就業(yè)問題是我國最大的民生問題。5月13日的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，總理明確要求把“六保”作為“六穩(wěn)”工作的著力點(diǎn)，穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤。“六穩(wěn)”工作、“六保”任務(wù)，就業(yè)都是擺在首位。在當(dāng)前穩(wěn)中有變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，穩(wěn)就業(yè)對(duì)保障和改善民生、實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略具有重要意義，是要為解決我國發(fā)展不平衡不充分的問題創(chuàng)造空間。由此可見，只有穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，才能切實(shí)保障民生。

 

　　企業(yè)創(chuàng)新集智慧，讓就業(yè)飯碗端得穩(wěn)。企業(yè)是創(chuàng)造財(cái)富的最重要平臺(tái)，也是提供就業(yè)崗位的最重要載體。當(dāng)下面對(duì)新冠肺炎造成的沖擊巨大，餐飲住宿、文化旅游、百貨零售、線下影院等閉門休業(yè)，但沒有了收入并不意味著成本的減少，員工工資、場(chǎng)地租金等項(xiàng)目仍處于待支付狀態(tài)，一些企業(yè)出現(xiàn)了暫時(shí)的經(jīng)營困難，用人需求減少，對(duì)就業(yè)造成了極大影響。為減少損失，恢復(fù)正常的生產(chǎn)秩序，不少企業(yè)選擇遠(yuǎn)程辦公模式作為2020年復(fù)工的開端。在遠(yuǎn)程辦公搭建技術(shù)提供的保障和知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的帶動(dòng)下，遠(yuǎn)程辦公成為這一企業(yè)復(fù)工話題下重點(diǎn)提及詞匯。對(duì)于服務(wù)行業(yè)而言，勞務(wù)閑余，而對(duì)于一些加工制造業(yè)、線上配送、運(yùn)輸行業(yè)來說，這一時(shí)期的繁忙程度達(dá)到峰值。為平衡這一時(shí)期勞務(wù)市場(chǎng)的需求，“共享員工”帶來的新用工模式也引發(fā)關(guān)注，共享員工的做法讓員工在企業(yè)之間臨時(shí)流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人力資源的再分配�？梢�，企業(yè)在困難中的睿智創(chuàng)新，能夠穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，解決就業(yè)難題。

 

　　政策織密保障網(wǎng)，讓就業(yè)底線兜得牢。截至3月底，全國已經(jīng)向230萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金93億元，代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)20億元，向6.7萬名失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補(bǔ)助4.1億元。國家出臺(tái)了鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、以工代賑帶動(dòng)就業(yè)、開發(fā)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)崗位等政策。從中央到地方，出臺(tái)了一系列利好政策，支持企業(yè)發(fā)展、鼓勵(lì)企業(yè)吸納勞動(dòng)力的政策舉措。如北京對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)，將返還50%上年度繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)中小微企業(yè)將100%返還，對(duì)緩解企業(yè)資金壓力、幫助企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)起到了積極作用;截至3月底，所有省份均出臺(tái)了本省的減免辦法，全部按頂格政策實(shí)施，各項(xiàng)減免政策全面落實(shí)，符合條件的企業(yè)均享受到了階段性減免政策的優(yōu)惠。一系列政策措施有力地提振了企業(yè)發(fā)展“士氣”，使企業(yè)“招賢納士”的底氣更足。因此，面對(duì)就業(yè)危機(jī)，國家層面的精準(zhǔn)發(fā)力，用好政策“工具箱”，讓就業(yè)問題有保障。

 

　　就業(yè)是民生之本，是社會(huì)發(fā)展的奠基石，應(yīng)從廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，努力改善就業(yè)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，兜住民生底線，助力經(jīng)濟(jì)騰飛。