為結(jié)構(gòu)化面試是大多數(shù)招錄單位采取的公務(wù)員面試形式，其顯著特點(diǎn)即測評(píng)要素、面試試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等事先都進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)。當(dāng)數(shù)十位考生都作答相同的題目，考官會(huì)出現(xiàn)聽覺疲勞。因此，如果考生外勢表現(xiàn)平平，答題內(nèi)容平平，所得結(jié)果也只能差強(qiáng)人意。那么，考官眼中的優(yōu)秀考生是什么樣子呢，需要具備什么素質(zhì)呢？湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編為你揭秘。
 

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　　一、舉止儀表

 

　　(一)儀容儀表

 

　　1.總體要求：職業(yè)得體，穩(wěn)重踏實(shí)。

 

　　2.格外強(qiáng)調(diào)：不論男女，發(fā)型妝容需要與自身氣質(zhì)保持一致，且彌補(bǔ)短板，盡量貼近公務(wù)員形象特點(diǎn)。不必統(tǒng)一選擇制式白色襯衣，黑色西褲，黑色皮鞋，會(huì)給考官留下千篇一律的印象。建議可以參考影視劇作品中白領(lǐng)精英的穿著搭配，正式連身裙、套裝、休閑西服等均可入選。

 

　　(二)行為舉止

 

　　1.總體要求：大方自信，克服僵化。

 

　　2.格外強(qiáng)調(diào)：整個(gè)過程中，和考官進(jìn)行眼神交流;注重抑揚(yáng)頓挫，提升感染力和交流感;語速適中，表達(dá)流暢，如果因緊張出現(xiàn)卡頓，不必太過擔(dān)心，用口語化的表達(dá)從容過渡;表述用語自然，可用“考官，我覺得這道題”“在我看來”“題目中的……”，切忌“考生思考完畢，現(xiàn)在開始答題”等格式化語言。

 

　　二、內(nèi)容維度

 

　　(一)答題有深度

 

　　在公務(wù)員面試中，綜合分析能力的考查是重中之重，旨在測查考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)話題及思維方式價(jià)值觀的思考。而很多考生平時(shí)缺少對(duì)新聞的深度挖掘，對(duì)自身的價(jià)值觀也只能泛泛而談，注定只能做表面文章。

 

　　因此，建議考生平時(shí)對(duì)于熱點(diǎn)事件的官方評(píng)論進(jìn)行積累，培養(yǎng)政府思維，強(qiáng)化深度思考的能力。如：談?wù)剟?chuàng)建文明城市的意義，如果考生平時(shí)對(duì)于創(chuàng)建文明城市有所關(guān)注和積累，在作答此類題目時(shí)即可得心應(yīng)手。

 

　　(二)答題有高度

 

　　大多數(shù)考生在作答時(shí)能有自己的思考，但是語言表述給考官留下的印象即——業(yè)余。如果此時(shí)有考生能夠避免小白語言，在語言中增加機(jī)關(guān)語言，力求規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，一定能夠讓考官眼前一亮。這就需要考生多接觸，多記憶，多使用。

 

　　(三)答題有溫度

 

　　部分招錄單位還會(huì)涉及一種特殊的能力：演講。演講區(qū)別于其他題型最典型的特點(diǎn)即“演”，需要考生借助有聲語言和無聲語言，全情投入，聲情并茂�；蚩犊�激昂，或娓娓道來，要做一名有溫度的考生，而非答題機(jī)器。例如 在《奮斗，創(chuàng)造輝煌》的演講中，在全文中就應(yīng)激蕩著各個(gè)年齡的奮斗者在各行各業(yè)大展拳腳的氣魄，更適合較為積極熱情的情緒;考生要找到自己適合的表達(dá)方式，真正將感情投入到答題中，不僅是在演講題目里，而是將真情實(shí)感和每種題目都有機(jī)結(jié)合起來，才能打動(dòng)考官。

 

　　最后，不論是外勢還是內(nèi)容，都需要大量的模擬作為輔助，考生們一定要抓住每次練習(xí)的機(jī)會(huì)，循序漸進(jìn)提升能力，如果你需要專業(yè)面試指導(dǎo)及陪練，推薦加入【2021年湖南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)有關(guān)公務(wù)員面試的流程介紹、試題特點(diǎn)及考場技巧等重要內(nèi)容。線上視頻課程由公考資深名師講授，緊扣歷年真題和省考面試特點(diǎn)，打破傳統(tǒng)模板化教學(xué)，令你在考場上展現(xiàn)與眾不同的實(shí)力，輕松通過面試！