次公務(wù)員公開遴選進(jìn)入市應(yīng)急管理局之后，最低服務(wù)年限為5年。

 

　　本次公務(wù)員公開遴選工作由懷化市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，公開遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話：0745-2235705(市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

 

　　附件下載>>>

 

　　懷化市應(yīng)急管理局公開遴選報(bào)名推薦表.docx

　　懷化市應(yīng)急管理局

 

　　2020年8月25日

 

　　文章來源：http://www.hhrsks.com/Show/2891.html