眾所周知，公務員報考熱度一直居高不下，很多人以為通過筆試面試之后，就可以成為公務員、端上“鐵飯碗”了，事實上，公務員還有一年試用期！按照新公務員法第三十四條規(guī)定：新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。湖南公務員考試網(wǎng)小編提醒，并不是上岸后就可以高枕無憂，對于公務員試用期，大家也必須引起重視。

 

　　為什么要設置公務員試用期？

 

　　公務員考試為什么要設置試用期呢?在小編看來，之所以設置公務員試用期，是基于兩個考慮：一方面，是為了防止高分低能者進入公務員隊伍。大家都知道，一部分考生，除了考試能力特別強，其他能力確實不怎么樣。這樣的考生，在參加公務員考試的時候，也許能夠奪得頭籌。但是真正進入公務員隊伍之后，卻顯得一無是處；另一方面，是為了防止一部分人“躺”在公務員職位上不干活，成為體制內的“懶漢”。

 

　　試用期不合格，還有挽回余地嗎？

 

　　如果公務員試用期滿不合格，是不是有挽回的余地呢？根據(jù)公務員法第三十四條規(guī)定：新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。如果連試用期都通不過，說明真的不適合公務員這份職業(yè)。

 

　　如何通過公務員試用期？

 

　　一部分考生在看到公務員有試用期之說，就在到處尋找通過公務員試用期的經(jīng)驗。實際上，公務員試用期內，單位和領導并不會對你有特別的、過高的要求。只要你在試用期內遵紀守法、認真干事，不違規(guī)、不出格，一般都能順利通關。

 

　　試用期合格后，鐵飯碗還有變數(shù)嗎？

 

　　公務員一年試用期合格后，一般情況下，就意味著你可以轉正了。此后的工作和生活中，除非你出現(xiàn)了重大失誤，或者觸犯黨紀國法，公務員這個鐵飯碗，你可以一直捧在手心、干到退休。當然，如果你在試用期轉正后，一定要挑戰(zhàn)公務員制度和底線，丟掉鐵飯碗也是有可能的。