第一，求真。融入個人情感，從應然出發(fā)，優(yōu)化實然。

 

　　【例題】你和老王是同一個辦公室的同事，在平時的工作中老王不僅不配合你，還在背后使絆子。某天，領(lǐng)導找到你，讓你談談對老王的看法，你會怎么說?

 

　　通常我們會這么作答“我認為我和老王直接之所以會出現(xiàn)這樣的問題，規(guī)格接地還是因為我的工作能力沒有獲得老王的認可，并且也沒有做好和老王的溝通，我不應該責怪老萬，而是要主動向領(lǐng)導承認錯誤，做好反思”，但實際上從題出發(fā)，站在考官的角度上會覺得如此的認知及態(tài)度是過于虛假、不符合常理的。如果我們?nèi)谌雮�人情感，從應然出發(fā)，優(yōu)化實然，抓住主要矛盾的作答就能真誠的吸引考官注意力了，例如 “任何人都希望自己的合作對象是一個可靠負責的人，面對老王這樣做法我難免還是會感覺到有些不滿。但是我想，當務之急應該是保證工作地順利完成而不是互相抱怨職責，所以我認為關(guān)鍵還是要找到老王不配合的原因所在，解決問題，把工作帶回到正軌上來。”。

 

　　第二，務實。把握身份特征，明確權(quán)力界限細化處理問題。

 

　　【例題】李莊風景優(yōu)美，且有大量民國建筑。但是產(chǎn)業(yè)單一，以農(nóng)業(yè)為主，農(nóng)民收入低，而且年輕人都外出務工，留守老人多。假如你是鄉(xiāng)干部小王，一次去李莊發(fā)現(xiàn)了這個情況，你后續(xù)會怎么辦?

 

　　這道題的題干給大家提供了很多作答的角度和方向，看似很簡單大家都有話可說。通常我們作答也都會涉及到發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、一二三產(chǎn)融合發(fā)展、如何吸引年輕人回流創(chuàng)業(yè)等。但如果我們真正審題我們就就會發(fā)現(xiàn)我們的身份僅僅是一個鄉(xiāng)干部，偶然之間發(fā)現(xiàn)李莊這些情況的。所以我們真正的作答應該還要注意兩個細節(jié)，一方面偶然發(fā)現(xiàn)這就意味著我們要充分調(diào)研摸清具體情況再行動，另一方面身份是鄉(xiāng)干部，意味著我們的權(quán)利是有一定局限性的，只能把調(diào)研結(jié)論綜合形成方案向上級提出建議。

 

　　綜上，提醒廣大考生對于解決問題類的面試題一定要注重“求真務實”，平時練習過程中仔細推敲題干信息調(diào)動生活經(jīng)驗，進行細化作答，自然能獲得考官青睞。