2020湖南懷化洪江市招聘安江鎮(zhèn)編制外社區(qū)工作人員公告（19名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年11月12日—2020?年11月16日(節(jié)假日不報(bào)名)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

洪江市2020年公開招聘安江鎮(zhèn)編制外社區(qū)工作人員簡章

 

　　經(jīng)市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘洪江市安江鎮(zhèn)編制外社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃、崗位

 

　　安江鎮(zhèn)19名編制外社區(qū)工作人員(從事我市安江鎮(zhèn)社區(qū)工作)。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心，廉潔奉公，品貌端正，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　(二)具有高中以上文化程度，年滿25周歲(1995年10月15日以前出生)至40周歲(1980年10月15日以后出生);在社保中心已連續(xù)繳納五年以上企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員，年齡可放寬至45周歲(1975年10月15日以后出生)。

 

　　(三)經(jīng)招聘錄用人員須在崗服務(wù)滿3年。

 

　　(四)戶籍為洪江市戶籍。(戶籍落戶時(shí)間為2020年9月15日前)

 

　　(五)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1、受過刑事處罰或開除公職的;

 

　　2、涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受立案審查的;

 

　　3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

 

　　4、被人民法院確定為失信被執(zhí)行人的;

 

　　5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;法律和其他政策文件規(guī)定不得招聘到國家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作的其他情形的人員。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年11月12日—2020?年11月16日(節(jié)假日不報(bào)名)。

 

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：洪江市人力資源和社會(huì)保障局事管股(門牌號(hào)501)，聯(lián)系電話：7732781

 

　　(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　(四)注意事項(xiàng)：

 

　　1、報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶籍本和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件報(bào)名。

 

　　2、符合報(bào)名條件者填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3張。

 

　　3、每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到開考比例的經(jīng)洪江市人力資源和社會(huì)保障局和洪江市民政局、洪江市安江鎮(zhèn)人民政府三家會(huì)商后可降低開考比率或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　(五)報(bào)名:報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，由洪江市人力資源和社會(huì)保障局事管股工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者，填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。

 

　　(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生需于2020年11月18日上午8：00-12：00，下午2:30-5:00，憑個(gè)人身份證原件到洪江市人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取(501室)。

 

　　(七)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注洪江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://www.hjs.gov.cn/hjsrsj/index.shtml)的公告。

 

　　四、考試

 

　　考試分筆試、計(jì)算機(jī)操作和結(jié)構(gòu)化面試三個(gè)部分。

 

　　(一)筆試

 

　　1、筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

 

　　2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

 

　　3、筆試內(nèi)容：

 

　　(1)筆試公共知識(shí)占60分，基礎(chǔ)寫作占40分。

 

　　(2)筆試成績滿分為100分,占綜合成績的40%。

 

　　(二)計(jì)算機(jī)操作(筆試人員按1：5進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作)

 

　　1、時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

 

　　2、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

 

　　3、操作內(nèi)容：

 

　　(1)文字處理與制表。

 

　　(2)操作成績滿分為100分，占綜合成績的30%。

 

　　(三)面試

 

　　時(shí)間：另行通知

 

　　地點(diǎn)：另行通知

 

　　根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)操作折后的綜合成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名成績相同者并列入圍)。面試主要考核考生的綜合分析能力，邏輯判斷能力，計(jì)劃組織實(shí)施，應(yīng)變與處理問題等方面的能力，以及職業(yè)道德與職業(yè)操守，滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績占綜合成績的30%。

 

　　(四)綜合成績合成和排名

 

　　綜合成績=筆試×40%+計(jì)算機(jī)操作×30%+面試×30%

 

　　綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的，依次按計(jì)算機(jī)操作成績、面試成績進(jìn)行排名。

 

　　五、體檢

 

　　體檢人選：根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

 

　　體檢在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　六、考察

 

　　由安江鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察人員須深入到單位及社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等考察被考察人員各方面表現(xiàn)。

 

　　七、公示聘用

 

　　(一)確定聘用人員

 

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

 

　　(二)公示

 

　　按照管理權(quán)限，對(duì)擬聘用人員在洪江市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為七個(gè)工作日。

 

　　八、聘用審批

 

　　經(jīng)公示無異議后，用人單位對(duì)擬聘用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，并實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，試用期滿根據(jù)其工作態(tài)度，業(yè)務(wù)能力和出勤率等情況確定是否合格，合格者與安江鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動(dòng)合同，合同為三年一簽。合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

 

　　九、福利待遇

 

　　(一)本次招聘作為特設(shè)崗位，不納入行政、事業(yè)單位編制管理。試用期間發(fā)基本工資1800元/月，試用期滿后工資2000元/月，績效工資按洪江市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(二)聘用人員按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律法規(guī)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位負(fù)責(zé)單位部分，個(gè)人負(fù)責(zé)個(gè)人部分)。

 

　　洪江市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　洪江市民政局

 

　　洪江市安江鎮(zhèn)人民政府

 

二〇二〇年十一月二日

 

　　文章來源：http://www.hjs.gov.cn/hjsrsj/c106606/202011/011563ca46834bffb8bf730994f338f9.shtml