2020湖南湘西州高新區(qū)遴選（選調(diào)）工作人員公告（17名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2021年1月5日上午8:30至2021年1月15日下午17:00。報(bào)名地點(diǎn)：湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組織部1125、1126室(湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)武陵山大道5號(hào))。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

　湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年公開(kāi)遴選（選調(diào)）工作人員公告

 

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《湘西自治州州直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》(州組通〔2017〕6號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)黨工委研究，報(bào)州委組織部、州委編辦、州人社局同意，決定面向全州公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：?

 

　　一、遴選(選調(diào))崗位與計(jì)劃

 

　　共遴選(選調(diào))工作人員17名。具體崗位詳見(jiàn)《湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

 

　　二、遴選(選調(diào))范圍

 

　　全州已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員、全額撥款事業(yè)單位在編在崗職員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

 

　　三、遴選(選調(diào))條件

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

 

　　2.個(gè)人信用記錄良好;

 

　　3.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(試用期除外);

 

　　4.具有崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)歷(正式入編后的工作經(jīng)歷);

 

　　5.身體健康;

 

　　6.年齡一般在30周歲以下(1989年12月27日以后出生)，其余年齡認(rèn)定以此類(lèi)推，具體要求見(jiàn)崗位計(jì)劃表;

 

　　7.符合崗位要求的其他相關(guān)條件;

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選(選調(diào))：

 

　　1.在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的、新提拔不滿(mǎn)一年的、在現(xiàn)工作單位不滿(mǎn)一年的;

 

　　2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

 

　　3.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

 

　　5.報(bào)名人員不得報(bào)考遴選(選調(diào))后即構(gòu)成回避關(guān)系或配偶所在單位的崗位;

 

　　6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2020年12月27日。

 

　　四、遴選(選調(diào))程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2021年1月5日上午8:30至2021年1月15日下午17:00。報(bào)名地點(diǎn)：湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組織部1125、1126室(湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)武陵山大道5號(hào))。報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資料：1.《湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員報(bào)名登記表》(附件2);2.近期同底免冠1寸彩色照片3張;3.本人身份證原件及復(fù)印件;4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;5.加蓋組織人事部門(mén)公章的公務(wù)員(參公)登記表或事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件;6.資格證書(shū)或其他相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件;7.所在單位出具的工作經(jīng)歷證明;8.縣市級(jí)及以上綜合性獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等;9.報(bào)考301、302、303、304崗位人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到吉鳳投資集團(tuán)有限公司交流任職承諾書(shū)》。專(zhuān)業(yè)目錄認(rèn)定參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

 

　　(二)資格審查

 

　　區(qū)組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開(kāi)遴選(選調(diào))全過(guò)程。報(bào)名人員提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供報(bào)名資料不真實(shí)的，取消其參加遴選(選調(diào))資格。經(jīng)資格審查合格者，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

　　各崗位遴選(選調(diào))計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)的比例一般不低于1：3，因未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)州委組織部、州人社局審批同意后，相應(yīng)降低開(kāi)考比例、核減或取消遴選(選調(diào))計(jì)劃。決定取消的遴選(選調(diào))崗位報(bào)名人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位，不得改報(bào)已取消崗位。

 

　　(三)考試

 

　　采取“面試”或“筆試+面試”方式遴選(選調(diào))，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　采取“面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，參加面試環(huán)節(jié);采取“筆試+面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照遴選(選調(diào))計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低分?jǐn)?shù)。

 

　　1.具體方式：除文秘以外的其他崗位，原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試的同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)40人，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。

 

　　2.成績(jī)合成與排名：

 

　　文秘崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%;

 

　　結(jié)構(gòu)化面試崗位：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;

 

　　增加筆試崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。有筆試成績(jī)的崗位，若綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象�？忌�必須在體檢前提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明，如不能按時(shí)提供，則視為自動(dòng)放棄遴選(選調(diào))資格。

 

　　體檢由區(qū)組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢含涉毒尿檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。

 

　　體檢合格的，方可列為考察對(duì)象�？疾煊蓞^(qū)組織部組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí)，了解對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人征信等情況。

 

　　有體檢、考察不合格或放棄遴選(選調(diào))資格者，可按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

 

　　(五)公示

 

　　體檢、考察合格者名單在湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選(選調(diào))資格。

 

　　(六)試用及調(diào)動(dòng)

 

　　試用期為3個(gè)月，試用期間，遴選(選調(diào))人員一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

 

　　301、302、303、304崗位錄用人員根據(jù)《湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到吉鳳投資集團(tuán)有限公司交流任職管理辦法(試行)》,遴選(選調(diào))后必須放棄公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位人員身份，轉(zhuǎn)為企業(yè)人員，到湘西州吉鳳投資集團(tuán)有限公司任職。

 

　　本公告由區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑓^(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委對(duì)本次遴選(選調(diào))工作全程監(jiān)督。

 

　　考務(wù)咨詢(xún)電話：0743-8532625、0743-8532225

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0743-8691233

 

　　附件下載>>>

 

　　1.湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員崗位計(jì)劃表

 

　　2.湘西高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員報(bào)名登記表

 

　　2020年12月28日

 

　　文章來(lái)源：http://www.hnxxjkq.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/tzgg/202012/t20201228_1759028.html