2021年資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（聘）工作人員公告

 

　　因工作需要，根據(jù)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神，經(jīng)中共資興市委編委會(huì)同意，我市9個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃面向全市公開選調(diào)(聘)14名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)(聘)對象

 

　　面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員中，符合各崗位的各項(xiàng)條件，身體健康，且近三年度考核稱職(合格)以上等次(檔次)，在現(xiàn)工作單位已滿服務(wù)期限。選調(diào)(聘)對象確定后，在新單位最低服務(wù)年限為3年。具體資格條件詳見附件1：《2021年資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)崗位信息表》。

 

　　二、選調(diào)(聘)程序

 

　　本次公開選調(diào)(聘)工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等7個(gè)程序進(jìn)行。

 

　　1、報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。(報(bào)名時(shí)需提交的資料：報(bào)名表一式三份、個(gè)人近期免冠1寸彩色相片2張、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、單位和主管部門提供的同意報(bào)考證明以及報(bào)考崗位需提交的其他資料)

 

　　報(bào)名時(shí)間：2021年4月14日9:00-4月20日下午5:30。

 

　　報(bào)名地址：詳見附件1：《2021年資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)崗位信息表》。

 

　　2、資格審查。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。崗位要求的年齡、從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2021年4月1日，年限按足年足月計(jì)算。

 

　　3、筆試。筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)待定，具體詳見準(zhǔn)考證。

 

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識+寫作》、《財(cái)務(wù)類專業(yè)知識+寫作》等，具體詳情見附件1：《2021年資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)崗位信息表》。

 

　　筆試最低開考比例1:2。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消其公開選調(diào)(聘)計(jì)劃。

 

　　4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，具體詳見面試公告。

 

　　面試對象。面試最低開考比例為1:2，達(dá)不到比例的崗位取消或相應(yīng)核減其公開選調(diào)(聘)計(jì)劃。選調(diào)(聘)計(jì)劃與符合報(bào)名條件人數(shù)比達(dá)到或超1:3的崗位，面試入圍比例為1:3。

 

　　未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

 

　　面試內(nèi)容為崗位所需的綜合能力素質(zhì)為主，主要測試應(yīng)試人員的崗位勝任力和專業(yè)水平。

 

　　5、考核。所有面試對象均為考核對象�？己说闹攸c(diǎn)是考核報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？己斯ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，各用人單位應(yīng)在筆試前須制定考核評分細(xì)則，分別向市委組織部和市人社局報(bào)備。

 

　　成績合成。綜合成績=筆試成績×45%+面試成績×50%+考核5%，筆試成績、面試成績、考核分、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

 

　　6、體檢。體檢對象按照公開選調(diào)(聘)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試、考核人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定。體檢工作由市人社局和用人單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　7、公示。根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)論，由用人單位或主管部門集體研究確定擬選調(diào)(聘)人員名單，分別提交市委組織部、市人社局審核, 經(jīng)審查合格的擬選調(diào)(聘)人員，由市人社局在資興市政府門戶網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括公開選調(diào)(聘)單位、崗位、擬調(diào)(擬聘)用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　　8、調(diào)動(dòng)(聘用)。公示無異議的擬調(diào)動(dòng)(聘用)人員，由用人單位及主管部門填寫相關(guān)材料，經(jīng)市委組織部、市人社局匯總，報(bào)中共資興市委編委會(huì)審議通過后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用相關(guān)手續(xù)。

 

　　9、其他事項(xiàng)。

 

　　(1)資格審查貫穿公開選調(diào)(聘)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或調(diào)動(dòng)聘用資格。

 

　　(2)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予調(diào)動(dòng)(聘用)、取消調(diào)動(dòng)(聘用)、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　(3)面試、考核后，在體檢、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成公開選調(diào)(聘)計(jì)劃空缺的，按照公開選調(diào)(聘)同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，各崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次，面試成績在70分以下(不含70分)的不予調(diào)動(dòng)、聘用。

 

　　三、監(jiān)督與紀(jì)律

 

　　公開選調(diào)(聘)工作出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為分別按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行，資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話：0735-3280728。

 

　　四、考務(wù)咨詢電話：0735-3326358

 

　　選調(diào)(聘)公告中程序由中共資興市委組織部、資興市人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由各選調(diào)(聘)單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件下載>>>

 

　　2021年資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（聘）崗位信息表.xls

 

　　2021年資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（聘）工作人員報(bào)名表.doc

 

　　同意報(bào)考證明.docx

　　中共資興市委組織部

 

　　資興市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2021年4月8日

 

　　文章來源：http://www.zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gwyzk/content_3265490.html