基層干部處于中央政策實施的神經(jīng)末梢，也是群眾工作處理的第一線，基層干部工作質(zhì)量的好壞切實關(guān)系著人民群眾的獲得感、幸福感。總書記曾引用鄭板橋“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹州縣史，一枝一葉總關(guān)情”的典故來論證基層工作的重要性。十八大以來的八年間，我國基層事業(yè)發(fā)展速度前所未有的提升，鄉(xiāng)村也實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展的“彎道超車”，這一舉世矚目的成績，離不開無數(shù)基層干部的牽獻和犧牲。

 

　　基層干部要有與群眾命運與共的堅定信仰。新中國成立以來。我國鄉(xiāng)村事業(yè)一路篳路藍縷，無數(shù)基層干部前赴后繼與人民共同奮斗在第一線。從在梁家河多年知青歲月的“打井人”，到河南蘭考縣縣與群眾同吃同住同勞動的人民干部焦裕祿，再到山東壽光致力于帶領(lǐng)群眾發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)的“改革先鋒”王伯祥。正是由于他們的奉獻與擔當，帶領(lǐng)當?shù)厝嗣褡呱现赂恢�路，他們把人民的寄托扛在肩上，人民把他們的奉獻放在心里。基層干部要與群眾“共命運、心連心”，以群眾之需為己任，將造福民生福祉作為自己的畢生責任。

 

　　基層干部要有與困難戰(zhàn)天斗地的強大氣概。正所謂上面千條線，下面一根針�；鶎庸ぷ骷姺睆�(fù)雜，這就要求基層干部能吃苦，肯吃苦，才能更好服務(wù)群眾。正如總書記提到的“琥珀精神”：琥珀是從松柏樹上分泌的樹脂，在經(jīng)過日積月累的沖刷、搬運、沉淀之后，才形成晶瑩剔透，華貴無比的琥珀。這就像基層干部成長的過程一樣，只有不斷經(jīng)歷沖刷，搬運、沉積才能磨煉才能收獲成長，得到升華。因此在基層工作中，干部要勇于接手“燙于山芋”，才能在艱苦的工作環(huán)境中實現(xiàn)自我價值。

 

　　基層干部要有與時代與時俱進的思想更新。轉(zhuǎn)眼間改革開放已經(jīng)四十年大關(guān)，深圳經(jīng)濟特區(qū)也迎來四十周歲的生日，作為更新思想的倡議者先行者，深圳經(jīng)濟特區(qū)從一個小漁村發(fā)展為如今國際化的大都市。內(nèi)陸基層沒有深圳得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢與改革開放的國際優(yōu)勢，但是依然有自己的特色。縣長直播帶貨、干部帶頭發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，讓我們看到干部思想觀念更新帶來的顯著成果，思想是行動的指引，革新思想，需要有壯士斷腕的魄力與勇于試錯的勇氣，在基層干事創(chuàng)業(yè)的干部，必然需要全新思想的引領(lǐng)。

 

　　白日不到處，青青怡自來，苔花如米小，也學(xué)牡丹開。選擇基層，意味著與艱苦為伴，扎根基層，意味著與挫折同行。中國的基層干部要有勇開先河的魄力，發(fā)揚抓鐵有痕，踏石留印的精神，勇立潮頭，與人民同呼吸共命運。