①待遇方面：軍隊文職工資一般是萬元起步，年底獎勵工資為一個月工資，對比地方公務(wù)員和事業(yè)編，還是具有比較明顯的比較優(yōu)勢的，尤其是工資提升，各項津補(bǔ)貼進(jìn)一步落實，而地方公務(wù)員和事業(yè)編因當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平收入波動比較劇烈，軍隊文職確實是較高工薪的工作。

 

　　②工作強(qiáng)度：軍隊文職按照部隊的作息時間進(jìn)行上班，地方是早9晚5，部隊是早8晚6，上班時間的準(zhǔn)確性也比地方要求高，周末、節(jié)假日正常休息，如果是在軍隊院校，隨院校學(xué)員放寒暑假，與普通老師類似。這相比公務(wù)員和事業(yè)單位來說，軍隊文職工作強(qiáng)度還是蠻大的，所以高薪也不是那么好拿的~

 

　　③管理要求：軍隊單位都是按照條令條例進(jìn)行管理，文職人員也要遵守條令條例，訓(xùn)練、保密、著裝、走路、發(fā)型、配飾、請銷假、說話、出入境、手機(jī)使用、文件保管、信息化設(shè)備使用等等都有明確的要求，各項規(guī)章制度非常多，部分新入職文職人員覺得難以適應(yīng)，覺得限制了自身的自由，因此管理上，各方面要求比地方公務(wù)員和事業(yè)編要求嚴(yán)，對向往自由和散漫的同學(xué)比較勸退。

 

　　④體能要求：文職人員體能不合格并不影響工資待遇和晉升等切身利益，不過小編還是建議想報名的考生要加強(qiáng)鍛煉，因為，參照國際通行做法，文職人員平時履行相應(yīng)崗位職責(zé)，根據(jù)需要參加軍事訓(xùn)練和非戰(zhàn)爭軍事行動，承擔(dān)相應(yīng)的作戰(zhàn)支援保障任務(wù)，依法服現(xiàn)役。這就說明戰(zhàn)時文職人員將直接轉(zhuǎn)為現(xiàn)役管理使用，是需要上戰(zhàn)場進(jìn)行后方保障作用。由此可見，文職人員相比公務(wù)員及事業(yè)編制人員來說，還是要對體能有一定的自我要求比較好。

 

　　⑤職業(yè)風(fēng)險：文職人員一般都是簽訂5年的固定合同，跟地方事業(yè)編類似，5年簽一次。主要容易被辭退的原因：①連續(xù)考評不合格。②違反軍隊相關(guān)規(guī)定。③單位編制體制調(diào)整崗位取消。整體來說，選擇大單位的文職崗位，很大概率是能夠干到退休的。相比公務(wù)員和事業(yè)編，文職這塊要弱一點，穩(wěn)定性沒有這兩者強(qiáng)，但是現(xiàn)在地方事業(yè)編也在改革很多都取消事業(yè)編制了，絕對的穩(wěn)定現(xiàn)在很難。